94年高考三級第一試各國人事制度試題
科 別：人事行政
科 目：專業知識測驗（行政學（包括人事行政學）、各國人事制度）
(C)41 下列那一個國家之人事制度具有「國家至上觀」的特質？
(A)德國 (B)美國 (C)法國 (D)日本
(A)42 日本國家公務員給與決定之主要因素有三，不包括下列何者？
(A)國家公務員之社會地位 (B)民間薪資水準
(C)標準生計費 (D)物價指數
(C)43 日本國家公務員之給與事項，是由下列何者主管？
(A)內閣總理大臣 (B)總務省人事恩給局 (C)人事院 (D)內閣法制局
(D)44 日本國家公務員不論是附條件的進用或附條件的晉升，乃用以彌補考試之不足，此等「附條件」即我國通常所謂的下列何者？
(A)職前學習 (B)實務訓練 (C)基礎訓練 (D)試用
(B)45 下列那一個國家由於其民族性格，故其人事制度具有顯明之軍事化色彩？
(A)日本 (B)德國 (C)法國 (D)英國
(D)46 欲擔任日本人事院人事官之積極條件，不包括下列何者？
(A)人格清高 (B)能依功績本位等原則有效處理事務
(C)具有人事行政之識見 (D)年齡在35歲以下
(C)47 西元1965年，日本修正國家公務員法，增列下列何者為中央人事行政機構？(A)人事委員會 (B)內閣官房 (C)內閣總理大臣 (D)總務廳
(B)48 下列那一個國家對公務員之考績缺乏信心，故公務員之考績頗為簡單？
(A)美國 (B)德國 (C)法國 (D)日本
(C)49 德國聯邦公務員俸級之晉升，與考績無關，依例多久可以晉一級？
(A)每半年 (B)每一年 (C)每二年 (D)每三年
(A)50 西元1953年，美國總統艾森豪（D.D.Eisenhower）發布命令，以何種機構之主任委員為總統人事行政助理？
(A)文官委員會（The Civil Service Commission）
(B)平等就業機會委員會（The Equal Employee Opportunity Commission）
(C)功績制保護委員會（The Merit System Protection Board）
(D)聯邦勞工關係委員會（The Federal Labor Relations Council）
(B)51 美國文官改革法為激發管理人員與監督人員的士氣，特建立「功績俸制度」（The Merit Pay System），其適用對象為「一般俸表」（General Schedule）的那些職等人員？(A)十六至十八職等 (B)十三至十五職等
(C)十二至十四職等 (D)九至十二職等
(D)52 分贓制度（spoils system）所滋生之弊端，不包括下列何者？
(A)官箴不修，行政道德日趨敗壞
(B)任用非人，行政效率日漸減低
(C)政府支出增加，形成財政浪費
(D)官員忠誠於國家，背離執政政黨施政理念
(C)53 考試院為落實憲法對公務人員之保障而成立公務人員保障暨培訓委員會，以專責處理公務人員保障業務，就該項功能而言，其性質與目前美國那一個人事機構相近？
(A)文官委員會（The Civil Service Commission）
(B)人事管理局（The Office of Personnel Management）
(C)功績制保護委員會（The Merit System Protection Board）
(D)聯邦勞工關係局（The Federal Labor Relations Authority）
(A)54 下列那一個國家對於公務員，得於其服務週年紀念日給與慶賀之贈與典禮？ (A)德國 (B)英國 (C)法國 (D)美國
(B)55 美國依據何項法律設置高級行政職位制度（簡稱SES），並自西元1979年生效？ (A)聯邦待遇改革法（Federal Salary Reform Act）
(B)文官改革法（Civil Service Reform Act）
(C)聯邦薪俸比較法（Federal Pay Comparability Act）
(D)聯邦俸給改革法（Federal Pay Reform Act）
(C)56 有關美國聯邦人事管理局對高級行政職位結構之改進原則，何者正確？
(A)削弱永業保留觀念 (B)職位結構維持各部會自行分配的彈性
(C)建立高級專業職團 (D)取消非永業任命的限制
(B)57 分贓制度（spoils system）在美國產生和盛行之原因之一，是由於那一位總統的大力鼓吹？ (A)亞當斯（J.Q.Adams） (B)傑克遜（Andrew Jackson） (C)甘迺迪（J.F.Kennedy） (D)詹森（L.B.Johnson）
(D)58 西元1970年，美國制定何項法律，規定研議俸給之主要原則有三：同工同酬、與民間企業相當職務之薪給水準保持平衡、聯邦政府各類公務員之法定俸給保持相互間平衡？
(A)聯邦待遇改革法（Federal Salary Reform Act）
(B)聯邦俸給改革法（Federal Pay Reform Act）
(C)文官改革法（Civil Service Reform Act）
(D)聯邦薪俸比較法（Federal Pay Comparability Act）
(C)59 下列那一個國家之公務員不得在外受僱，其政府卻鼓勵公務員在外從事教學、演講、寫作等活動？ (A)法國 (B)日本 (C)美國 (D)英國
(B)60 德國公務員工會活動有所謂的「共同決定」制度是屬於勞動權的那一項？
