最近又被盯上了。老闆昨天跟我說，希望我可以接下某同事的海外遊學團，因為她最近接訪賓接到分身乏術。啥米？遊學團？老娘最看不起的就是遊學團，更不要說人家都已經做到一半的業務，我是要從何接手？
遊學團吃力不討好，要伺候學生，還要應付難纏的家長，真不曉得為何會有同仁基於”歷史情感”，死都要把這樣的業務要抱在懷裡，不願意丟給專管學生活動的課活組。而諷刺地是，當初口口聲聲說要保留的人，至今都沒接遊學團，不是轉給新同事，就是用各種理由把燙手山芋丟給其他”看似清閒”的同仁。這個世界到底還有沒有天理？
老娘寧可去接待訪賓，陪笑賣花，也不想替嬌生慣養的學生訂機票，或是聽家長來電抱怨為何他小孩排不到最頂級(也是最花錢的)那個團。早就說過X大學生參加遊學團沒出息，就算可以抵免學分又怎樣？現在一堆學生都超修學分，根本不怕少那3學分畢不了業。坊間的遊學團還不夠多嗎？人家也有去美國名校啊！更何況自助遊學這麼發達，自己報名國外大學暑期學分班的，也是大有人在。我們為何還助長學生的依賴心理，大學的精神不就是獨立自主嗎？
最不滿地是，現在辦公室裡人人都要裝忙，因為看起來清閒的人準沒好事。明明業務就不相關，什麼阿哩不達的鳥事都會落在我頭上。我知道同事之間要互相幫忙，但是老娘生性樂觀，笑聲比較大，聲音特別響，不代表我比較閒好嗎？要我幫忙，好歹也要選個我專長的項目啊，莫名其妙丟個遊學團給我，到底是怎樣，好歹事先也要問過我的意見吧？
三聲無奈啊！
再次驗證：工作中如果沒有鳥事，就不叫工作了。
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