這次跟朋友一起去旅行~玩得很開心^0^本來以為飯店或
旅館因該不好找而且也需要花不少錢,還好朋友找到了這間
the b名古屋飯店 (the b nagoya)住起來真舒服而且服務員又很親切,重點
是價格還滿便宜的~真的很棒,就跟朋友問了一下究竟去哪
訂的房間怎麼這麼快就能找到喜歡的旅店~回到家後上網看
了一下,天ㄚ~不管國內外都能預訂房間而且還有優惠~~
真是方便又省錢~~有這麼好康的當然想分享給大家囉!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
the b名古屋飯店 (the b nagoya) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 the b名古屋飯店 (the b nagoya) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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注意：下方具s有隨時更新的隱藏版好康分享，請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!
商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於the b名古屋飯店
The b名古屋飯店提供優質的住宿，位於名古屋的觀光, 購物, 餐飲區，是商務和休閒的熱門之選。 這家飯店離市中心僅隔0km，方便遊客外出。 從飯店到市內幾大地標相當方便，例如Lachic購物中心, 松坂屋本店, 三越榮本店。
Ishin Hotels品牌以其一流的服務和貼心的工作人員而蜚聲業界，the b名古屋飯店秉承這一傳統，一定不會讓您失望。 客人可享受飯店的一些服務：所有房型皆附免費WiFi, 便利商店, 每日客房清潔服務, 代客叫車服務, 24小時前台服務。
共有219間溫馨舒適的客房，每間客房都配有完整的設施能讓您馬上放下一天的疲憊獲得充分休息，部分客房另配有平面電視, 免費WiFi, 禁菸房, 空調, 書桌。 在飯店內可找到按摩等多種精彩的娛樂設施。 The b名古屋飯店地理位置優越，能為客人提供一流服務。
全部展開
收起
景點酒店訂房
24小時前台服務
可帶寵物
24小時皆可入住
電梯
平面電視
吹風機
浴缸
冰箱
空調
淋浴設備
免費Wi-Fi
出國訂房比價
書桌
電視
全部展開
收起
如需在09:00 PM後入住，請在預訂時告知飯店航班資訊，並提前聯絡飯店確認抵達日期及時間。
[快遞包裹接收及存放]
飯店恕不為未入住的客人接收任何包裹或郵件。
任何包裹或郵件需於客人入住期間送達。
客人有責任親自於飯店接收包裹。
飯店不承擔任何運費。請提前付款。
飯店有權對大型物品或大量包裝/包裝材料的存放收取額外費用。
隨行孩童須支付額外早餐費用。更多細節請與下榻住宿聯絡
未滿6歲兒童不加床需加收JPY 1080的早餐費。
預訂旅舍費用 孩童收費標準＆加床規定
0至1歲(含)嬰幼兒
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在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。
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2至5歲(含)兒童
|
在不加床之情況下可免費與大人同住。
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請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
全部展開
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最早可辦理入住的時間: 03:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 11:00 AM
距離市中心: 0km
距離機場: 50km
到達機場時間（分鐘）: 60
禁菸房/禁菸樓層: Yes
酒吧/Lounge間數: 0
樓層總數: 14
餐廳總數: 0
客房總數: 219
建築完工年份: 1981
最近裝修年份: 2006
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商品訊息簡述:
the b名古屋飯店 (the b nagoya) 國際訂房,強力推薦,推薦民宿,推薦訂房,推薦訂房比價,推薦旅店,推薦旅舍,推薦旅館,推薦酒店,推薦渡假村,推薦飯店,第一次出國,第一次訂房,部落客推薦,頂級民宿
下面附上一則新聞讓大家了解時事
政府帶頭加薪 72%民眾仍無感
: 【台灣醒報記者譚有勝台北報導】72%民眾認為政府加薪政策無感！最新民調指出，超過半數以上的民眾認為，政府公布的平均月薪將近6萬元並不正確，且有7成的民眾想政府調高基本工資22K。政大勞工研究所教授劉梅君21日在記者會上指出，政府政策過於溫和，導致企業利潤雖高卻不願加薪，她建議，政府應提供租稅優惠政策、制定最低工資法，才能改善低薪的問題。
主計處去年公布受僱員工的平均月薪逼近4萬9899元，勞動部甚至指出，若排除外勞薪資，本勞總薪資其實是58931元。但草根影響力文教基金會21日發布民調指出，72.53%的民眾認為，台灣目前仍面臨低薪的問題，僅有8.79%的民眾不認同低薪。
民調也指出，63.85%的民眾認為，月薪逼近5萬元的數據並不正確，58.79%民眾不認同排除外勞薪資後，實質薪資將近6萬元。針對政府的公務員加薪3%政策，49.11%的民眾認為沒有幫助，27.87%的民眾認為有幫助，至於政府研議要調高基本工資月薪22K，70.65%的民眾贊成政府這個決定。
政大勞工研究所教授劉梅君指出，青年低薪是許多國家都面臨的問題，但政府搶救低薪的方案過於溫和。她指出，很多企業利潤高達10%，但薪資卻墊底，顯示企業有能力加薪卻不加，並沒有響應政府的加薪政策。
她進一步說，雖然有很多業者認為加薪會增加負擔，但適當加薪不但會促進社會的消費能力，也會帶動內需的經濟成長，對低迷的經濟景氣有正面的效益。此外，她也建議，政府不應只是透過帶頭、道德勸說的方式鼓勵加薪，而是提出更多具體的政策，例如加薪企業有租稅優惠，這樣才能提供誘因給企業加薪。
全國產業總工會戴國榮也指出，主計處早前統計月薪逼近4萬9899元，引起社會正義爭議。他認為，收入差異大的國家並不能夠用薪資平均指數統計，而是利用低薪族的佔比計算才能夠反映低薪的實情。他強調，政府應盡速制定最低工資發，月薪、時薪應聯動調漲，才能夠保障低薪族的權益。
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美國聯準會（ Fed ）公布9月會議紀錄，顯示美國經濟強勁，美股3大指數收盤均創下歷史新高紀錄。至於台北股市昨（ 11 ）日表現同樣銳不可擋，以大漲逾百點作收，創 27 年新高。今日在蘋概股9月營收亮麗以及大立光舉行法說會下，可望提振台股多頭信心。
聯準會9月會議記錄顯示，經濟強勁，可承受 12 月再度升息，市場解讀為略偏鴿派，美股3大指數同創新高。道瓊工業指數上漲 42.21 點或 0.18% ，報 22872.89 點；那斯達克指數收高 16.297 點，漲幅 0.25% ，成為 6603.548 點；標準普爾 500 指數上揚 4.60 點或 0.18% ，以 2555.24 點作收；費城半導體指數漲 7.99 點，漲幅 0.66% 至 1215.189 點。
至於台北股市在國慶長假過後資金回流，終場大漲 108.38 點，收在 10641.19 點，創 27 年新高，漲幅達 1.03% ，成交金額 1508.83 億元。其中，台積電、鴻海、聯發科為助攻要角，台積電股價以及市值均再創新高。
在蘋概股鴻海公布9月營收表現亮麗，以及大立光今日召開法說會，可望成為市場風向球，替蘋概股帶來新動能下，台股今日表現可期。
亞洲日韓股市今日開盤，日本股市上漲 73 點開出，漲幅 0.35% ；南韓股市開漲5點，漲幅 0.2% 。
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