(A)團結權 (B)參與權 (C)罷工權 (D)申訴權
(A)61 下列那一個國家之民族性格有喜愛整齊劃一之趨勢，故其人事制度率多作全國一致的統一規定？ (A)法國 (B)日本 (C)德國 (D)英國
(C)62 張金鑑教授曾指出，形成各國人事制度具有獨特精神與特質的原因，不包括以下那一項？ (A)歷史背景的不同 (B)地理環境的差異
(C)政治制度的迥異 (D)社會價值觀念與社會風氣的影響
(B)63 英國為促進公私部門之人才交流，使外界專技人員亦能競逐高級文官職缺，遂於西元1995年確定建立下列何項制度？
(A)高級行政職位 (B)高級文官職位 (C)功績俸 (D)快速晉升
(D)64 有關1997年日本行政改革會議對升遷制度之建議，何者正確？
(A)第I 種考試進用之職員建立依年資升遷之嚴格選拔制度
(B)第Ⅱ、Ⅲ種考試進用之職員依能力積極任用為高階幹部
(C)建立業務職、幕僚職與專門職之單線人事制度
(D)貫徹女性公務員之機會均等
(B)65 各國人事制度約略可分為四種類型，下列那一個國家為「民主型」的代表？
(A)法國 (B)美國 (C)英國 (D)日本
(C)66 下述那一國家之公務員在參加選舉當選後可不必辭職、請不定期假，年資亦照計者為： (A)美國 (B)德國 (C)法國 (D)英國
(B)67 各國人事制度約略可分為四種類型，下列那一國家為「貴族型」的代表？
(A)法國 (B)英國 (C)美國 (D)日本
(A)68 依規定美國聯邦政府任何官員不得任命、晉用、升遷與拔擢其親戚，或就任命、晉用、升遷與拔擢之決定為其親戚說項，出任其直接轄屬，或受其監督控制機關內的文職職位。下列有關親戚範圍之敘述，那一項不在禁止之列？(A)祖父母 (B)伯、叔、姨、嫂 (C)配偶之兄弟姊妹 (D)甥姪
(D)69 西元1996年，發布「文官修正令」，設置「高級文官職位」（Senior Civil Service），將常任文官原屬開放級第一等至第五等或其相當人員，劃入成為單一集團的國家？ (A)日本 (B)美國 (C)法國 (D)英國
(B)70 西元1967年，美國國會授權總統依據何項原則，隨時對公務員待遇作適當調整，不再另行立法？
(A)平列原則 (B)比較原則 (C)同工同酬原則 (D)平等原則
(A)71 下列有關德國聯邦公務員考試制度特徵之敘述，其中那一項敘述是錯誤的？ (A)重視職務所需能力 (B)先實習後再考試
(C)考試與甄選並行 (D)考試機關因級職而有異
(D)72 下列有關美國聯邦政府不必經由考試即可甄補人才之職位，亦即所謂「除外職位」（Exempte Position），其中那一項是錯誤的？
(A)A俸表（Schedule A） (B)B俸表（Schedule B）
(C)C俸表（Schedule C） (D)D俸表（Schedule D）
(B)73 西元1984年，國會決定以「績效管理與獎勵制度」（簡稱PMRS）取代西元1978年採行之「功績俸制度」（簡稱MPS）的國家為：
(A)日本 (B)美國 (C)法國 (D)德國
(C)74 下列有關英國文官得以提出申訴事項之敘述，那一項申訴之審理結果，係由文官委員判定其是否合理？
(A)個人委屈（personal grievance）
(B)免職與提早退休（dismissal and early retirement）
(C)文官法典下之申訴（appeals under the Civil Service Code）
(D)養老金之沒收（forfeiture of superannuation）
(D)75 法國A職類公務員之考試，在初試錄取後須進入法國國家行政學院（ENA）接受為期兩年半之訓練。在第三年訓練結束前，尚須經過筆試與口試，口試之內容下面之敘述那一項是錯誤的？
(A)以抽籤決定考題，在受訓學員就該考題口頭報告後，由學院教猨授對其報告進行口試
(B)教授與學員自由討論
(C)外國語文
(D)沒有領導者的團體討論
(A)76 法國公務員之懲戒處分種類甚多，下列懲戒處分之種類那一項是錯誤的？
(A)停職 (B)警告 (C)申誡 (D)強制轉調
(C)77 英國文官之遴選，有所謂「例外職位」，即不受公平、公開競爭與功績原則之限制。下列有關「例外職位」之敘述，那一項是正確的？
(A)擔任該職位的人係由首相直接任命
(B)擔任該職位的人，係基於該項服務的需要，且任期不超過6年
(C)任命係基於「借調」（secondment）
(D)擔任該職位的人係由部長任命，其目的衹是對部長提出建議，任期係當負責的行政結束即終止
(D)78 英國「惠特利會議」（Whiteley Council）之運作與功能之發揮，可以說已獲得顯著的成功。下列有關成功方面之敘述，那一項是錯誤的？
(A)培養公務員公正無私的意識
(B)消弭無數大小的冤抑不平
(C)增進文官經濟方面的福利
(D)官方代表經常自動提出問題於會議中檢討
(B)79 日本國家公務員之下列何種津貼是為羅致新進專門人才而設，其特色為進用初期給與高額津貼，爾後隨服務年資逐年遞減？
(A)俸給特別調整額 (B)初任級調整津貼
(C)調整津貼 (D)扶養津貼
(C)80 有關美國聯邦政府「特別支俸制度」之適用情形，何者正確？
(A)不得作為留任人力的手段 (B)都會地區工作
(C)工作性質極為不良之工作 (D)任何機關指定認可者
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