我和中國人（中華人民共和國）一直很有緣．這次我要談的是有關那年在新加坡晶圓工廠的工作的經歷，我在那裡首次遇到來自祖國的人，他們讓我印象深刻．
新山人到新加坡的電子廠工作，已超過廿年的歷史了．後來，全馬各地的人為了到新加坡工作，有的直接住在新加坡，但更多是在新山合租房間然後通勤到新加坡工作．對了，「新山」是我的家鄉．我從小就對周圍的阿姨姊姊們通勤到新加坡去工作這件事很有概念，而且我常常往返新馬兩地，在海關常看到他們上下班．
新加坡在廿年來以亞洲四小龍的姿態將馬來西亞遠遠拋在後頭，絕大多數的低階勞動工作都依賴進口外國勞工，加上雙倍匯率的誘因，所以許多馬來西亞人通勤四個多小時往返兩地，在新加坡從事三等公民的工作，然後在馬來西亞過二等公民的生活．這裡我不做社會經濟的分析，後來為了存錢到台灣留學，剛好看到應徵資訊，通過一連串的英文筆試和英語口試，我順利獲得在新加坡晶圓廠的工作機會，這是我人生最重要的經歷．
沒有這份工作帶來的收入，我不可能來得到台灣（就像馬來西亞政府不可能清廉）．在前幾個月的適應期，我的心情是很掙扎的，因為我竟然來到一家工資最低的晶圓廠，且那時也還沒從在夜店工作的陰霾中恢復過來．在這裡，我學得很快，兩個月便通過十多種機器操作的認證，可以在一個樓層獨當一面地工作．因為我很勤快，所以也受到各個班次主管和班長的喜歡，因此工作上幾乎沒有遇到刁難．
在那裡，有馬來西亞華人、新加坡華人和馬來人、印度人、中國華人、美國德國義大利日本等工程師．．． 在工作方式和語言溝通上，我都沒有阻礙．這也是我截至目前為止唯一以英語為主要溝通語言的經驗．
在我之後，來了一批為數不少的中國籍員工，而我得負責培訓一位來自四川的女子，她叫「曉燕」，年長我幾歲，在老家有個很可愛的女兒．起初，我是有點不耐煩，因為她連最基本的電腦操作都不會．一個星期的三個工作日過去，我思考了許多．
這些中國人，他們離開家鄉大老遠來到南洋工作，為的是存錢寄回家，讓家人過更好的生活，那樣漂洋過海的辛酸，即使是現在的我，也遠遠不及的．他們的護照全被公司保管，以防他們出境逃回中國．在工廠內，因為語言有障礙，所以有溝通上的弱勢，他們受許多很惡劣的馬來西亞籍老鳥員工欺負，同時也受來自中國的老鳥欺凌．
同樣來自四川，有位叫「何意」的卅多歲男子，他就被一個叫「佩芬」的馬來西亞籍員工罵到狗血淋頭，她根本不把他當人看，而這些我看在眼裡，直至一年後我被公司資遣為止都沒有改變．在異鄉打工被這般的欺凌，這是何等的折磨？他根本就不懂電腦，連碰都沒碰過，更何況是大型機器﹗
馬來西亞的華人員工，他們忘記自己也不過是外勞，那時我非常討厭老鳥，但你不能跟他們明著鬥．我自己所在的班次，同事之間的相處可謂兄弟姊妹般友善親密，但若要賺更多錢就必須到其他班次加班，其他班次的員工不見得都是好人．雖然別人在你的班次加班然後撒野，但你不能對他們怎樣，不然輪到你去他們的班次加班時，那就很好玩了．
於是我立即改變指導方式，同樣的操作方法和步驟，重複一遍又一遍，直到曉燕完整確切地熟練為止．教別人之前，要瞭解這個人的背景，這樣才能改善阻礙學習的癥結點．跟我日夜輪調的另個班次，有位來自浙江的女孩「巧玲」，她脾氣很硬，她的直屬完全不教她東西，所以她都提早打卡進來，趁交接前問我東西，我甚至將所有機器的所有操作步驟，以及判斷突發狀況及處理的方法，完完整整地幫她做筆記（其他新人都拿去抄）．
老鳥都很討厭教新人，但他們忘記自己曾經也是菜鳥，他們不瞭解來自不同環境的人，生活經驗是有差異的．「罵」不是一個正確的指導方式，這是無效的．後來我初抵台灣時，朋友幫我辦預付卡門號，新人女店員被男店長用很「雞歪」的方式責罵，我就在想他這樣罵能讓新人學會些什麼事情，那就奇了．
人是很自以為是的生物，尤其是男性．新進的職員也包括一些印度人，別人不願意教、別人不會教的，全部都讓我來（但指導費都進別人的戶口）．印度人的頭腦非常好，學習的能力遠遠超越各國華人，但畢竟我不是等閒，我不像一般操作員衹想著如何殺時間，我會趁著機器故障向技術人員學習解決問題的方法，我會進入公司的生產流程系統檢視動態資訊，我甚至不斷改進工作步驟的效率．
這是後來為何我會被升上組長的原因，但這也是災難的開始．災難之前，有個來自印度的男子是個大問題，不管是老鳥還是新人都非常討厭他，但始作俑者是我，因為我把自己所知道的一切都教會這個印度人，他學太快，致使讓他開始去糾正別人，而他有位來自印度的班長撐腰，他甚至去命令許多人．
工廠裡面的勾心鬥角非常嚴重，我一直很謹慎避免得罪任何人．我仗著自己的工作實力，完全專注在機器上，至少維持表面的順從，避免讓自己成為別人的眼中釘，但有時也會被流彈擊中．我曾被那個叫「佩芬」的女子投訴，她在我的班次和管理範圍中向主管投訴我，一直專心在工作的我當然感到很委屈．
主管不應該聽信片面之辭，但工廠內充斥太多喜歡諂媚的人，你如果不討好這些人，你遲早會怎樣死都不知道．「最毒婦人心」這句話，我是在這裡才深刻體會到的．這也許是偏見，也許是歧視，但它是事實，它存在．
在這種大型的工廠，有一種人絕對是不能得罪的，這種人是︰一直偷懶在講話的女員工，不管年齡落在什麼階段，也不管結婚與否，女性，一直在講話，而且有一定的年資，那我告訴你，能閃多遠就閃多遠．這個經驗在未來我到台灣，在校外打工時救了我三次．
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