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2003-05-23 15:26:36| 人氣236| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

惡有惡報

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咱們中國人的因果循環﹐善惡有報的觀念﹐流傳了數千年﹐當然有它的理據。在過去的一年半中﹐熊男便在工作上看到了惡有惡報的事。

記得在2001年底的一篇文章中﹐熊男訴說公司來了個新的女上司﹐一副晚娘臉孔﹐終日呼呼喝喝的﹐當時部門主管也愛理不理的﹐在年終工作評估時把我寫個一無是處﹐祗差未提出把我解僱。那時我也一直在找新的工作﹐可惜經濟環境節節低沉﹐寄出的求職信都是全無回音﹐最後心想身在一家跨國公司工作﹐祗有走一步看一步﹐忍耐下去﹐等待時機再算。

在2002年初﹐事情居然起了180度的變化。先是美國的總公司牽涉了一件國際醜聞﹐嚴重影響了職業操守﹐最後更被美國政府起訴﹐雖然我是在香港的分公司工作﹐卻也難逃公司解散的危機。最後公司被另一家跨國的同類公司吞併﹐我們一眾員工也一同過檔新的公司工作。到了新的公司﹐當然有新的安排﹐熊男被調到新公司同部門的另一個經理旗下工作﹐雖然新上司仍是女的﹐合作方面卻比以前的“晚娘臉孔”好多了。以前的部門主管被降了職級﹐終日無所事事﹐難得他還厚著臉皮﹐每天都躲在辦公室裡上網玩遊戲﹐還以為別人看不見呢。其實公司合併以後﹐最有機會被
解僱的就是這些所謂“高級職員”了﹐人家那邊人才濟濟﹐那裡容得下前朝舊臣﹖在合併後的一年間﹐眼看很多“高級職員”都離職了﹐有本事的早就另覓高就﹐有些更被新公司故意留難﹐強迫自行了斷﹐更甚者還有堆砌罪名﹐落得解僱的下場。“晚娘”畢竟還懂得拍馬屁之道﹐對其新上司百般奉迎﹐ 現時還站得穩穩的﹐不過昔日的霸氣已蕩然無存﹐熊男現時偶爾對著她時也還以臉色﹐以其待人之道用諸其身。現在等著看的好戲﹐就是前部門主管幾時離職呢﹖會是自行了斷﹐還是以冗員身份被裁呢﹖

另外還有一件大快人心的事﹐就是一個在保險業工作的陰險小人﹐他在年前以卑鄙的手段﹐讓熊男在工作上踩了西瓜皮﹐還給主管謾罵。 結果在去年中﹐他也得了報應。 他嘛﹐就是“神父醜聞”案上了報紙週刊版頭的主角了。

所以﹐做人還是應該誠誠實實﹐安份守己才好。 多行不善﹐終有報應

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台長： 熊男
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