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內容來自YAHOO新聞

房貸第2順位汽車貸款第三季景氣復甦 企業搶人開35K

年輕人將擺脫22K低薪了嗎？今年第三季，有4成左右的企業計畫加薪，比起前一季多出1成以上，人力銀行業者認為，這一季的景氣有復甦趨勢，不少知名大型企業都願意調高起薪，其他企業為了搶人也跟進調薪，開出35K的起薪，吸引大批年輕人前來面試。兩位年輕人大聲叫賣，要比一比誰能吸引消費者青睞。知名連鎖量販店招募200位儲備幹部，開出比22K高出不少的35K起薪，連這位國際企業研究所畢業的學生都放下身段，用力推銷。面試者吳智浩：「儲備幹部可能就是會，有固定的升遷制度，福利升遷制度都還蠻完整的，所以會想來挑戰看看。」全國來面試的新鮮人超過2000位，就是看準通過後可以穩拿35K，經過半年訓練考核，還可以加薪到38K，升上處長階級，平均月薪更上看50K。面試者：「其實一般工作大概28K吧，所以35K其實是蠻吸引人的。」面試者：「薪資條件還蠻滿意的。」人力銀行公關楊宗斌：「大企業已經紛紛加薪的情況下，其他業者要留才，或是搶人才必須要跟進，第二個其實確實景氣回溫，特別是在宜蘭縣貸款協商內需市場相關的業者，他有領先的指標，所以量販業者，他才會在一些職缺上面有調薪的動作。」日前鴻海董事長郭台銘嗆聲，哪家公司只付22K，他願意買下公司調薪，認為台灣的大學生不應該只領22K的薪水，看來這一季開始，新鮮人的薪情，確實有越來越好的趨勢。(民視新聞 蔡佳珍、詹皓帆 台北報導)

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/第三季景氣復甦-企業搶人開35k-060117278.html

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