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2017-01-12 19:01:12 | 人氣(11) | 回應(0) | 上一篇 | 下一篇
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餐具風格
  • 動物
餐具件數
  • 2件






材質:PLA生質材料
耐熱溫度︰-20°C?+110°C
產地:台灣設計製造
內容物:動物湯匙x1、動物叉匙x1
適用年齡:12個月以上
尺寸:15cmx3.7cmx1cm/支

PLA系列產品的使用說明
.適用海綿清洗
.適用於一般冷、熱飲盛裝,耐熱-20 ~ 110度
.本產品不適宜烘(烤)箱及電鍋等直接加熱設備
.本產品不可用利器刮磨

注意事項:
● 實際商品之顏色與電腦顯示之顏色若有色差,請以實際商品為主







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工商時報【陳碧芬╱台北報導】

2016年台灣GDP年增率雖脫離「保1」的威脅,國際信評機構穆迪展望2017年台灣總體經濟將持續呈現遲緩,最新修正台灣總體表現從「強勁」(Strong)下修一級至「強勁—」(Strong-),後作力將反映在企業資本支出疲軟、房價持續下跌,恐將影響台灣銀行業2017年的業績表現,不良貸款部位將緩步增加。

穆迪分析,儘管2015年下半年以來台灣總體經濟增長乏力,銀行業的經營環境惡劣,所幸多數銀行業為配合巴賽爾協定的新增比價規定,2015年上半年之前陸續完成階段性增資,實質強化銀行業資本條件,帶給自己資產質量指標極具「避震彈性」,有助於盈利能力的相對穩定。

穆迪預估台灣經濟增長在2017年仍處於低速成長,企業資本支出疲軟不利於銀行貸款增長,反而會衍生銀行問題貸款增長,加上房價下跌將抑制住房抵押貸款需求,央行連4次降息基本利率下調50個基本點,銀行固定利息收入成長動能,明顯受到威脅。

穆迪金融機構評等分析團隊指出,上述因素將不至於導致銀行業整體轉差,台灣銀行擁有良好的流動資金,這是信用強度的關鍵所在,且多數銀行存款資金豐沛,對市場資金的依賴性甚低。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

一例一休已正式上路,半導體產業包含晶圓代工與封測廠,許多團購都仍在台灣生產,農曆年加班費增加幅度成為市場關注焦點,包含台積電 (2330-TW)、日月光 (2311-TW)、矽品 (2325-TW)、京元電 (2449-TW) 與南茂 (8150-TW) 等皆表示今年一例一休上路,加班費成本確實會些微增加,但仍在可控制範圍內。

半導體廠許多重要生產廠區都在台灣,今年一例一休上路,加班費預期也會較去年同期增加,晶圓代工龍頭台積電表示並未精算農曆年加班費的增加金額,僅透露今年全年加班費,因應一例一休預期會較去年增加 2%,而農曆年假則因應客戶需求維持產線運作,若客戶訂單需求仍急則會再要求員工加班。

台積電指出,過去台積電員工加班,包含農曆年,不論加班時數皆是日薪乘以 2 給薪,但新制上路後,搭配新制規定,加班 8 小時內仍以日薪乘以 2 給薪,給薪水準仍優於政府規定,但加班超過 8 小時以上,則配合新制規定的乘數給薪。

封測龍頭日月光則指出,農曆年仍比照去年規則,日薪乘上 1.5 倍給薪,另外加發新年紅包慰勞員工過年加班辛勞,但未透露今年紅包金額,同時由於產線工作人員多是做二休二排班,因此也會利用調整排班減少加班費增加的壓力,不過全年因一例一休所增加的加班費,日月光預期會有不少增幅,只是金額仍須等實際發生後才能確認。

矽品則預期今年農曆年產線並未全線滿載,加上農曆年稼動率原本就會下降,因此粗估農曆年加班費約會增加 340 萬,增幅很小,加上可調度的人力多,同樣可調整員工排休情形,因此預期受影響程度也相對有限。

封測廠南茂同樣未對農曆年加班費有詳細數字,僅透漏因應一例一休,每月加班費將增加 300 多萬元,全年約增加約 3600 多萬元,過年也可調整分配員工休假,且南茂農曆年給薪過去就優於勞基法規定,以日薪乘以 2 或 3 倍幅度給薪。

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