畢業生就業樂觀 黃金回收 預期待業期41天
現值6月畢業季，離開學校後的新鮮人，即將投入職場，邁向人生的另一階段。根據人力銀行最新調查，有逾8成的新鮮人選擇一畢業就工作，平均預期待業期為41天，較去(98)年的78天明顯樂觀許多；至於應屆畢業生最想從事的職務則是經營管理，其次為業務貿易及企劃設計。
受到景氣回春的影響，失業率下降，畢業生也看好就業市場，根據1111人力銀行調查，84.49%的應屆畢業生決定一畢業就邁入職場，其中近4成5預期自己能在「畢業一個月內找到工作」(44.77%)，其次依序是「畢業後31-60天」(23.84%)，「畢業後61-90天」(9.95%)，平均41天可求職成功。
值得注意的是，有7.38%的新鮮人還沒畢業，就已經找到工作，其中又以理工、資訊、運輸學群所佔比例最高。相較於去年同期的調查，新鮮人僅3.79%在畢業前找到工作，平均預期的待業期也長達78天，可預期今(99)年新鮮人的就業現況較為樂觀。
調查並顯示，新鮮人出社會第一份工作的理想職務，「經營管理」、「業務貿易」、「企劃設計」蟬聯前三名。在薪資的部份，因景氣好轉，加上企業實習方案改為補助1萬元，畢業生預期薪水可提高至平均26,309元，比起去年平均預期22,599元增加3,710元。
不過，理想與現實似乎還是存有落差。根據1111人力銀行針對企業主的調查顯示，受訪企業願意給新鮮人的整體起薪平均只有23,720元，比去年平均起薪24,133還少，與畢業生預期的26,309元，也相差了2,589元之多。
1111人力銀行公關總監何啟聖分析，今年畢業生對於就職的信心大增，認為短期內就找到工作的機會變大，平均預期薪資也較往年高，但事實上企業端的調查結果，企業給予新鮮人的薪資卻是逐年下降。
何啟聖建議，缺乏經驗的新鮮人，須先找到自身價值立基點，初入社會後第一份工作切忌眼高手低；而謀職前應先評估自己是否對該職務抱持興趣、智能水準符合工作需求、且能接受工作獲得的收入金額，才擁有足夠的拉力及動力，讓能力穩定發揮。
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