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下面附上一則新聞讓大家了解時事
富邦媒網家營收 去年享好禮網拍熱門產品第4季創新高
（中央社記者吳家豪台北10日電）電商業者富邦媒今天公布去年第4季營收新台幣123.9億元，年增24生日送禮推薦熱門產品.7%，創單季新高；網路家庭去年第4季營收突破百億元、達103.45億元，也創單季新高。
momo富邦媒旗下通路包含momo購物網、摩天商城、電視購物及型錄，2018年全年合併營收約420.2億元，年增26.4%，創歷史新高。
富邦媒去年12月受惠於雙12檔期、耶誕節與年終尾牙送禮旺季，加上多元行銷活動的加持，推升12月合併營收達42.2億元，年增20.5%，改寫歷年同期新高。
momo網路購物去年12月營收年增26%；去年1至12月營收年增33.2%，創歷年新高，占合併營收84.2%。行動購物占全年網路業績超過6成，各品類皆穩健成長，銷售前3名品類分別為3C家電、居家生活、流行精品。
PChome網路家庭公布去年12月合併營收新台幣32.29億元，年增15.7%，改寫歷年同期新高；累計2018年1到12月合併營收345.95億元，年增7.6%。
網路家庭表示，去年12月陸續推出5大重點節慶檔期，且年底採購商機和年菜伴手禮優惠也提早開跑；受惠行動端改版，PChome24h購物App優化上線效益顯現，帶動行動端業績年增近50%，推升整體營收表現。
展望2019年，網路家庭表示，將持續以消費者需求為服務重點，強化行動端使用效能，並同步增加跨境商品線，落實產品差異化策略，透過完善物流及金流工具，加速擴充基礎建設與拓展營運布局，放大經濟規模，有助整體獲利表現。（編輯：蘇志宗）1080110
白色巨塔的秘密 55％女醫曾受性騷
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「上級醫師利用查房機會觸碰女醫師大腿或手臂、手術房中講黃色笑話等，都是白色巨塔中隱而不宣的秘密。」醫師勞動條件改革小組7日公布「醫師職場性別友善調查報告」指出，55%女醫師曾經歷或目擊同事遭上級或雇主性騷擾，以外科系女醫師、實習女醫師與不分科女住院醫師占比最高，受害者中卻僅有3%使用過醫院申訴管道。
「醫院工作講究師徒關係、外科刀房特有文化等，可能都已成為上級或雇主性騷擾下屬的溫床。」醫勞小組執行委員魏若庭指出，醫師受上司或直屬的性騷擾場域中，以「不分科（職級較低的實習醫師、未分科住院醫師）」及「外科系」女醫師比例最高，恐怕已造成女性醫師選定科別的阻礙。
台北市醫師職業工會理事郭伃婷舉例，教學過程中，女實習醫師遭上級醫師觸碰大腿或手臂，甚至假借教學技術之名，直接從背後熊抱女醫學生等，但大多實習醫師遇到性騷擾都選擇隱忍；魏若庭也指出，有些醫師會透過查房機會或在護理站時，對職級低的醫師肢體騷擾，開刀房中講黃色笑話，雖沒有針對特定對象，卻也造成在場女醫師心理不舒服。
然而，各醫院雖有設置性騷擾申訴機制提供協助，但調查發現，性騷擾受害者僅有3%使用過申訴管道，進一步詢問不使用申訴管道的原因，有6成認為「沒時間或心力處理」，4成2擔心申訴過程中，洩露私人資訊或事件過程不保密，顯示申訴管道成效不彰。
「醫師長工時，助長性騷擾歪風。」魏若庭表示，衛福部去年公告住院醫師每週工時不得超過80小時，目前工時超過上限者仍不在少數，但調查發現，「每週工時超過80小時者，遭遇性騷擾的頻率、曾親身經歷或目擊同事遭上級騷擾的比例，比工時符合標準者來得高，」可見工時長不僅對勞工身心健康有負面影響，也讓職場性別友善的推廣寸步難行。
醫勞小組呼籲，醫療機構應加強性騷擾申訴窗口與流程的透明度；並仿照國外經驗，提供「匿名申訴機制」保護通報者隱私；性平會應設置「外部專家委員」提高運作透明度，另外，除繼續推動職場性平教育與性騷擾防治外，也應正視工時過長與性騷擾事件的高關聯性，落實醫師工時的規範。
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