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商品訊息功能

• 品號：3287297



• 含標準安裝+舊機回收
• 渦卷式壓縮機
• 此商品不參與館內紅利金

商品訊息描述











僅此一檔









售價已含運費，唯偏遠地區運費及地址認定，將由廠商專人電聯後，確認最終運費加價金額

商品訊息特點

*品牌:HITACHI日立

*型號:RA-40NA

*外型尺寸(寬*高*深):680 x 468 x 820 (mm)

*安裝尺寸(寬*高):700 x 478 (mm)

*能源效率等級第二級

*EER:3.25(4.19~2.98) W/W

*電源:220V

*除濕能力:2.8 l/h

*出風口:雙吹

*冷氣類型:變頻窗型

*暖房能力:4.0(1.4-4.5) kW

*運轉電流:5.7-6.9 A

*年耗電量(度):1477(度)

*消耗電力:1231(334-1509) W

◎冷氣商品(含窗型＆一對一分離式)均包含標準安裝+運送+舊機回收(有舊機回收處理但不包含拆機服務，需另行加收費用，請洽現場師父)。
◎舊機回收不含拆機費用，冷氣一經舊機回收處理後，舊機無法退回，請欲購買之顧客注意。
◎窗型冷氣以商品包裝盒內所附零件安裝；分離式冷氣標準安裝銅管以五米內免費，超過另計，未滿1米以1米計算。
◎各位消費者請確認此冷氣坪數是否符合你的需求，冷氣空調商品為避免安裝後能力不足等疑問，下單後會有專人聯繫協助了解安裝事項，一經安裝不得退貨，如仍需辦退，需支付商品的來回運費及安裝師父之拆裝費用，敬請審慎考慮後購買。
◎標準安裝以一次性安裝完成為原則。如需二次施工，每趟加收工程費用1000元，由安裝師現場直接收費。
◎有關特殊安裝部份以現場估價為準。
◎本產品係由生產廠商或供應商免費提供基本運送，若因地處偏遠、或其他特殊情形 (例如：天災或道路狀況不良)，致使所屬物流車輛無法於正常狀況下送抵，而需另以其他方式處理時，所衍生之費用，須由訂購人自行支付供貨廠商，若地處偏遠，廠商保有是否要出貨的權力。
◎關於現場安裝施工所衍生的其他費用部分，恕無法另行開立發票

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

以色列政府廿六日決定不顧聯合國安理會的決議，繼續擴建屯墾區，並宣告以色列「不會把另一邊臉轉過來給人打」。

耶路撒冷市政府宣布，將於廿八日同意在東耶路撒冷興建六百戶民宅，這是所有預計興建的五千六百戶民宅的第一期工程。東耶路撒冷居民絕大多數是巴勒斯坦人。

以色列總理內唐亞胡用各種行動報復在決議中反對以色列屯墾的安理會理事國，包括限制外交接觸、召回大使、切斷援助、召見美國大使訓話，並取消烏克蘭總理葛羅伊斯曼來訪的行程。內唐亞胡表示：「以色列是有尊嚴的國家，不會把另一邊臉轉過來給人打。這是負責、慎重而積極的回應，是一個健康的人會有的自然反應，向全世界宣告聯合國決議無法接受。」

耶路撒冷副市長圖格曼對「今日以色列報」說：「我不會為聯合國或任何指揮我們該在耶路撒冷做什麼的組織大動肝火，希望中央和美國新政府給我們打氣。」

美國候任總統川普廿六日在推特上發文，批評聯合國只是供聊天打屁的俱樂部。他曾公開要求美國在表決決議案時動用否決權，並挑選支持屯墾的人作為美國駐以色列大使。

巴勒斯坦當局說，既然聯合國認定以色列屯墾違反國際法，他們將趁勢要求其他國家標明「屯墾區製造」的商品並禁止販售。

巴勒斯坦外長馬勒基說：「現在我們終於能談到抵制屯墾區商品和與屯墾區合作的公司，並在這些公司執意不改時，有足夠基礎採取法律行動。」

馬勒基說，當局可用這份決議要求國際刑事法院起訴以色列領袖，代表因以色列屯墾而無家可歸的巴勒斯坦人提告，並敦促國際社會評判以色列是否違反旨在保護平民與戰爭受害者的「日內瓦公約」，「希望二○一七年是以色列結束占領的一年」。

近年以色列的屯墾區大幅擴張。二○○九年美國總統歐巴馬上台時，近卅萬以色列人住在約旦河西岸，約十九萬人住在東耶路撒冷，在歐巴馬任內，屯墾區共增加十萬人。

安理會廿三日以十四票贊成、一票棄權的結果通過要求以色列停止一切屯墾區活動的決議，投棄權票的是美國。

根據1111人力銀行「2016新鮮人就業追蹤調查」指出，今年計畫進入就業市場的職場新鮮人，高達8成已順利找到工作，其中包含31.2%的新鮮人工作至今不到半年，已經換過一次以上的工作。離職的主要原因依序為「不滿意薪資」(26.0%)、「工作內容不如預期」(18.2%)及「低成就感」(15.6%)。

調查發現，畢業生平均僅花32天就找到工作；更有22.6%畢業前就找到理想工作。另外，數據顯示，新鮮人平均要投19封履歷才能順利就職。1111人力銀行副總經理李大華分析，近年全球景氣復甦緩步，使得今年的畢業生嚴陣以待，求職態度相對積極，普遍具備「先求有、再求好」的心態，加上下半年各項景氣指標陸續回升，更讓今年的新鮮人求職有如倒吃甘蔗，甚至出現不滿薪資或到職後發現工作不如預期，勇於轉職跳槽的現象。

而調查也指出，今年已經就業的應屆畢業生，第一份正職工作平均月薪26,250元，與去年新鮮人領的27,324元相比，足足少了1,074元，年減近4%。隨著雇主給薪標準的下修，有6成3的受訪新鮮人，因為在待業期或收入不夠時而被迫兼差，平均每月可額外帶來7,450元的收入，而工時較彈性或門檻低的「翻譯/文字工作」、「補習/家教」及「網拍/代購」，便成為時下最熱門的兼差工作。

另外，新鮮人選擇工作的首要考量依序為「薪資福利」(39.9%)、「工作內容」(27.2%)及「工作地點/交通車程」(23.3%)。投入的產業別，則以「工商業服務」、「資訊/科技」及「百貨販售」為三大主流；在職務類別的選擇上，以「業務/貿易」、「企劃設計」及「餐飲旅遊」最受青睞。

李大華也建議，雖然就業市場有復甦跡象，新鮮人求職相對比往年容易，但仍有不少新鮮人因為對個人職能或就業市場不夠了解，造成求職時間及成本的浪費；提醒應「換位思考」，站在企業主管的角色檢視自我條件，把握「三有」要素：找「有興趣的產業」、「有學習空間的職務」、「有發展性的領域」，持續累積自我的工作價值，把握升遷及加薪的本錢，才能在競爭激烈的就業市場立於不敗。

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