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2019-07-28 02:38:15| 人氣20| 回應0 | 上一篇 | 下一篇
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【強力推薦Agoda熱門訂房網】科斯特雷爾高級旅館 (Constrell Pension House)-景點飯店訂房



這次為了帶全家大小一起去旅行真是考倒我了~因為好的旅館或飯店難找,還好朋友

介紹了我這間科斯特雷爾高級旅館 (Constrell Pension House)

真沒讓我失望~在這不僅住得舒服,服務人員都相當親切真

心覺得讓我有種賓至如歸的感覺,而且設備完善價格也公道,所以想介紹給各位參考一下

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

科斯特雷爾高級旅館 (Constrell Pension House) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 科斯特雷爾高級旅館 (Constrell Pension House) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於科斯特雷爾高級旅館









簡介











當您來訪薄荷島時,科斯特雷爾高級旅館所提供的優質服務與高品質住宿將帶給您賓至如歸的享受。 離市中心僅有7.4 km,遊客可以盡情領略市區內的迷人風景。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。

為使客人感到賓至如歸,科斯特雷爾高級旅館盡一切努力提供最優質的服務和最優良的設施。 飯店安排了所有房型皆附免費WiFi, 24小時保全, 便利商店, 24小時前台服務, 可寄放行李,旨在為客人提供最舒適的體驗。

此外,這裡的所有客房配有各種舒適的房內設施。許多房間甚至還提供了浴巾, 平面電視, 免費WiFi, 禁菸房, 空調來滿足客人的需求。 飯店內的按摩, 卡拉OK是忙碌一天後放鬆身心的理想去處。 科斯特雷爾高級旅館地理位置優越,設施先進,是最熱門的飯店之一。







全部展開







收起

















服務設施摘要













網路服務









交通服務/設施









  • 租車服務







  • 停車場









休閒娛樂設施









  • 卡拉OK







  • 按摩







  • 旅遊行程









餐飲服務









服務與便利設施









  • 可寄放行李







  • 吸菸區







  • 禮賓服務









兒童專屬









  • 家庭房









接待設施









  • 24小時保全









  • 24小時前台服務









  • 可帶寵物







旅館訂房費用


所有客房均提供









可使用語言









  • 英語







  • 菲律賓語













全部展開







收起

















預訂與入住須知【必讀】













孩童收費標準&加床規定













0至7歲(含)兒童



在不加床之情況下可免費與大人同住。









  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









全部展開







收起

















實用入住資訊













入住與退房時間



最早可辦理入住的時間: 01:00 PM


最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM






交通資訊與服務



機場接送服務價格: 250 PHP


距離市中心: 7.4 km


距離機場: 1.4 km


到達機場時間(分鐘): 3






住宿概況



酒吧/Lounge間數: 0


樓層總數: 3


餐廳總數: 1


客房總數: 22


建築完工年份: 2011


最近裝修年份: 2015






停車服務



每日停車費: 0 PHP










全部展開







收起













商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

將導入職業球隊人事及管理方式 華碩調升固定薪資逾5%

: 工商時報【翁毓嵐╱台北報導】

品牌廠華碩(2357)今年PC事業營運遭逆風,業績表現及集團組織重整、人力資源規劃都屢成外界關注焦點,昨(5)日華碩正式對其近日內部執行之薪資調整專案說明,同時公布5%以上平均調薪幅度,未來並將導入新世代的職業球隊人事及管理方式,以期吸引適宜人才的納用。

華碩於上周對內發布將進行薪資結構性調整說明,昨日向內部公告實際調整結果。該結構調整的部分先前多被內部員工稱為結構性「移」薪,在未公告前引起諸多恐被降薪疑慮。華碩昨說明,由於部分員工過去敘薪時固定薪資比例較低,結構調整係將變動的分紅獎金比例調整、轉加計至每月的固定薪資中,後其固定月薪占比及實質總額將增加。

華碩並同時公告今年度的年度特別調薪幅度,將在固定薪資部分平均調升5~6%,比照往年及業界平均落在3~4%的調薪比例來看,預期有優於產業平均薪資水準。

業界人士指出,華碩此回大幅更改薪資結構、增加底薪的做法,將使得其集團內部分過去以衝分紅獎金來補較低底薪的事業部門,必須重新調配資源及運作步伐,好讓手上人力及團隊能在合理的待遇下有所發揮。另一方面,調升底薪比例的薪資結構,亦較有助吸引以業績掛帥的其他企業人才。

據了解,華碩內部對於此回調整薪資方案的反應仍呈現兩極化,未被列入結構調整的員工多認為今年的年度特別調薪較有感,但也擔心未來其既有的分紅獎金會受到影響。至於被納入結構調整的,多為分紅獎金占實質薪資比例達25%以上的職員,對實質薪資在差不多職等區間、但固定薪資卻低於其他同事的員工而言,亦明顯有感。

針對未來人事管理,華碩在經營團隊及各事業處主管經多次深入討論後,擬逐步導入新世代如職業球隊的人才招募及管理方針,在持續招募具專業能力、擅團隊合作,且可共同達成致勝目標的人才,同時也將以符合市場價值的薪酬,在目標達成後共享經營成果,另對於未能善盡其能力、功能重疊或定位受限的人才,也應釋出以促成正向的人才流動。

失焦?妙禪現蹤追思會 信眾拜師父網酸:能起死回生?

: Seafood業力引爆,到哪裡都有千萬信徒膜拜?連亡者的追思會都失焦成了膜拜大會?有網友在一場追思會上,目擊「佛教如來宗」創始人妙禪師父到場致意,準備離去時沒想到外頭圍著大批紫衣信眾,下跪恭送不斷喊著「感恩師父、讚嘆師父」,讓一旁民眾看了相當傻眼,不少網友看了狂酸:「看不懂到底誰出殯」、「亡者會復活嗎?」、「師父一路好走」。

網友看完後紛紛留言,「這種人產檢為什麼不找seafood做?還是光去膜拜就好了啊?」、「走火入魔」、「現在醫生也難當呀!」、「沒人比你更中肯了」、「神註解」、「千錯萬錯都不會是seafood的錯」、「Seafood自己還不是去醫院掛號看醫生,而且還插隊咧」。

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