kboss9998

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請領的方法：

1、聲請發支付命令。

2、向民事庭遞狀起訴。

3、向地檢署提出告訴。

您以為雇主會主動把資遣費送到您的口袋，請您笑納喔？！

1、聲請發支付命令，就像銀行討卡奴一樣，將卡奴簽署的

契約書，個人資料，欠款數額，等證據，交由法院命令卡

奴本人給付；或命令卡奴任職的公司給付，再由公司扣卡

奴之薪資。

領資遣費則須提出：出勤卡〈工作證明〉；薪資單、扣繳

憑單〈受薪證明〉；勞保單〈受僱證明〉：資遣費具體數

額，試用期約六千元，滿一年依勞退新制為半個月薪資，

如果沒有提撥勞退金則為一個月薪資，餘此類推。

支付命令送達後，雇主如對金額沒爭議，即等同確定判

決，於確定判決書送答後，即應如數給付，拒不給付可聲

請強制執行。

如雇主對金額有爭議，而於二十日內聲明異議，則案件移

交調解，就您能夠接受的金額，成立調解。調解書就是確

定判決書，不給可強制執行。

2、民事起訴，等同調解，

3、給付資遣費是強制規定，現由特別刑法管轄，拒不給可

處三萬元罰金。檢察官受理後，通常會行文勞工局，由勞

工局行文給雇主，要求他付資遣費。他如果不想被科處罰

金，就會自動寄支票給您，檢察官檢視支票影本後，以不

起訴結案。

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運用支付命令追薪資債權

聲請發支付命令                                           

聲請發支付命令                                                        

聲請人：李中華   身份證編號Q123456789  出生66年5月4日

住~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

相對人：利立實業股份有限公司

設：~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

法定代理人：李為得

住：~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 

請求之標的：相對人應給付聲請人資遣費新台幣˙˙˙萬元

應提出之證物：受僱證明文件〈出勤卡、薪資單、勞保單、非自願離職證明書、

公司登記表、〉

請求之原因與事實：                                                 

聲請人於96年4月4日受僱於力利實業股份有限公司

於98年4月4日未經預告，非自願離職

該公司拒簽就業服務站所製發之離職證明書                              

因非可歸責於聲請人之事由

由聲請人自行釋明非自願離職之事實

依據勞基法第16條：工作滿一年應給二十日預告工資

另依勞工退休金條例第12條之原因離職時，

其資遣費由雇主按其工作年資，

每滿一年發給二分之一個月工資

未滿一年者以比例計給。

故相對人依法應給付預告期二十日，及三十日資遣費

合計五十日共新台幣˙˙˙˙元之資遣費

 

另相對人指稱：聲請人曠職多日故不給付資遣費

查非事實

依出勤卡記載之輪休日與假日

均係依公司指示

從被告知離職之日到回公司確認離職之日

均有打卡，亦未逾法定三日

有出勤卡為證，並無所謂曠職之情事。

 

謹狀

 

臺灣˙˙地方法院民事庭公鑑

 

聲請人  李中華    簽章

 

˙˙年˙月˙日

 

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 臺灣˙˙地方法院支付命令

 

97年度司促字第6號

債權人˙˙˙住~~~~~~~~

債務人˙˙˙實業股份有限公司

設˙˙˙˙˙

統一編號˙˙˙˙˙˙

法定代理人˙˙˙住~~~~~~~~

一 、債務人應於本命令送達後二十日之不便期間內，向債權人給付

資遣費新台幣˙˙˙˙˙˙元，並賠償程序費用一千元

二、債務人對於本命令，得於前項期間內向本院提出異議

三如債務人未於第一項期間內提出異議， 本命令與確定判決有同一之效力

中華民裹年月日

 

司法事務官˙˙˙

 

一、上正本證明與原本無異

二、債權人債務人如於事後遞狀均請註明案號股別

*三、債權人應於收受本命令後五日內 ，提出債務人最新戶籍謄本

〈記事欄勿省略〉以核對支付命令是否合法送達債務人 ，如債務人

係法人，則應提出法人最新登記資料〈例如公司設立變更登記表〉

及法定代理人最新戶籍謄本〈記事欄務省略〉以核對是否合法送達

否則無法核發確定證明書

四、案件一經確定，本院依職權逕行核發確定證明書，債權人勿庸

另行聲請

五、支付命令未經言辭辯論，亦不訊問債務人，債務人對於債權人之

請求未必詳悉，是債權人債務人接獲本院之裁定後，請詳細閱讀裁定

內容，若發現有錯誤請於確定前項本院聲請裁定更正錯誤

中華民國年月日

書記官˙˙˙印

 

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如果公司對金額提出異議，則案件移交調解庭調解

法院會另行通知調解期日

雙方在調解委員折衝下成立調解

˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙˙

調解筆錄

97年度新小勞調字第6號

聲請人˙˙˙

住~~~~~~~~~~~~~

相對人˙˙實業股份有限公司

設台南縣~~~~~~~~

法定代理人˙˙˙

住~~~~~~~~~~~~~~

代理人˙˙˙

住~~~~~~~~~~~~~~~~

上列當事人間年度新勞小調字第號給付資遣費事件於中華民國97年

月日下午2時59分在台灣˙˙地方法院˙˙簡易庭第一法庭調解成立

茲記其大要如下

出席職員

法官˙˙˙

書記官˙˙˙

通譯˙˙˙

到庭調解關係人

聲請人˙˙˙到

相對人˙˙實業股份有限公司

代理人˙˙˙到

調解成立內容：

一、相對人願於民國97年月日前給付聲請人新台幣˙˙˙萬元整

二、聲請人其餘勞資關係之請求權全部拋棄

三、聲請費用各自負擔

上列調解筆錄當庭給閱並朗讀，兩造均承認無異，簽名蓋章於後

聲請人˙˙˙

相對人˙˙實業股份有限公司

代理人˙˙˙

中華民國年月日

台灣˙˙地方法院˙˙簡易庭

調解委員˙˙˙

書記官˙˙˙

法官˙˙˙

以上正本係按原本作成

中華民國年月日