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玉山金控去年獲利達105.01億元，刷新新高，玉山金控人資長、資深副總經理王志成表示，過去3年的年終獎金都是3～6個月，調薪4～6％，但因去年獲利創新高，因此有機會比過去水準好，但每個人領年終獎金和調薪幅度會因個人績效不一，資優員工調薪幅度甚至可以達10％以上。王志成表示，玉山金年後即將展開徵才計畫，廣招跨界人才，預計今年將徵才380位，其中理專200位，法人、企業、資訊科技以及數位金融、資料科學等專才等共180位，外加MA（儲備幹部）20位以上，今年打算增加近400位人員。if (typeof(ONEAD) !== "undefined"){ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];ONEAD.cmd.push(function(){ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread');});} 他指出，若加上目前玉山金控海內外人數已達6,700人，預計在年底金控人數將突破7,000人，至於理專人數可以從現在600人增加至800人。玉山銀近年來深耕台灣外、也在海外布點，玉山銀行東莞長安支行27日開業，是玉山銀行在大陸地區開設的第二個營業據點，此外，玉山也已獲得金管會同意申設深圳前海子行，現正積極籌設，未來將擴大廣東地區服務台商範疇。正因為積極向外擴點，玉山銀需要更多優秀人才，王志成說，今年除了歡迎法商人才，更歡迎具備數位金融、資訊科技、財務工程等人才，在2012、2014年已各有一名物理博士進入該行任職。他指出，近幾年考進該行的人員多數仍是商管學院碩士，但也有不少人在大學是理工科系畢業，學理工者通常邏輯分析能力較佳，玉山金也很歡迎。

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