今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
這次訂的飯店是家之味飯店 3 - 首爾
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
家之味飯店 3 - 首爾 的介紹在下面
網路訂飯店網站>限時如果有興趣到這附近玩的，不妨可以在這訂房住看看喔！
PS.若您家裡有0~4歲的小朋友，點我進入索取免費《迪士尼美語世界試用包》
限量特優價格按鈕
商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
鄰近景點
- 位於狎鷗亭洞
- COEX 會展中心就在附近
- 宣陵公園就在附近
- 奉恩寺就在附近
- 韓國國立博物館就在附近
- COEX Mall就在附近
- 東大門綜合市場就在此區域
- 景福宮就在此區域
- 蠶室棒球場就在此區域
- 蠶室綜合運動場就在此區域
- 首爾體育中心就在此區域
- 韓國戰爭紀念館就在此地區
商品訊息簡述:
家之味飯店 3 - 首爾 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時
注意：下方具有隨時更新的隱藏版好康分享，請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!下面附上一則新聞讓大家了解時事
2017年02月23日 21:39
function httpGet(theUrl){var xmlHttp = new XMLHttpRequest();xmlHttp.open( 'GET' , theUrl, false );xmlHttp.send( null );return xmlHttp.responseText;}
var theUrl = '';
document.write(httpGet(theUrl));
記者林映妤／綜合報導
《貧民百萬富翁》戴夫帕托（Dev Patel）跟影后妮可基嫚（Nicole Kidman）聯手演出真人真事改編電影《漫漫回家路》，該片入圍第89屆奧斯卡6項大獎，雖然強敵環伺，奪下最佳劇情片希望並不是最大，但感人真摯的情節加上探討了領養者與被領養者之間的關係跟情感，帶出不同於其他作品的另一層次。
《漫》片講述5歲印度小男孩Saroo因誤上火車與家人失散，幾經波折後他被澳洲一對夫妻John 和Sue收養，雖然長大成人的他外在表現優異得無可挑剔，不讓養父母失望，是個社會菁英，但開朗的他內心卻有的缺憾，那就是真正的「家」到底在哪？
▲桑尼帕瓦撐起前半段，演技懾服眾人。（圖／甲上提供）
小童星桑尼帕瓦（Sunny Pawar）一人扛起整部電影的前半段，他無辜大眼跟可愛口音，精準詮釋了走失兒在人山人海中的驚慌失措跟茫然無助；他跟妮可基嫚的對手戲同樣溫馨得賺人熱淚，絕對會讓影迷驚嘆，完全感受不到桑尼帕瓦竟是個完全沒看過電影、沒演過戲的小孩。
▲▼桑尼帕瓦跟妮可基嫚的對手戲催淚溫馨。（圖／甲上提供）
後半段戴夫帕托將歷經25年，渴望找尋回家路的掙扎心情演繹得當，整部電影切點直接，雖然樸實無華卻擁有催淚親情的魅力。感人的並非劇情，而是這樣的故事隨時隨地都在全球真實上演，尤其是人口超過13億的印度，偷拐搶騙、失蹤、貧窮已經是家常便飯，但能有幾人像主角一樣如此幸運？遠在他方真的有掛念的家人永遠守候，這部電影很傳奇，但更多是激勵人心，點燃希望。
▲《漫漫回家路》爬梳新的家庭關係。（圖／甲上提供）
《漫》除了主線，還有另一對照組Mantosh，他是John 和Sue在收養Saroo一年後再領養的印度小孩，但他跟Saroo截然不同，不僅從小自殘、性格孤僻，後來更沒有工作並染上毒癮。一樣來自印度，一樣被收養，但這些被迫離開家鄉的小孩們是否真能順利適應新的「家」，那又是另外的人生課題，如此鮮明的對照組，令人不捨又心疼。
