當年的下屬＠培訓個人能力｜PChome Online 個人新聞台

2019-08-26 10:53:57| 人氣2,841| 回應1 | 上一篇 | 下一篇

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、學習、思考，迅速提升專業技能。

　　消極的人總是打工吃飯渾渾噩噩的過日子，多年之后仍是身無一技，看著自己當年的下屬現在成了領導，回頭想想幾年來的經歷，仍然是一無所獲。

　　怎樣提高學習和總結的能力？

　　最簡單直接的辦法就是記工作日記，白天實踐操作，晚上回顧思考，從自己的工作中學習、從別人的業績或者教訓中學習，一招一式都是實戰總結那怕是很小很小的心得與技巧也要記錄下來，日積月累，成為經驗豐富的高手。

　　示例如下：基本業務技巧點滴·作客情要作客戶管理，要給客戶灌輸好的陳列，庫存生動化，訂貨理念，不是套交情，套江湖義氣。

　　·不要怠慢客戶的雇工，善待他們，這些人往往可以影響你的業務成敗。

　　·你只有一次機會給別人留下良好的第一印象，表示對別人的尊重。

　　·面對客訴，第一件事要表示同情，永遠不和客戶爭論，從共同點談起。

　　·不變之原則，為客戶創造利潤。

　　客戶與你打交道，你的禮貌、踏實、誠實、守信等美德的確可以給客戶好的印象，但客戶最需要的是利潤,如果你使他感到你可以給他創造利潤，他就尊重你。

　　因此，當你需要履行本職工作去作陳列、生動化庫存管理時，就從創造利潤的角度去給客戶分析，去講，客戶不但會主

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