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商品訊息描述 
商品訊息特點 折扣情報 產品規格
訊號傳送:紅外線發光方式
體積:長15.7x寬5.5x厚1.8(公分)
電源供給：DC3V(4號電池×2)(電池須另購)
重量：約110g(不含電池)
遙控距離：約8公尺
遙控類別:冷氣機
產地：中國(台灣檢測包裝、品質保證)
注意事項
※ 購買前，請確認自身冷氣機型是否與遙控器廠牌相同。
※ 本產品需先設定代碼後才能使用
※ 本產品有詳盡原廠機種外觀對照表以及代碼設定方式。
※ 代碼設定後，若僅能做電源開關及部分功能操作，(例溫度調整、定時、風量等)
，而無法操作其他功能按鍵時，請再試試其他組代碼，找到最適用。
※ 本遙控器為整合萬用型，若按下部分案件無動作或液晶螢幕無顯示畫面，表是您的冷氣
※ 機無此功能，本遙控器並無損壞，乃正常現象。
※ 長時間不使用時，請取下電池，以防漏液損害遙控器。
※ 產品規格如有修改不另通知。
保固期 |
依照消費者保護法規定，消費者均享有產品到貨十天猶豫期之權益，但退回產品必須是全新狀態且包裝完整 ( 保持產品、附件、包裝、廠商紙箱及所有附隨文件或資料之完整性 ) ，否則恕不接受退貨 ?退貨條件：除商品本身有瑕疵可辦理退貨，商品一經安裝、使用或損毀即不可退貨，退貨必須保留紙箱及商品組合之齊全及完整性，超過十天已上商品，報維修處理。
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工商時報【孫彬訓╱台北報導】
鼓勵員工提新點子，老行庫紛紛設立獎勵措施，希望發揮腦力激盪，以彰化銀行為例，為鼓勵員工對銀行內部作業流程、業務拓展等提出建設性的方案，訂定「員工提案獎勵實施要點」，希望經由員工集體經營意識，積極研擬改進方案，員工提案後由評審小組評定敘獎等級頒發獎金。
華南銀行則設有「員工研究發展提案平台」，訂有獎勵員工創新措施，以鼓勵員工積極提案。
臺灣銀行為激勵員工發揮潛能及創意，提供銀行業務經營的作業改進意見，訂有「提案制度處理要點」，並採線上作業方式，員工透過行內資訊網員工提案系統線上提案，根據統計每年提案件數約在500～700件。
臺銀的個人提案依重要性共分為九級，經評審小組決議採行者，依級別發給500元至1萬元不等的獎金，有特珠貢獻者，則另簽請總經理核定提高給獎獎金。團體提案經評審小組決議採行者，核給3,000元至5萬元的單位獎金。
土地銀行自2008年起不定期舉辦「SOP大家一起來」提案活動為主題，藉由同仁工作經驗發現問題，鼓勵全體同仁提供簡化或新增具體可行方案。
土銀主管指出，為提升競爭力，避免組織疲化，發揮創新改革的執行力，鼓勵同仁激發業務創新，研提創意，對既有業務求新求變，因此自2010年起，特別規劃以總行部門為對象，參酌財政部創意提案制度「創新獎」模式，在總行訂有創意改革提案制度相關辦法，並納入總行部門績效考核計分，如單位個人表現績優者，另行公開頒獎表揚，期由總行單位帶動引導創新，以強化業務競爭力。
土銀指出，該辦法自實施以來的成效良好，每年提案約60餘件，總行各單位為爭取部門佳績，無不積極就現有所轄業務範圍研提各項作業流程改革、新種業務等創意提案，已達有效提升各項作業效率。
工商時報【王玉樹╱台北報導】
最新發布10月工業生產指數拉出「連三紅」，但年成長3.7％，增幅較前兩個月收斂。經濟部預估11月份增幅約3.5％，不過因12月估計也是正成長，至少工業生產可望「一路紅到年底」。
工業生產指數自8月轉正之後，10月是連續第三個月正成長，但對比前兩個月4～7％的年增幅，略為收斂。
以占工業生產權重9成3比的「製造業」來看，年增率5.67％其實不錯，不過相較前兩個月增幅縮小。電力及燃氣供應業受核一二停爐影響，建築工程業因房地產開工緊縮，因此整體工業生產指數只有3.7％。
不過，觀察工業生產指數連動的廠商存貨率水準，10月為68.02％，比上月減少2.23個百分點，已降到7成以下的健康水準。經濟部表示，這顯示廠商「貨賣得掉」，從台積電等電子大廠庫存調控得宜看得出來。
10月工業製造量持續成長，經濟部副處長王淑娟解釋，主要跟蘋果iPhone7與國際品牌進入銷售旺季，帶動半導體高階製程暢旺，讓製造業中的「電子零組件業」出貨亮眼、年增14.09％。類別下的積體電路業，更是年成長近3成，液晶面板業也回溫成長逾9％。
傳統產業部分，「基本金屬業」與「化學材料業」，在石化原料市況回溫與鋼價持穩下，也各繳出16.39％與3.81％的不錯表現。
然而，「電腦電子產品及光學製品業」、「機械設備業」與「汽車及零件業」三大類，各因競爭因素、海外大廠完工與新舊車款交替，生產表現呈現衰退。
到年底只剩2個月，經濟部預測，因應歐美年終消費及中國大陸農曆春節前備貨需求，加上物聯網、雲端服務、穿戴裝置、AR/VR等科技應用擴增，電子零組件業生產會持續呈活絡，汽車業也將隨新車上市重啟生產動能，整個工業生產指數約可成長3.5％左右，連同12月生產依然樂觀，「可一路紅到年底」。（相關新聞見A2）
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