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2014-11-02 11:51:04| 人氣74| 回應0 | 上一篇 | 下一篇
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【熱門管理學推薦】日本中小企業經營管理

日本中小企業經營管理



內容說明:



日本中小企業面對經濟環境各種挑戰,在企業界的任務和功能,發揮到淋漓盡致,建立世界中小企業王國的地位,還曾締造世界第二大經濟體輝煌績效。在世界二次大戰後,日本第一任首相吉田茂先生著作《決定日本一百年》書中所述,日本中小企業對日本經濟成長和發展的貢獻,有不可抹滅的決定性貢獻。

日本經濟曾遭遇過「20年失落(1992~2012年)」的艱辛歲月。中小企業為何能屹立不搖,渡過難關、超越困境,有其經營特質和經營策略的動力。不僅重視培育中小企業人才,注重研究發展和育成的創新能力,促進中小企業不斷轉型升級,供應消費者需求,產品多樣化少量生產,創造產品高附加價值,並發揮經營資源的一元化活力。70年代「地域時代」經濟社會環境的變化深深紮根中小企業,改造商店街共同事業,發展產業群聚以促進地域經濟,強化經營共同資源,如人、物、金、技術及資訊五流整合活用,大大提高經營力,創造日本中小企業的核心價值,值得台灣中小企業參考。



內容連載:



第二章日本中小企業的經營特質

1945年第二次世界大戰結束後,世界各國的經濟學者和企業家針對大戰後的經濟復興,有驚人發展和成長──亞洲的日本、歐洲的西德進行深入研究,針對日本和西德的企業經營就政治、經濟、文化、歷史、民族、風土、習俗等優良的經營特質等進一步探討。對日本中小企業的經營特質提供出一些看法,歸納為六項,詳加分析於下:

一、日本式經營的傳統特質

第二次世界大戰後,日本從一片廢墟中分階段的經濟復甦,日本在短期間受到美國經營者及企業家經營理念的影響,引進美國新技術和新方法,不僅大企業、中小企業和微型企業,都深受美國式經營的影響。日本中小企業引進美國式的經營傾向特強,日本中小企業經營風潮展現對美式經營的吸收力,的確令人驚訝!

但,風俗、習慣、文化、歷史、思想等不同要素的日本風土,未必然能完全接受美國經營方式,在實際經營下,盲目引進美國的經營方式,也產生不少問題。因此,研事務機器批發究日本問題的外國學者和日本的經營者,企業家等開始對日本的「中小企業的經營特質」引進來自外國的經營方式加以深入再探討、再評價、再認識。

戰後日本經濟社會急變、泡沫經濟崩潰、日圓升值和國際化的發展、產業空洞化等,使日本經營特質雖然逐漸消失,但是,對企業經營、經營環境的彈性適應,兼顧確保顧客需求的企業行動,仍然沒有忽視。

尤其日本向海外的企業移出,並非日本式經營的移置,而是為了因應當地水土相服,經營當地化為重要因素。當然,在日本企業向外移出之先,必須充分考慮當地的政治、經濟、社會、文化、宗教、語言、民族等各色各樣的情勢。否則,日本企業要在當地存活的經營基礎必然盡失。

實際上,日本企業向海外移出的成功事例,即是日本企業與當地文化經營辦公文具採購商的融合而產生的。日本式經營來自日本文化,不容易變化和崩潰。日本式經營的事務機器各項特質,其中有部分發生變化,在於為因應融合國際化的發展是必然的現象,而其傳統性的經營特質變化並不大。

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