每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
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商品訊息描述:
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- 6 間共用客房
- 頂樓天台
- 酒吧/酒廊
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鄰近景點
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中國時報【陳祐誠╱台北報導】
台鐵產業工會春節期間發動依法休假，槓上台鐵局和交通部，也凸顯出台鐵運務、機務人員長期不合理的排班，可說處在「天天上班」的情況，資深員工大嘆自己工作近30年，整天繃緊神經，沒社交、沒朋友，連家庭都顧不好，現在希望有更合理的休假，讓他重拾對台鐵的熱情。
台鐵運務、機務員工，從1989年即以「3班制」（日夜休）輪班，舉例來說，員工周一上班時間為上午8時至晚上8時，休息24小時後，周二從晚間8時上班至周三上午8時，接下來休班24小時當作放假，周四重新回到上午8時上班，如此無限循環下去。
律師林智群轉貼台鐵員工3班制的班表，讓網友驚訝台鐵員工竟然如此血汗，直批這種班表不近人情。也因為不合理的班表，讓台鐵產業工會喊出爭取「2輪1例」，也就是輪完2次3班制後，第7天必須放1天例假。
台鐵徐姓員工表示，自己進入台鐵近30年，一天日班、一天夜班的輪班方式，早已打亂他的生理作息，常常睡到一半驚醒，擔心錯過上班時間，有時白天8時下班回家，家人不是出門就是出去玩，當他睡醒了，發現家人都不在家，等到家人回來，他又要睡覺應付隔天的早班，家人都無法顧及，更別說是外面的朋友，社交活動可以說是零。
徐說，加入台鐵這麼久，前20多年他對台鐵是很沒有認同感的，也不願讓別人知道他在哪裡工作，錢少、事多、生活苦，直到一群年輕人站出來組成產業工會，他才看到台鐵的未來，並產生認同，為了台鐵順利的世代交替，工作環境必須改變。
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（中央社記者許秩維台北2日電）大學招聯會試辦個人申請直接錄取免口試，家長質疑是「開後門條款」，台大憂心學校若只根據考生高中成績或書審資料來錄取，恐變獨厚明星高中或都會區。
大學招生委員會聯合會去年宣布，個人申請表現優異考生，各學系可自行決定直接錄取不用面（口）試，106學年先試辦1年，由各大學自行決定是否試辦及辦理方式，總招生名額以個人申請管道2成為上限。
全國十二年國教家長聯盟指出，申請入學的精神在於讓學生在考試以外的特質及能力有所發揮，口試是非常重要的一環，口試認真的科系，通常能利用口試了解學生的備審資料的真實性、學生的特殊才能是否如實、及學生對此科系是否有興趣等，這些都沒有透過真正的口試就無法了解。
五星級飯店家長聯盟表示，如果沒有口試，大學還是會以學測成績、在校成績等做為錄取標準，備審資料上的資歷也會重「量」不重「質」，變成走回頭路，把申請入學當考試分發辦，而直接錄取免口試根本就是「開後門」條款，給大學過多錄取特定住宿推薦學生的「空間」，也讓申請入學走向統一標準化。
台灣大學教務長郭鴻基也指出，台大個人申請一直堅持不將學測成績交給系所，只做來作為第一階段篩選，就是希望二階段甄試能採取獨立判斷、不要有先入為主的觀優惠專區念，這樣才能招收到不一樣才能的學生，若系所拿到學測成績，就容易根據成績來評斷，而影響二階段甄試公平性。
對於個人申請免口試直接錄取的試辦方案，郭鴻基難以理解，「光看資料就能挑學生？又不是神仙」，他擔心最後只有兩種可能，一是學校把學測成績提供給學系，學系根據成績決定錄取誰，二是看考生高中成績或書審資料，但同樣的高中成績，大學多半會選好的學校，這樣就可能變成獨厚明星高中，比較會包裝審查資料的都會區學生也會比較有利。
郭鴻基指出，如果大學只想要學測成績很好的考生或是明星高中的考生，何必還要舉辦甄試，「還不如直接去高中挖人」，直接錄取免口試已經完全失去甄選入學的意義。1060102
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