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2017-01-21 06:15:55| 人氣44| 回應0 | 上一篇 | 下一篇
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每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候

這個習慣已持續了好幾年了

因為在公旅店司工作的壓力實在有點大

所有我都是把特休累積起來

一次多放幾天出去玩、散散心

這次我出去玩訂的飯店是 大板根森林溫泉渡假村 - 新北市

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

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商品訊息描述:

主要設施

  • 209 間客房
  • 全套 SPA
  • 室外游泳池
  • 溫泉
  • 2 間咖啡廳
  • 健身中心
  • 商務中心
  • 機場接駁車
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 大型電玩遊戲室

熱情款待

  • 飯店內附設遊樂場
  • 折疊床/加床 (付費)
  • 冰箱
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 吹風機

鄰近景點

  • 三峽老街 (10.6 公里)
  • 鶯歌陶瓷博物館 (13.9 公里)
  • 大溪高爾夫俱樂部 (15.3 公里)
  • 慈湖及慈湖陵寢 (18.5 公里)
  • 角板山公園 (18.9 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

距離去年十二月初的川蔡熱線,迄今正好剛過一個月不久,蔡英文總統此次出訪,尤其是過境美國,具有多重意義。

儘管此次出訪早在川蔡熱線前就已開始規畫,不過,類似的國是訪問行程,隨時都可視情況調整。再者,川蔡熱線一度引起國內熱議,府方對此一再保持低調,即便是後來美國總統歐巴馬對於台海現狀的詮釋,綠營內有反彈,不過,府方及國安團隊謹慎回應,不希望節外生枝,確保達到此行過境美國目的。

選擇在美國政權交接前夕出訪,蔡政府肯定有多方考量。究竟蔡英文此行要達到的目的有哪些?

二○一二年的敗選,外界視美方表態為關鍵。選後,蔡英文沒給美方好臉色,一度引發外界質疑這種應對方式。

美方後來也認知策略須調整,蔡英文於二○一四年回任民進黨主席前,雙方積極修補關係。

接任黨主席後,蔡英文任命吳釗燮出任黨秘書長,此一安排是對美關係所做的戰略規畫。使去大選前訪美,突破以往的高規格對待,獲准進入國務院,踏進白宮行政辦公室。

因此,蔡英文此行必然會做的第一件事,是感謝美國政府過去對台灣的支持和協助,也勢必會住宿優惠網站和美國現任政府一定層級以上人士會面,同時作為維繫及穩定未來合作關係的一個保證,不分當朝或在野。

另一件事,自然是和美國未來新政府團隊的維繫。

距離川普就職,剩下不到兩周,川普交接團隊及即將接任的重要官員,勢必齊聚在華府,蔡英文一行人在休士頓,就實際的狀況,無論是時間或距離,似乎很難。不過,以現在科技進步的程度,仍可以有所突破。

熟悉國際情勢的綠營人士都理解,今年上半年國際情勢將有新的變化。川普畢竟不是傳統政治人物,他非典型及鮮明個性,對台灣究竟是福還是禍,身為政府,絕對不能輕忽大意,因此,扎實的經營每一寸關係,才次確保維持台灣與美國互信基礎的根本之道。



半年前才確定續任的中華電信董事長蔡力行,眼看原訂至少再一年的任期還剩一半,卻傳出位置將由現任中華電董事、前公平會副主委鄭優接下。

2014年1月,蔡力行因前政務委員張善政推薦,成為中華電首位來自民間企業的董事長。他曾在台積電擔任總執行長,讓外界睜大眼睛看這位國際級CEO,將如何改造國營事業出身的中華電。

果然,近3年來,中華電營收、獲利表現亮眼,去年營收達2,317億元,創下歷史紀錄,每股盈餘則是近4年新高,孫公司中華精測也在他推動掛牌後,股價一舉破千元,成為台股股后。

如此成績,讓他不受政黨輪替影響,今年6月得以續任董事長,為何如今卻中箭落馬?

政府不挺他

重視獲利,輕政策使命惹怨

原來,蔡力行犯了新政府「眾怒」,連一開始力保他位置的行政院長林全,後來也同意將他換掉。

過去在台積電,他每年看的是雙位數獲利成長,中華電卻是獲利衰退的公司,他一方面為了給投資人交代,另方面也是為了在有限任期內,證明能力。因此,在員工眼裡,他是一位凡事看數字決策的董事長。如此風格,為他帶來兩極評價。

無法兼顧獲利與政策使命,成為蔡力行被撤換的原因之一。

有知情人士便指出,蔡力行為確保獲利,去年底政府標售第二階段4G頻譜時,他只顧著高價搶標最熱門項目,忽視中華電在交通部仍持股三成下,被期待的政策任務,不願投資偏鄉建設,讓新政府高層對他頗有微詞。

此外,攤開中華電近3年財報,蔡力行上任首年(2014年),資本支出比前一年減少10.4%,2015年又減23%,今年上半年資本支出執行率甚至僅22%,淪為電信三雄中最後一名。保守的投資作風,也被高層認為不利中華電長期發展。

但,也有熟悉中華電生態的業者說,過去中華電對某些投資效益的評估確實不夠準確,例如一次跟廠商採購5、6年設備,造成過多庫存,蔡力行推動「零庫存」管理其實很正確。

一個人要改變一家公司文化,蔡力行曾坦承「(付出)很多不可知的代價」,但如此做事方式,導致他和團隊始終格格不入,他的嚴厲甚至讓一位主管因害怕業績無法達標而提前退休。加上並非電信專業出身,即便緊盯數字,理念仍難以落實。

民進黨不滿他網路訂飯店交易成功

中華電矛盾定位,增加摩擦

對於蔡力行是否因經營方向限時不合政府期待,所以才遭撤換,交通部長賀陳旦回覆:「蔡董事長領導中華電信在維護股價和獲利上表現優異。我們期待未來中華電朝寬頻應用和數位匯流發展。」

因當朝府、院、黨都與蔡力行不對盤,他的下台也就成為定局,時間點只在於是否找到接任人選。中華電信工會理事長朱傳炳認為,雖蔡力行在中華電有志難伸,卻是唯一連續2年幫員工加薪、發放獎金的董事長。

究竟中華電需要一個會幫股東賺錢的董事長,還是一個能配合政府任務的董事長?這個難題,其實3年前派任蔡力行的前交通部長葉匡時就碰過,他曾說要中華電「讓利」,不要固守在賺好賺的錢、壟斷的錢,引發一時風波。如今,蔡力行與新政府合不來,再次凸顯政府在這家公股上市公司的矛盾角色。

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