關於上班這件事....＠美樂家_Richard & Tracy的家

2005-10-01 11:44:50| 人氣168| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

關於上班這件事....

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原則1：工作真的只是一份工作
　　不要期待工作與生活能兼顧，事實上也沒幾個人能將工作與生活成功的整合起來，工作並不是生活，我們工作是為了要過生活，或保有自己所喜歡的生活。

原則2：不要害怕換工作
　　工作既是為了賺錢，只要可能賺更多錢，或做起來更愉快、更有滿足慼，何妨就換工作？而且，以這樣的原則換工作，收入當然會越換越多，跳槽可能也會變得稀鬆平常。　　只要每次工作時都全力以赴，有稱職的表現，對雇主和業界都能交代，應該隨時可以找到下一個工作的機會。

原則3：一鳥在手勝過十鳥在林
　　很多公司都聲稱他們有優渥的福利制度，包括退休金計劃。可是不斷有事實告訴我們，越來越多的人在屆滿退休之前就失去工作了。所以爭取眼前的福利可能更實際，比較值得期待，例如包括健康醫療保障在內的團體保險、托嬰照顧、親職休假、績效獎金的分發，增加加班費或年終獎金等等。

原則4：謀生本事不厭其多
　　新世紀的工作與收入可能會變得不穩定，產業的興衰或輪替也會變得快速無比，在同一家企業內辛苦一輩子可能會以失業收場。所以橫向拓展各方面的技能，會比縱向的在企業的組織內向上攀爬追求位高權重還要實際。
　　

原則5：做好份內工作就回家去
　　再提醒你，工作只是工作，公司少了你一個人的工作，照樣可以運轉下去。踏實的學習你的工作所該具備的技能，努力做好你的工作，但不要奢望你可以憑一己之力多為公司創造多少業績或產能。不要因此耗掉你大量的私人時間，讓自己從生活中抽離出來。

原則6：遠離辦公室政治
　　你工作的目的是為賺取合理的收入，而不是追求虛名與權位，所以不用在心思在辦公室政治上。與其耗費時間介入這些無實際意義的辦公室鬥爭，不如多花時間在自己的生活，或找一份更好的工作。

原則7：賺錢與責任不一定要扯上關係
　　工作既是為了賺錢，只要工作成果公司滿意，願意付錢，你已經盡到了工作的責任。至於影響面更大更深遠的偉大擘畫以及相關的重責大任，沒有必要由我們來肩負任。
　　記住，從現在開始，工作的本身只具有經濟層面的意義。

原則8：工作有價，市場定高低
　　工作是為獲取金錢報酬，該拿多少錢，應該按工作成果值為少錢來論斷，要記得和NBA的自由球員一樣，你的價值是根據市場對你擁有的技能及工作成果的評斷，而不是公司的預算和依資歷敘薪。

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台長： Richard

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