報稅新制又變,全民苦哈哈 半自助式的烤肉-弘村牛排好股票加碼的兩個時機 箱根山噴發警戒升級 遊...
2017-01-10 06:00:18 | 人氣(124) | 回應(0) | 上一篇 | 下一篇
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主要設施

  • 150 間禁煙客房
  • 供應早餐
  • 健身俱樂部
  • 機場接駁車
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 櫃台保險箱
  • 洗衣服務
  • 多語服務人員
  • 旅遊諮詢/購票服務
  • 行李服務員

闔家歡樂

  • 可提供搖籃/嬰兒床
  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣設施

鄰近景點

  • 位於高雄市中心
  • 東帝士 85 大樓 (0.5 公里)
  • 高雄市立圖書館 (0.5 公里)
  • 城市光廊 (1 公里)
  • 漢神百貨 (1.1 公里)
  • 中央公園 (1.1 公里)


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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【國票投顧總經理王博文】

盤勢分析:本月隨著歐洲央行(ECB)、美國利率決策會議(FOMC)、日本央行(BOJ)及台灣央行利率決策會議相繼結束,政策內容大致符合預期,在短期內無重大變數干擾下,年底前市場資金動能減緩疑慮暫消。

隨著時序進入歲末年終,國內外年節氣氛漸濃,市場交投顯得清淡許多,股市在量能有限下表現亦相對侷促,所幸歐美日等主要股市仍維持強勢度假聖地旅館格局,得以維繫投資人信心,後續待美國新總統川普上任後,藉由新政陸續推出,料將有機會進一步引導市場資金流向。

美國大選過後,市場高度期待川普政策帶來的效益,激勵道瓊指數選後陸續創下17次新高,12月中Fed如預期升息1碼,政策展望偏向鷹派,美元指數亦一度突破103價位達14年新高。經濟數據方面,美國第3季的GDP以3.5%創2014年第3季來最高增幅,且淨出口(包括商品、服務)表現亦為2013年第4季以來最佳,甫公布的美國12月消費者信心同樣觸及15年高點,一連串樂觀的經濟數據有助強化對Fed明年加快升息的步伐,推估明年美國經濟成長仍可期待。

歐元區方面,近期受德國柏林卡車衝撞、俄羅斯駐土耳其大使遇刺等恐怖攻擊事件,以及義大利西恩那銀行(BMPS)發生財務危機影響,一度引起金融市場戒慎,隨後歐美升高維安警戒與西恩那銀行獲得紓困,促使擔憂情緒暫時和緩。

然而,義大利政府通過支持銀行業的法令,雖有助止穩短期金融風險,卻潛藏政府注資規模恐難滿足所有銀行業紓困需求,或埋下中線政局穩定的隱憂。由此推估,明年義大利大選或存在更多變數,加上法德荷等國亦將接連大選,以及英國脫歐進程等事件,屆時歐股波動恐難避免,歐元區政經變數的不確定性,將在明年逐漸浮上檯面。

就台股來看,近期面臨外資休假降低持股比重,以及農曆年前需資金周轉,調節壓力較大,考量短線盤面上較無明顯的主流股帶動,轉由內資主導中小型股股表現,因此預期仍以具高殖利率題材、業績及明年展望佳的個股可望受到青睞,農曆年節前應可稍加著墨。

選股策略:

推薦股方面,聚焦外資期現貨籌碼動向、新台幣匯率與美科技股及台積電、大立光表現,具基本面、流通性且展望佳的個股仍為投資參考。電子股方面,11月營收公布後,短期營運仍有高點或明年展望樂觀的光學鏡頭、砷化鉀、射頻元件、電源線材、銅箔、被動元件、網通、通路和手機零組件相關個股值得期待。

傳產股部份,正面看待川普就任後,經濟政策細節將更加明朗,加上資金效應仍在、油價明年看升,部份漲多修正的鋼鐵/塑化/金融族群可逢低佈局。

至於散裝族群,報價有望在農曆年前後落底,船供需結構也將在明年下半年明顯改善,可望重啟一波漲勢。生技股目前是川普概念股相對落後的部分,基於股價基期低及台灣生技新藥將陸續開花結果可持續關注。現階段仍看好原物料、金融與生技三大族群。

(路透倫敦1日電)2家跨國科技公司先前因對勞工和勞動條件提出質疑,讓他們自己的供應鏈獲得關注,根除現代的奴役現象,獲頒新設的國際大獎。



美國科技公司惠普企業(HewlettPackard Enterprise)和世界最大車用半導體生產商恩智浦半導體公司(NXP Semiconductors)獲頒首屆湯森路透基金會(Thomson Reuters Foundation)停止奴役獎(Stop Slavery Award)。

停止奴役獎獎座是由英國藝術大獎特納獎(TurnerPrize)得主、雕刻家卡普(Anish Kapoor)所設計。此獎項設立宗旨為表揚遵守勞工條例進行審查,以及在調查侵犯人權和管理供應鏈上表現超群的企業。

涵蓋電子業、零售業到礦業,包括蘋果(Apple)、特易購(Tesco)和全球最大水產公司泰聯冷凍產品公司(Thai Union)等10家員工多達上萬人的大型企業,都在候選名單上。

惠普企業執行長惠特曼(Meg Whitman)說:「身為世界上數一數二的大企業,我們有從我們的供應鏈根除強迫勞動的特別責任。」

「我相信我們需要個別企業、訂房搶折扣政府、投資人和其他股權持有者的配合,來剷除強迫勞動的根源。我知道只要我們團結一心,就能辦到。」

恩智浦執行長克萊默(Richard Clemmer)說,公司的反奴役行動始於5年前,當時有1名客戶協助查獲證據,揭發有人力資源公司藉由收費,以及以家人作為人質勒索金錢,以獲得在恩智浦工作的陰謀。中央社(翻譯)

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