大家都說我有錯，說我不成熟，說我度量小，說我愛計較，說我愛抱怨，說我一個工程師愛跟一個技術員計較，所以我也有錯。
只要他有問題，她來問，我一定會教他，也會跟他說要怎麼做，可是他很不尊重我，知道嗎？有問題他寧願去問別部門的人，就是不會來問我，我說的話他都不聽，請他幫忙的事都不做，部門有什麼事他會說，可是會不小心遺漏我，明明當初說好他是我的助理，有事卻不跟我報告，都直接跑去找主管問，說什麼覺得我之前做的統計很沒意義，現在讓他不需要透過我了，他卻直接往廠長報告，很多事他都越級報告耶，他現在做的事以前都是我做的，他卻跟廠長抱怨他的工作量大，弄到後來大部分工作還不是又回到主管手中，現在也只做一項工作而已呀，突然覺得我以前好像是超人似的。
廠商送貨來，都讓廠商等很久，事情都不會分輕重緩急，唯一只對廠長的部門好，其他的事可以放後面，無塵室不管理，弄得一團亂，庫房不整理，堆了一堆東西，點名不點，只靠打電話問，之後缺勤紀錄也不追蹤。
薪資，給他了，他很高興呀，覺得自己的地位又高一等了，自己跑去找人事教她，就是不來問我，我教了，還千叮嚀說有問題一定要問我，因為算薪資是一件很重要的事，可是他卻是去問別部門的人，就是不問我，不是在主管面前弄得好像自己很行的樣子，既然很行，那就是代表著不需要我嚕?那我就不理呀。
從早上就一直問她說，你要算薪資了沒?她說她要算了，可是並沒有，她還是在做別的事，到了快下班時，才跟我說，主管說要你帶著我做，拜託，我還跟她說怎麼弄，她說她看看好了，不懂再問我，我說我還有事，再不問就要下班了，她跟別人說是我說沒空教她，哇勒?怎麼變成這樣，然後在跑去跟廠長說，她看不懂所以她不要做了，說其他部門的人都是一個禮拜弄一次，我們部門人這麼多，卻都只在月底才弄，根本不可能弄完，那我以前是超人呀，我還不是花很多天都加班弄到好的，我也是這樣熬過來的呀，說要交接後，我轉寄給她的資料就都不看，也跟她說有問題一定要問，弄到後來大家都覺得是我沒交接好，然後我要再陪著她一起加班，她可以報加班費，我不行，因為我是工程師，她是技術員。
我承認我是不太想帶她做，既然她認為她很行，幹麻還要我拿熱臉去貼她冷屁股呀，最後功勞也不一定是我的。
我也不想這麼小孩子氣呀，可是就是氣不過，我不是聖人，無法做到不計較，我承認我愛計較愛抱怨，因為一鼔氣悶在心裡很難過，我也常常反省自己，只是一到公司看到她，就是會忍不住在意，現在我都已經盡量躲近無塵世裡了呀。
大家都說我不成熟，好難過唷...
今天該教的我都教了，也盡量幫她挑錯誤，該做的我都做了，接下來就沒我的事了吧，都給他了，我以後會專心躲近無塵室搞製程，外面的事我就不在理了，免得我又開始不成熟愛計較。
最後一次了，告訴自己這是最後一次抱怨了，警告自己這是最後一次計較了，下個月開始我就不在理了，我會做好我自己份內的事的。
最後一次...最後一次....氣過就算了...哭過就算了...罵過就算了...一切都算了...
呼呼呼.....最後一次了....
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