這次去旅行住了這間上海興榮溫德姆酒店 - 上海真的太棒了~~
旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,
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主要設施
- 482 間客房
- 餐廳和2 間餐廳
- 室內游泳池
- 供應早餐
- 健身中心
- 按摩室/療程室
- 會議中心
- 機場接駁車
強力推薦- 24 小時櫃台服務
- 公共區域提供咖啡
- 空調
- 飯店租車服務
闔家歡樂
- 折疊床/加床 (付費)
- 可提供相連/連通房型
- 洗衣設施
- 吹風機
- 咖啡機/沖茶器
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鄰近景點
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- 東方漁人碼頭 (1.7 公里)
- 上海猶太難民紀念館 (3.7 公里)
- 同濟大學 (4.8 公里)
- 上海大自然野生昆蟲館 (4.8 公里)
- 外灘 (6.2 公里)
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注意：下方具有隨時更新的隱藏版好康分享，請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!2017經典賽中華隊今天進行赴澳洲移地訓練的最後一場熱身賽，對手也再輪為甫拿下澳洲職棒聯賽冠軍的布里斯本俠盜隊，此戰兩隊分數你來我往，互有領先，不過中華隊9局上靠著鄭達鴻適時安打攻下致勝分，9局下陳鴻文也用拿手的速球讓俠盜隊三上三下，最終中華隊就以5：4一分之差力克對手收下勝利。
中華隊今天為了讓更多的投手上場實戰調整，同樣採用投手車輪戰，先發投手陳冠宇外，依序郭俊麟、陳韻文、潘威倫、蔡明晉、黃勝雄，羅國華、倪福德與陳鴻文輪番上陣，除郭俊麟失血2分、潘威倫與羅國華各失1分外，其餘投手都順利解決對手。
郭泰源總教練賽後表示：「整體投手的調整都在預期中，郭俊麟跟陳韻文今天的直球的品質都很好，只是變化球的角度跟控制還需要再加強一下，攻擊方面，選手對於左投的適應能力還需要再調整，回台灣後也會再針對左投的適應能力再去加強，整體澳洲移地訓練都有達到當初預期的目標，特別是天氣比較溫暖，也有助於選手賽後的恢復，對於這次移訓成果很滿意。」
中華隊結束澳洲所有熱身賽後，也將於2/17凌晨00：30抵達桃園機場第一航廈，18日上午11點於洲際球場恢復練球，準備接下來的熱身賽。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【本文作者為第15屆新創事業獎得主 上尚文化執行長 陳乃綺】
前言：教育是培育人的事業，夥伴深深地影響企業文化和發展。上尚文化，一個有別於傳統學習，結合學生動手做實驗與動畫角色、趣味創意設計的「科學教育」事業。
「人」是決定企業成敗的關鍵，夥伴就像是人生的另一個伴侶。
創業需要夥伴，找到好的夥伴，能讓事業加速蓬勃，但好的事業夥伴，往往比婚姻對象還更難尋找。因為創業初期，工作夥伴彼此共事的時間，遠遠超過和家人的相處。在上尚文化裡，並不存在傳統企業的階級制度，而是採取相互合作與激盪腦力共創成果。因此，除了擁有相同的信念和目標、互補的知識與能力，彼此的信任感更是企業發展的重要動力。
草創期的夥伴，由於都是學生時期的好友，我們彼此間具有極高的信任與良好的默契，也讓公司初期能夠順利的快速成長。但夥伴關係若能天長地久，是可遇不可求的。隨著企業的發展，年齡漸長，每個人的人生目標都不同，有人把公司當成事業，有人則是當成一份工作，希望走入家庭，磨合期反而在這時候出現。身為團隊的核心，如何讓人生目標不同的朋友暫時轉換跑道，又不傷情誼，適合的夥伴攜手前行，持續讓公司成長，對我而言，是一個很大的考驗，深怕處理不好，案子沒做成，十幾年的同窗情誼也沒了。
另一方面來說，有些人格特質，適合創業初期的開拓發展，如喜歡發想、不拘小節，能單打獨鬥；有些人，則適合在建立好的制度下發展，如中規中矩、按部就班。領導人在尋找夥伴時，若能先察覺這些人格特色，讓彼此能在適合的位子上展現自我，或許也能讓關係更長久。
行銷，不僅只針對公司的消費者，更要針對未來招募的人才
過了草創期，如何讓業界的頂尖好手願意加入，將公司的理念和文化傳遞出去，則是企業進一步成長的重要元素。除了薪資，企業品牌、文化及信任度，都是優秀人才考慮是否投入新創公司的要件。對每一位加入我們的夥伴，公司都會替其打造未來的個人職涯發展規劃，不僅是專業能力上的精進，更有職涯延展的教育訓練，並聘請企業教練一對一指導，讓所有的人，能與我們共同前行。
上尚文化的科學教師群囊括各項領域理工與教育人才，其專業水準更是業界之冠，旗下品牌「哇賽科學」把教學與科學創意結合，讓科學生活化，讓教育變有趣。現在，全台已有數百多所國中小，每年有超過一萬多位中小學生參與課程，趣味且非制式的教學方式及創新的科普教材廣受各界喜愛。
此外，上尚文化更是在台灣媒體中知名度及影響力最大的教學團隊，每周平均收視觀眾群近二十萬，最高當周影響達一百萬收看人次。特殊創意的教學系統，也屢屢獲得中國大陸教育單位的邀請授課，以目前中國官方對科普教育的重視，及各級政府投注經費資源推廣科普教育，未來市場看好。
至今我們公司夥伴間，依舊持續當年創業時的革命情感，這是事業、是生活、是工作，也是我們對教育的願景，願這一代的莘莘學子，都能具備未來在立足世界的重要能力：熱情與不斷探索。這應該也是上尚文化能持續創新並擴大規模的原因。
（本文作者為第15屆新創事業獎得主 上尚文化執行長 陳乃綺）
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