除了雙男主角飾演的Saroo，妮可基嫚奉獻無私的大愛也感動人心，可惜了配角魯妮瑪拉，發揮不足相當可惜。《漫》不單只是描述一個孤兒流浪記般的故事，追求家的歸屬感，乃至領養雙方都是少見元素，它用緩慢卻不拖泥的方式爬梳了另一種家庭關係，溫暖真摯的情感成功傳遞給觀眾。
▲魯妮瑪拉的戲分有些可惜。（圖／甲上提供）
第89屆奧斯卡金像獎頒獎典禮暨星光大道將於2月27日早上8點舉行，由知名脫口秀主持人吉米金莫（Jimmy Kimmel）獨挑大樑主持，這也是他第一次主持奧斯卡頒獎典禮，鎖定《ET看電影》接收最新的奧斯卡資訊。
?電影新聞＋實用資訊，加入『ET看電影』就對了！
訂房折扣碼
工商時報【Grant Thornton Taiwan正大聯合會計師事務所合夥會計師羅裕傑】
據《公司法》全盤修正修法委員會公開的修法方向，董事的選任制度將再出現重大變革，由現行的強制「累積投票制」改為開放公司自治。這樣的改變預期將可授予民間企業更大彈性來自主管理以達到最佳治理狀態。對於有意導入「全額連記法」的公司值得注意未來修法的成果。
關於「累積投票制」及「全額連記法」的相關爭議源於民國96年8月間，某上市公司在股東會時，有股東提議，將公司董監之選舉方式，由累積投票制改為全額連記法，致使另一法人股東雖擁有超過40％以上之股份，卻連一席董監事都無法選上，繼而許多公司起而效尤，使得公司中，持股過半之股東派系，得以全盤掌握公司所有董監事之席次，造成「贏者全拿」之局面，致衍生爭議。
之所以如此，為「全額連記法」，意指每一股份具有與應選出董監人數相同之選舉權，惟每一選舉權須選舉不同人，且不得集中於同一人者稱之，故採此法者，只要掌握過半的股權，就可拿下所有的董監席次。有部分人士則指控這樣的制度對持股未過半之股東造成不公。也因此爭議，最後則導致公司法第198條被修正排除「全額連記法」的適用。
在正大聯合會計師事務所，我們認為經營者的心才是決定企業能否成功的重要因素。「累積投票制」及「全額連記法」其實只是兩種不同制度或規則。目前並無學說可以證明「累積投票制」絕對優於「預訂酒館全額連記法」，相對而言亦同，故若將「全額連記法」排除，是否真有助於提升台灣公司之競爭力，仍屬可議。
實務上就常見有公司股東因個人利益離開公司另外創業，惟離開後卻故意利用持股及累積投票制，堅持保有原公司董監事身份並利用公司法所賦予之權利要求查看原公司各項機密文件如供應商名單、客戶名單、各項產品毛利及配方等等。
甚至住宿評價英文還以種種理由阻擾公司運作並要脅大股東需用天價將其股份收購，以類似種種作為來重挫原公司，嚴重的話還可使整間公司瓦解並使員工成為最後的犧牲品。
針對這樣的問題，主張應強制推行「累積投票制」的一方，卻未站出來說明這樣的制度如何能化解上述實務問題。同樣也未曾有統計資料可證明台灣強制推行「累積投票制」後，這些具有糾紛的企業是否就有提升競爭力並化解糾紛。
在董監事無法一心為公司謀求福利的前提下，「全額連記法」其實是適足以發揮功效，可以將心已不在公司的董監事解任，讓公司之經營權集中由大股東負責。公司大股東既然投資大筆資金在公司，自比任何他人有更高動機將公司治理好。在國外「全額連記法」也常被用來治理家族企業，幫助家族企業的新領導人能有掌舵而不被惡意干擾。只有在全體董監事一心共同願為企業努力，企業的競爭力方能淋漓盡致發揮出來，企業也才有機會在競爭的環境中勝出。
若將《公司法》第198條董事之選舉自治之方式，改回彈性處理，預期可以幫助一些企業化解或避免可能發生的股東糾紛，就整體而言，對於經濟發展預期是一件好事。（本文作者為Grant Thornton Taiwan正大聯合會計師事務所合夥會計師）
家之味飯店 3 - 首爾 推薦, 家之味飯店 3 - 首爾 討論, 家之味飯店 3 - 首爾 部落客, 家之味飯店 3 - 首爾 比較評比, 家之味飯店 3 - 首爾 使用評比, 家之味飯店 3 - 首爾 開箱文, 家之味飯店 3 - 首爾推薦, 家之味飯店 3 - 首爾 評測文, 家之味飯店 3 - 首爾 CP值, 家之味飯店 3 - 首爾 評鑑大隊, 家之味飯店 3 - 首爾 部落客推薦, 家之味飯店 3 - 首爾 好用嗎?, 家之味飯店 3 - 首爾 去哪買?
文章定位：
