泛藍在野這幾年，也許沒有太多的位子可以培養年輕人，但即使在國民黨執政時，他們也沒有培養太多像「馬立強」那個世代的人。府院黨的領導階層是老人當家，國會與地方議會的提名也少見年輕人被拔擢。更諷刺的是，國民黨每次敗選後都誓言要加強培養人才，但說歸說卻從來沒有認真做過。以台北縣為例，民進黨已經快執政十六年了，但這麼多年下來國民黨並沒有培養過任何一位縣長人才，否則又何必勞動像謝深山、王建(火宣)這種閣員級的老將臨陣出馬去跟別人爭搶百里侯的位子？可見培養人才純粹只是空話。
英國的工黨因為有像布萊爾那樣的人，才把老工黨轉型成新工黨，也因此才打敗了長期執政的保守黨。美國的民主黨也是出了一個像柯林頓那樣的人，才有轉型與執政的機會。但國民黨在野後與在野前都是一個樣子，黨的領導班子還是那些敗軍老將，一個也沒下台，像布萊爾或柯林頓那樣的人，也一個沒冒出來。準備打明年總統選戰的人，從競選主角到輔選配角，也全是那批老面孔，一個新面孔也看不到。更可笑的是，這批敗軍老將到現在還不改「排排坐吃果果」的權力分配惡習，老人都不夠搶也不夠吃，年輕人當然只有站在一邊流口水的分。
一個老化的政黨不可能靠「裝年輕」就可以轉型成年輕化，也不可能靠外在的整型美容或者在權力結構中點綴少數幾位年輕人就可以讓黨的體質年輕化，唯一的辦法就是交棒，老人把棒子交給年輕人。而且交棒不能像金魚缸換水一樣一瓢一勺地換，必須要全面交棒大換人，讓前嬰兒潮世代的人全部下台，另外重組一個混合了嬰兒潮世代與學運世代的領導班子。這樣的交棒才叫交棒。
以上段落抄自
王健壯◎老革命黨該交棒了
中國時報 / 92.9.20 / A4版
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