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中國
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注意：下方具有隨時更新的隱藏版好康分享，請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!行政院11日將召開臨時院會，通過前瞻基礎建設第一期1089億元特別預算，但外界質疑少子化、食安、人才培育等項目預算不足，行政院發言人徐國勇回應說，這3項目多已在年度預算中編過，所以特別預算僅分別編列20億、3億、42億元。
徐國勇說明，針對外界質疑，前瞻少子化、食安、人才培育3項目特別預算少，是因為這3項建設在106年度、107年度預
非逛不可 算中，已經有編過預算，所以第一期特別預算僅分別編列20億、3億、42億元。
徐國勇表示，為因應少子化，衛福部106年度至少編列68.5億元年度預算，教育部也編了60億元來增設1000個公共托育班級，未來也會納入a型肝炎疫苗等補助到年度預算中，讓媽媽們放心。
在人才培育方面，徐國勇提及，第一期42億特別預算中，教育部占23.85億、科技部占18.2億，而科技部分別於105到107編列了33.05億、30.64億、32.47億年度預算；食安方面，包括衛福部、教育部、農委會等部會，皆已編列相關年度預算。
徐國勇表示，前瞻第一期特別預算中，以城鄉建設354億最多，下分10項子計畫，由各縣市提出競爭指標來評比，將以投資小、效益大、可在短時間內執行完成者為優先，所以在第一期特別預算編列數多。
徐國勇指出，由於治水具急迫性，為使民眾免於水患之苦，因此編列水環境建設257億元，將在各縣市推動水環境改善計畫，優化水質及棲地營造，恢復河川生命力，打造民眾親水空間。
徐國勇說，軌道建設僅占第一期特別預算1/6，未如外界預期的高，規模170.69億，是因為軌道建設多數計畫屬新興計畫，需先進行規畫或可行性研究等相關程序，故第一期編列數較少，等到程序完備、計畫核定後，才會編列工程預算。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
勞基法一例一休惹得企業界天怒人怨，工商協進會理事長林伯豐今（ 11 ）日向蔡英文總統提出建言，呼籲修法解決一例一休爭議，並強調，修法完成前不應調升基本工資。林伯豐轉述，總統也認為一例一休確實彈性不夠。他解讀，未來以修法取代放寬解釋應可期待。
工商協進會成員今日前往總統府與蔡英文總統會談，對勞基法一例一休上路後引發勞資雙方不滿，理事長林伯豐會後轉述，總統也認為現行制度確實有彈性不夠的問題。林伯豐因此預期，一例一休未來應可朝修法方向前進而不只是放寬解釋或降低罰款。
林伯豐再度要求，一例一休加班時數應核實計算、加班工資兩倍、加班時數上限提高至 60 小時以及放寬變形工時等規定。
林伯豐並放話，於勞基法修訂前，不應再調整基本工資，但企業界願意提高基本時薪，造福邊際勞工或兼職勞工。他也呼籲應全民加薪，而不是漲基本工資，希望政府先對軍公教加薪，企業界願跟隨政府幅度為員工加薪，而遠東集團董事長徐旭東則當場向總統承諾將會加薪。
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