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2005-11-29 10:04:48| 人氣695| 回應3 | 上一篇 | 下一篇

誰的功勞!?

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前幾天去參加一個喜宴...
剛好碰到以前的同事小雯也在場...

小雯其實年紀不小了....只小我4歲...但是還是比我小(哈哈...)
進公司當新人的時候是我帶她...
等小雯對業務順手了,我也換職位了,換成小陳當她主管...

某天小雯規劃了一組產品,興沖沖的寫了案子準備推出...
沒想到...
首先被她主管小陳冷冷地嫌了半天....
小雯不死心,跑去找副理小趙跟經理大明....
沒想到這二位大哥也是不看好,一致要求她放棄....
但是小雯一直覺得此案可行...
經過不斷的靠夭...厄...遊說...
三位大中小主管終於勉強點頭同意...但是產品還是跟當初規劃的不一樣...打了折...
主管們的意思是這是交換條件....是避免後果太淒慘的預防針...

產品上市了....
結果....跌破眼鏡...
大賣到缺貨...要是企劃沒打折應該會更好....
月底....業務績效檢討會...
本案變成小陳那個部門當月業績代表作...
大明、小趙、小陳三個當初極力反對的人在會議中大談此案日後發展的遠景....
原創人小雯坐在椅子上完全插不上嘴....

台下的我聽得目瞪口呆...
不知情的人還以為這個案子是他們三個苦心策劃數月未眠的成果呢....
哇勒OOXXOXO......
..........
.....................
.........
小雯後來還是離職了....離職前我們談了很久...
談到這件事....小雯說當初如果主管是我就好了....
我絕對不會阻止她....會讓她放手做...
她還記得我告誡她的事....
做案子要考慮:上市如何讓業務同仁清楚、熱賣如何彌補缺貨風險、不好賣如何儘速妥善結案、以及最重要的....結案報告如何撰寫....

產品好不好???寫案子前就要確認了....不好的產品還寫什麼案子呀....

最最重要、不可忘記的是...
功勞永遠是主管的...
就算你不給....
人家也會搶...

PS:小雯規劃的產品到現在還是熱賣產品之一....

台長: 只敢背後嗆聲
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愛拍照的小阿姨^^
唉,小雯一定很悶。

希望她可以找到她喜歡的工作。
2005-11-29 10:43:12
版主回應
放心吧...
現在的新工作她還蠻喜歡的...
2005-12-01 09:19:43
人面獸
誰都猜不到下次期刊發表
誰會來說一聲要列上他的名子
但誰都心裡有數
2005-11-29 23:33:20
版主回應
ㄏㄏ...
很有意涵喲...
2005-12-01 09:22:35
性感野豬¯(∞)¯
那種感覺粉圈差..
2005-12-05 18:10:12
是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
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