24h購物| | PChome| 登入
2008-08-24 16:09:48| 人氣305| 回應1 | 上一篇 | 下一篇

成長營之深入探討報告(參考樣本from執行秘書)

推薦 0 收藏 0 轉貼0 訂閱站台

成長營之深入探討報告(參考樣本)
一. 成長營與育樂營的模式,起初還有很大的差別,但在一點一滴的變相後,發現成長營與育樂營其實已經沒有很明顯的差異了,雖然成長營的特色在於團體諮商與體驗分享,但因為成長營的主題訂定得越來越廣,以致於每一個課題的上課時間變得短促,課程設計無法更深入,再加上團體諮商的素質未達水準,自然達不到成長營深入省思體驗的效果,所以現在的成長營感覺也只是照著既定模式在進行而已,感覺是很盲目的。不過若能擁有優秀的師資,以及有深入性的主題的話,成長營的確是比較適合國中小生。
二、成長營的輔員,不僅要具備簡單的團康能力(包含活動、節目表演的策劃與設計能力),更須具備基礎的團體諮商技巧,最好在平時就能累積帶動國中小生的經驗。但由於現在學界不再負責國中小班的操持職責,以致於缺少了帶動國中小生的機會,不僅減弱了帶動國中小生的能力,也因為平時沒跟國中小生接觸而顯得不親,也許這也是現在的成長營很難再帶給學生感動的原因之一。當初學界負責國中小班的操持,只要國中小班有活動,自然也是由學界全體成員支援與帶動,以致平時就有機會多靠近國中小生,與他們的互動頻率就很頻繁,自然而然就有某個程度的情誼,直到成長營時很快就能進入狀況,帶給學生的體驗與感動更不在話下。總而言之,成長營的師資還須在平時中累積訓練,短短一個多月(扣掉法會的行程日期)的速成課程是沒辦法好好訓練什麼的,何況暑假還有幾班的法會,這麼多的事務,又怎能期許有多深入的成長
呢?
三、輔訓的課程安排若單以「應該更多元化」這幾個字來闡述,未免又太過抽象。在8月19日邀請了各小隊長來進行會議時就曾提出許多建議,符合現代的高中生的課程不勝枚舉,但重點是,我們是否有師資來上高中生們想成長與學習的課程,這些課程不僅是道義、觀念(正確價值觀的建立),還需要有多樣的才藝課程(如烹飪、樂器、團體諮商、團康設計、領導技巧、體能活動……),試問我們可有因應這些高中生的專業師資來滿足需求呢?
四、在8月19日邀請了各小隊長來進行會議時就曾提出,以後輔訓課程可以選擇一兩個禮拜,只安排在星期五晚上,以及星期六、日兩天,以營隊的方式,做密集式的訓練或彩排,不過若要再論師資的訓練,只是其中幾個禮拜的集中訓練恐怕還不足,可以的話還須在各地區平時的道務計畫中,作課程或是活動的訓練安排,即使在平時生活中願意參加這方面培訓的高中生不多,但至少到了暑假成長營密集輔訓時,是還有這些平時就曾參與訓練的輔員可以互相交流帶
動,如此一來也比較能收到事半功倍的效果。

台長: 管理小組
人氣(305) | 回應(1)| 推薦 (0)| 收藏 (0)| 轉寄
全站分類: 不分類 | 個人分類: 管理小組事宜 |
此分類下一篇:學界辦道進度
此分類上一篇:20080821成長營檢討會

非常認同上述執行秘書的建議

若真需要分別清楚成長營和育樂營給予學生的需要
我們是否能讓學生認識成長營之後
後續接下來能從成長營中學習到的能力,如何運用在道場的幫辦或者成長正面教育、積極的人生態度!

而成長後的去處,才能使學生有發揮的舞台及
積極學習的態度!

不好意思!關於上ㄧ篇的回應,後學還在努力中
,詳細建議內容請稍待!

抱歉!^_^
2008-08-26 14:45:35
是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
* 請輸入識別碼:
請輸入圖片中算式的結果(可能為0) 
(有*為必填)
TOP
詳全文