●職訓局已公布95年評核及格訓練單位一覽表,請至相關網站查詢。
http://www.evta.gov.tw/train/ttqs/ttqs.htm
...
(詳全文)
發表時間:2007-01-04 15:22:14 | 回應:0
盧:
1.行政作業資料整理具體呈現,在資料彙整的完整性可再加強。
2.課程執行、師資及教材依學校各科系老師為主,完...
(詳全文)
發表時間:2006-10-25 09:04:07 | 回應:0
鍾:
規劃週詳,特別針對企業雇主與勞工之需求設計,工作現場改善與專案管理執行落實、學員反應極佳、成效卓著。建議...
(詳全文)
發表時間:2006-10-25 09:01:42 | 回應:0
成:
1.開設的可成還比教訓應學校本身原有的規劃,不盡然能符合市場的需求。
2.推廣教育單位的位階和主持地位還有待...
(詳全文)
發表時間:2006-10-24 14:54:10 | 回應:0
成:
可以再加強對於市場漢產業需求的掌握,並據以反映到訓練規劃中,例如可以規劃提供"員工健康管理"課程等。對於參...
(詳全文)
發表時間:2006-10-24 14:52:53 | 回應:0
承辦學校辦理業務用心,值得嘉許。唯計畫執行落實建議如下:
1.依學...
(詳全文)
發表時間:2006-10-24 14:51:17 | 回應:0
蕭:
承辦單位用心辦理推廣業務,唯計畫執行建議宜加強學員學習心得交流與填寫上課日誌以提升計畫執行的程度。 ...
(詳全文)
發表時間:2006-10-24 14:48:24 | 回應:0
詹:
1.建議加強業主及受訓者需求調查,擴大產學訓資源效益。
2.產...
(詳全文)
發表時間:2006-10-24 14:45:28 | 回應:0
詹:
1.交通大學為研究行大學就訓練規劃與經營目標連結指標上無明確...
(詳全文)
發表時間:2006-10-24 14:42:32 | 回應:0
初:
1.建議未來到校本部或資料完整性為重點評核方式。
2.對於書面資料仍須加強備案、使用、分析。
3.分析資料未能...
(詳全文)
發表時間:2006-10-24 14:39:16 | 回應:2
委員建議
吳委員:
1.請撥出資源,協助推動產學訓合作,以提升人力資源素質,建議增開大學學
分班與企業包班,以...
(詳全文)
發表時間:2006-10-24 14:36:32 | 回應:0
委員建議如下...
譚仰光委員:
該校本期僅辦理一個班,連續開二期。
係屬企業包班,企業為安泰銀行,
曾建議該校...
(詳全文)
發表時間:2006-09-26 14:06:06 | 回應:0
以下是委員給予學校的建議..
鍾帛煻委員:
訓練規劃建議深入分析產業與學員實用需求,
訓練執行再流通專業與經營軌李...
(詳全文)
發表時間:2006-09-26 13:55:27 | 回應:0
實地訪視第二場..育達商業技術學院
委員跟學校承辦人員互動久久不能結束,
可見,大家有很多可以溝通跟需要協助的地...
(詳全文)
發表時間:2006-09-25 17:52:15 | 回應:0
第一場的實地訪視評鑑,
大家都很緊張...
還好,委員跟學校的互動很好!!
有些小小的意見放在這裡讓大家有空看看嚕!...
(詳全文)
發表時間:2006-09-25 17:22:18 | 回應:0