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（中央社記者葉素萍台北4日電）社民黨今天說，民進黨政府應更明確對過去引發爭議的政策提出檢討，並向社會大眾交待何以更換內閣首長將解決這些問題，否則更動內閣人事無助於提升人民對於政府與內閣信任感。
行政院昨天宣布內閣四部會改組，科技部長由教育部次長陳良基接任、勞動部長由政務委員林美珠接任、衛福部長由前衛生署副署長陳時中接任、農委會主委由宜蘭縣長林聰賢接任。
社民黨發言人陳又新今天透過新聞稿質疑，民進黨執政1年多來，包括日本核災食品進口、一例一休、砍7天假、吸菸救長照等爭議政策不斷，如今撤換相關內閣部會首長，卻未對整體施政方向與成效提出檢討，是否僅是平息民怨的作法？
社民黨說，民進黨政府此時撤換這些內閣部會首長的緣由為何，應給社會大眾明確的說明。
社民黨並說，希望新任衛福部長與農委會主委檢討過去失敗的政策溝通機制以及不斷爆發食安漏洞的邊境管理，明確說明政府將如何處理去年引起軒然大波的核災食品進口議題。
社民黨說，期待新任衛福部長可以提出更為穩健的財源方案，作為長照政策下個階段的改革方向；呼籲民進黨政府以及新任勞動部長在勞動議題上拿出執行貫徹新法精神的決心與魄力，而非只是一味地自我限縮。
社民黨指出，內閣人事隨著施政方向與成效而有變動本屬正常，然而民進黨政府應更明確地對過去引發爭議的政策提出檢討，並向社會大眾交待何以更換內閣首長將解決這些問題，否則更動內閣人事將無助於提升人民對於政府與內閣的信任感。1060204
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（中央社記者江明晏台北3日電）保全業不適用一例一休，全國保全業產業工會無奈表示，20年來薪水不增反降，工時1天長達12小時，且只週休1天，將全力爭取保全人員適用一例一休，避免保全人員過勞。
「一例一休」上路，原有7天國定假日遭砍，保全業適用《勞基法》84-1條，特殊行業可採責任制，全國保全業產業工會理事長張天送表示，因保全人員不在一例一休範疇內，工時依然超長，每個月工時上限288小時，平均每天上班12小時，一個月只能休4天有薪假，其餘2到3天假為無薪。
張天送指出，民國81年進入保全業時，月薪是新台幣2萬1500元，一天上班8小時、1週休一日，但時至今日，保全新進人員月薪領不到2萬元，一天上班工時飆到12小時，原因就是業主為了增加利潤空間，不斷壓縮保全人員福利。
高雄市產業總工會日前表示，保全業工時長、過勞致死率高於其他行業，要求降低工時或廢除84-1條責任制。全國保全業產業工會也同聲指出，希望爭取保全人員適用一例一休，讓這些辛苦的保全人員也能週休二日，或是至少增加加班費收入。
中興保全發言人朱漢光表示，中興保全旗下國雲、國興保全與國雲樓管從3年前就從保全業轉型，目前警衛人力已從全盛時期的萬人縮減僅剩下4700多人，適用的是《勞基法》84-1條，倘若以後保全業也納入一例一休，預估衝擊中保也不會太大。
朱漢光強調，集團內保全的薪資水準確實比業界好，除了率先針對趨勢做因應之外，公司內部也認為企業本來就是要靠勞工，要賺錢就要靠給勞工好的福利。
新光保全副發言人鄒國民強調，新光保全將配合法規實施，如果未來保全將納入一例一休，勢必增加不少人事成本與加班支出，也會加派人力。
目前新光保全行政人員和巡邏保全有1800人，子公司誼光保全約還有3000多位駐警保全人力，薪資水準在2.8萬元左右。
鄒國民表示，大型的保全公司通常較有保障，許多人都在說保全「血汗行業」，都是被許多苛扣員工福利的小保全業者拖累形象。
一位退休的保全業高層表示，保全業工時高達12小時，若以後改成8小時，天數變多，反而會造成保全人員抱怨，認為加上往來交通時間不夠划算。
針對部分企業薪資給得高，他也指出，雖然能保障勞工福利，但因為人力成本高，許多以「價格取勝」的政府標案都無緣角逐，也是比較吃虧，是企業主的一大隱憂，未來一例一休若納入保全業，可能也得將費用轉嫁到客戶身上。1060103
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