不過剛好最近家裡的舊的CYBEX 兒童安全座椅Sirona M2 i-Size 含 Base M底座
壽終正寢!!!!~~~~~淚奔......
寶貝說他同事也有買 ,兩個禮拜下來感覺真的很不錯喔!!
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果然不出我所料!評價真的很nice耶...(這讓我更加堅定購買的決心了!)
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商品訊息描述
CYBEX 兒童安全座椅Sirona M2 i-Size 含 Base M底座 設計式樣: Urban Black - black · 2019
本款CYBEX 兒童安全座椅Sirona M2 i-Size 含 Base M底座，符合歐洲ECE129（i-Size）標準。透過
單手即可簡單快速地將座椅調整成理想的坐躺位置。
網購人氣商品網路人氣商品top10組別 /重量：
- 出生到105公分的寳寶
- 適用體重: 出生 - 19公斤
享好禮- 適用年齡: 出生 - 4歲
符合標準：本款安全座椅可以透過Isofix 接口直接安裝在車上。透過Isofix系統的
一鍵安裝功能可以將錯誤安裝的可能性降到最低。底座支架的設計也降低了座椅向前位移的可能性並提供了附加的穩定性和安全性。
小建議:
如再購買第二個Cybex M 底座 (單獨出售)，您便可以輕鬆方便的將安全座椅在兩台汽車間交替使用。寶寶
出生至105公分時座椅可反向安裝，
提供寶寶更佳的安全保護。當寶寶16月以上且身高達76公分時，座椅也可轉成正向安裝。簡單操作的Klick系統讓座椅方向的轉換更佳容易。
車門側的L.S.P防側撞保護系統提高了在發生衝擊時的安全性。L.S.P防側撞保護系統結合了肩膀和頭部保護裝置，減低了發生意外的衝擊力。另外，如座椅反向安裝也可以降低發生正面碰撞時的危險性。
透過它的智能設計，年紀大一點的寳寶也可以擁有足夠的腿部空間，讓寶寶能享受舒適的旅行。
頭靠高度可12段調整網購達人，加上一體成型的安全帶設計可以隨著寶寶的成長給予最大的保護。
磁鐵式安全帶固定裝置讓寶寶上下車更佳方便舒適。反向安裝時座椅可5段調節，正向安裝時座椅則可三段調節。
產品細節：
- 適用年齡： 出生到4歲可反向安裝
- 安裝方式： Isofix 接口
- 透過Klick系統方便簡單更換安裝方向
- 有效減少發生側撞時受傷機率
- L.S.P 流線型防側撞保護系統減輕發生側撞時的衝擊力
- 可單手調整座椅位置（反向安裝： 5段調節 / 正向安裝： 3段調節）
- 12段頭枕調整
- 磁鐵式安全帶固定裝置讓上下車更方便
- 座椅套可30度水洗
- 大小： 長72 x寬 44 x高 66 公分
- 重量： 14 公斤
- 德國研發設計
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種族歧視風波 美星巴克休半天全員再教育
美國大型連鎖咖啡業者星巴克，全美8000家門市在美國時間5月29日都提早半天打烊，要對17萬名員工進行反偏見的教育訓練，這一切都是為了平息4月初2名非裔男子在店內硬遭驅趕的風波，這起事件重挫星巴克商譽，現在進行後續危機處理，除了員工教育訓練之外，還登報道歉挽回形象。
還不到下午3點鐘，就忙著打烊關店，全美國8000家星巴克門市在美國時間5月29日都提前半天結束營業，許多客人全都撲了個空，好錯愕，一問之下才知道原來這一天是星巴克的教育訓練日，多達17萬5千名員工都得參加反種族偏見的再教育。
星巴克執行董事霍華舒茲：「我們要開始進行對話，我們要開始行動，我們了解一場4小時的訓練，並不能夠解決存在於美國社會的種族不平等議題，或是任何一位顧客個人的問題，但我們必須開始行動。」
怎麼會突然大張旗鼓的辦起教育訓練，其實就是因為上個月的這起種族歧視事件。
被捕男子友人：「他們做了什麼事嗎？他們做了什麼嗎？你跟我說他們做了什麼事！」
男子和朋友約在星巴克碰面，結果一趕到卻是看到朋友被警察上銬帶走，追問之下才知道原來當時2名非裔男子進到店裡還不到2分鐘，還沒點飲料，想借廁所被店員拒絕，但萬萬沒想到店員居然報警抓人。
被捕男子友人：「為什麼他們(店員)要報警，因為有2名黑人在等我嗎？」
疑似就是因為是非裔，才遭到這種對待，影片一放上網，引爆群眾怒火。
一大群民眾決定路過星巴克，直接坐在店內抗議，也有人發起抵制拒喝的大抗議，讓星巴克急得趕忙道歉。
星巴克執行長凱文強生：「 事件發生及其逐漸擴大的方式，還有所造成的後果都該受到指責。」
當時星巴克執行長還親自飛到費城，向被捕的2名男子道歉，並宣布改變公司策略，說以後不管有沒有消費都可以借廁所，另外就是要全體員工接受反種族偏見的教育訓練。
星巴克執行長凱文強生：「 我們是要將星巴克打造成，所有人、每一個人都能感到受歡迎的地方。」
要給內部員工看的影片也對外曝光，努力洗刷負面形象。
星巴克執行董事霍華舒茲：「我們備感羞愧驚懼，這樣的行為徹底違背我們的人本原則。」
星巴克執行董事霍華舒茲vs.CNN記者：「美國從未有過企業能做出這種事，(這會讓星巴克損失多少錢)，大概幾千萬美元吧！」
不惜犧牲掉正常營業時間，把全體員工集中起來上課，粗估就會讓星巴克少賺1200萬美元，但和品牌商譽相比，這點損失還算小。
美國民眾：「 如果有更多公司願意這麼做會更好，這只會激發出更多好事，我覺得星巴克願意這麼做很好啊！」
這樣的危機處理也為星巴克補回一些形象分數，大多數人都相當認同，可是還是有人不買單。
美國民眾：「星巴克只是想要表達政治正確而已啊！星巴克都已經在零售業多久了，怎麼不從第一年就開始。」
另外也有人採取觀望態度。
美國民眾：「我不知道這會不會真的讓狀況有所不同，但我確實認為這是好的行動，行動更勝言語啊！在教育訓練過後，他們的行為會不會改變，我們到時候再觀察吧！」
除了全員接受教育訓練，星巴克也在同一天登報道歉，用盡各種方式表達誠意，就擔心甩不掉種族歧視的負面標籤。
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