又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了
可憐我的荷包又要大失血了~
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新頭殼newtalk
就讀新北市某私立高中,靠自己打工賺取學費和生活費的17歲少年,5日深夜11點於超商獨自工作時,遭遇搶劫慘遭斷掌意外。對此,台少盟發布聲明要求新任勞動部長林美珠,透過修法保護未滿18歲勞工不受剝削與虐待的措施。
台少盟秘書長葉大華表示,此類青少年打工族職災及意外事故頻傳,故該聯盟特別於兩公約影子報告及國際審查會議中,提出關切16-18歲青少年打工族深夜勞動的問題。但勞動部在今年1月舉行的兩公約國際審查會議現場回應審查委員提問時,卻指出「未滿18歲的兒少從事勞動的人數很少,且現行制度完備」,根本完全忽略我國法制未落實年滿16歲至未滿18歲的兒童勞動者應有的保護措施。
據統計,目前15-19歲青少年勞工超過11萬人,並有相當比例的青少年打工族於未滿5人的微型企業工作,屬於未被強制納入勞保的對象,葉大華認為,萬一發生類似事故也求償無門,更應加強重視相關法令的修正、落實勞動檢查及強化青少年勞工的勞動教育。因此「未滿18歲青少年的勞務工作狀況」,是今年初兩公約國際審查委員們認為台灣政府必須積極面對與改善的重要議題之一。
台少盟針對5日的少年打工遭搶犯斷掌意外,提出下列3項訴求:
1.呼籲林美珠部長應積極面對並回應兩公約國際審查委員結論意見,修正《勞動基準法》第五章,增加未滿18歲從事勞動之少年工作時間規定。非加大「童工」之涵蓋年齡範圍,而是除原童工之規定外,參照ILO(國際勞工組織)建議,增加「年滿16歲,未滿18歲者不得於午後10時至翌晨6時之時間內工作」,允以健全保障。
2.在職業安全及童工保護方面,建請刪除《勞工保險條例》第6條條文中「僱用勞工5人以上之」文字,提供所有勞工無差別待遇的勞動安全保障。並應結合民間團體經驗,提供青少年個別化及階段性就業服務措施,包含預算、就業輔導人力等納入整體政策規劃,現行的申訴、勞動檢查、勞工教育也都應該對青少年進行專案規劃與調整。
3.勞動部應加強勞檢,避免雇主讓員工處於危險的勞動環境(如:1人顧店),並要求便利超商業者應提出改善措施。且應儘速研擬制定《勞動教育法》及修正《勞工教育法》,落實青少年及成人都應定期接受訓練,尤其是會雇用未滿18歲少年之雇主與未成年勞工:包含提供青少年職業相關訊息、勞動權益認知及職業安全教育,避免青少年陷入勞動剝削及落實其保護措施。
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工商時報【陳昱光╱台北報導】
猴年進入尾聲,台股昨(13)日受雙王法說利多出盡,指數無力攻高,呈現量縮價跌格局。不過從去年底以來,包括昱晶、長榮、億光等16檔個股,受惠產業景氣回溫,供需情勢好轉等利多,營運擺脫谷底支撐股價翻揚,可望猴年甩尾向上迎金雞。
日盛投顧總經理李秀利表示,今年以來中小型股漲勢陸續發動,同時具有低基期優勢的航運、LED、太陽能族群,挾帶報價回升的正面消息,帶動個股表現,由先前的補漲行情轉向反應業績,是猴年封關前的三大亮點;另外,造紙、IC設計也都具有實質營收成長,帶動股價從去年低檔彈升。
元大投顧資深副總杜富蓉認為,三大法人從去年底封關日起連續10日買超台股,雖昨買盤轉趨保守,但下檔有撐,表示市場人氣還在,具利多題材及股價處於低基期的個股,最受買盤青睞。
LED族群年初因大陸LED晶片大廠三安喊漲,台廠雖多觀望未跟進,但產業朝正向發展,且LED族群低檔整理許久,億光、晶電等有機會因報價彈升,轉機性吸引資金轉進,不過相關產品應用,則仍以車燈照明的成長動能較為強勁。
李秀利指出,去年8月南韓航商韓進宣布破產之後,市場普遍視為航運業已達谷底,目前美國航線運價也都陸續漲價,有利業者營運表現;另外,供需面上也因冬季減班效益,市場可望逐步回溫。
農曆春節前為航運、貨櫃旺季,中國大陸及東南亞等國,皆有年前拉貨需求,刺激亞洲運輸量明顯提升,再加上美國經濟好轉帶動,像長榮本周量價齊揚,獲三大法人買超1.6萬張,萬海、陽明也有千張買超敲進,周漲幅逾5%以上。
太陽能族群因國內電業法通過,太陽光電裝置量可望提升,綠電商機看好,有利昱晶、綠能、茂迪等營運表現;而國際上也有石油輸出國組織(OPEC)達成減產協議,推升油價上漲,市場對再生能源的期待度相對提高。
其中,昱晶受惠大單挹注,去年12月營收大幅成長,激勵買盤進駐,近期股價已脫離低檔整理。
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