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- 本季推薦作者：陳思宏
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- 繪者：鄭琇文
- 出版社：我識
出版社追蹤
- 出版日：2014/9/24
- ISBN：9789865785406
- 語言：中文繁體
- 適讀年齡：成人適讀
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（中央社記者黃麗芸台北20日電）秋冬換季添新裝，哪些流行元素最潮？日本快時尚UNIQLO主打動物紋和軍裝混搭風格，帶出女性曲線美；台灣精品女裝KeyWear力推「時尚拓荒」，懷舊復古又優雅。
鋒面到來，氣溫又將直直落，想趕緊添購冬衣卻又毫無頭緒的消費者，趕緊來看看最in秋冬新品潮流。
UNIQLO攜手前法國「Vogue」雜誌總編洛菲德（Carine Roitfeld） 推出UNIQLO X Carine Roitfeld2016秋冬限量聯名系列，打造出兼具陽剛和柔美的「豹紋狂熱」、「黑色衣櫥」、「軍裝混搭」和「美麗身型」4大風格，盡展今年秋冬時尚元素。
其中，仿皮草長版摩登外套、帥勁翻領西裝和腰臀傘擺設計，都是個性單品重點，透過使用大量仿動物皮草、皮革材質與豹紋花卉圖騰，搭配黑灰色調軍裝風表現出細緻合身設計，穿搭不但富有女人味，還具有更多變化性。
反觀KeyWear冬季新品則走70至80年代的自然懷舊風潮，以「時尚拓荒」為主題，以自然大地色彩為主體數計色調，融入潮流元素，重現Oversize（過大的）寬鬆剪裁、簡約時尚設計和印花圖騰巧思等，率性簡約復古風中又有獨特優雅韻味。
KeyWear表示，將Oversize寬鬆剪裁融合幾何拼接剪裁設計，可創造出意外更佳顯瘦修身的效果；同時，今年也特別推出運動休閒風組合單品，像是運動夾克搭配毛呢迷你裙，既衝突又創新風格，展顯另類時尚新意。1051120
工商時報【黃全興】
全國最權威、最具規模的建築獎項第18屆「國家建築金質獎」評審會議，於10月15、16日於台北公務人力發展中心召開。評審會議由總召集人前營建署署長林欽榮擔綱，集結產、官、學界建築專家共同擔任評選工作。本屆參賽作品富有人性化考量與創新設計，評審們費盡心思詳閱參選資料，從相關執照、證照、建築設計到品質管理，並奔波北、中、南各地實地現勘，針對建材、施工技術、設計…等細節詳盡評估，公平、公正的勘查工程品質及施工檢測記錄，經過熱烈討論後評選出最佳代表作品。
國家建築金質獎秉持「生命建築，希望台灣」之精神，以綠建築「生態、節能、減廢、健康」為指標，建設高安全性、高舒適性、高機能性之優質建築，加強對永續建築及環境品質的重視，完整考量公共安全、預防災害、改善生活空間及提升都市建築美學，持續用心關懷台灣，達成與環境共生共榮的目標。
國家建築金質獎歷屆得獎作品皆為全國頂尖之作，不僅符合政府推動綠建築、節能減碳、環保生態的目標，更將生活、生產、生態的環境共生觀念融入其中，提升建築物的價值與品味。建築以人為主體的「高機能性永續住宅」，打造人性化、自然、舒適的空間，讓國人享受高品質、安全便利的居家生活。國家建築金質獎舉辦「全國大學建築設計新人獎」，希望吸引更多新秀投入建築界。金質獎評選工作相當繁重辛苦，參加廠商詳附設計說明及檢測紀錄，評審委員們更奔波北、中、南各地實際現勘，為能做到公正客觀、不負大眾所託，精挑細選、鉅細靡遺選出年度最佳代表作。
建築金質獎為消費者把關
中華民國國家企業競爭力發展協會長期致力於「改善國人居住品質，提升國人生活水準」，鼓勵業界要以「善」為出發點，不僅要規劃完善的居家環境，確保工程品質的安全，更要進一步提供住戶良好的管理維護與安全的居住環境。如何讓民眾的生活更健康安全，如何將科技融入生活，讓居家生活更加舒適與便利？現在我們不僅朝綠建築發展，更融入智慧綠建築概念，期許建構數位智慧環境，從而提升城市競爭力。「國家建築金質獎」與「國家優良建商營造商認證標章」促進建築營造產業之良性競爭發展，為消費大眾把關，透過甄選委員會嚴謹審核，提昇台灣優質建築環境，共同建構「世界級水準」與「台灣在地特色」建築。一棟建築是記錄一個文化，以及當代所追求的價值，除文化藝術的呈現外，也是與環境作友善的連結。經過百年之後，建築依然站立在那裡，有灑下的汗水與留下的軌跡，這就是金質獎的目的。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者邱柏勝台哪裡買北25日電）經濟不景氣，職場菜鳥只能降薪求工作。根據1111人力銀行調查，今年應屆畢業生高達8成已找到工作，比去年高出1成5，但首份工作平均月薪，較去年少了新台幣1074元，年減4%。
1111人力銀行今天公布「2016新鮮人就業追蹤調查」報告，調查顯示，高達8成應屆畢業生已順利找到工作，比去年高出1成5；畢業生平均僅花32天就找到工作，更有22.6%畢業前就找到理想工作。
不過，調查指出，今年已就業的應屆畢業生，第一份刷卡可分期正職工作平均月薪2萬6250元，與去年新鮮人領的2萬7324元相比，足足少了1074元，年減近4%。隨著雇主給薪標準的下修，有6成3的受訪新鮮人，因為在待業期或收入不夠時而被迫兼差，平均每月可額外帶來7450元的收入。
1111人力銀行副總經理李大華分析，全球景氣復甦緩步，連帶影響國內就業市場求職信心，尤其對求職相對弱勢的職場新鮮人而言，猶如雪上加霜，使得今年的畢業生嚴陣以待，求職態度相對積極，普遍具備「先求有、再求好」的心態。
然而李大華表示，企業對於新鮮人的接受度雖不差，但下半年受到重大勞動法規的修改，如基本工資明年將再度調漲至2萬1009元、基本時薪調漲至133元與一例一休可能增加的人事成本及加班費，甚至下半年突如其來的5個連假等，衝擊企業經營。
李大華說，企業面對人事成本將大幅墊高的預期心理，使得人事運用上更加保守，也直接衝擊到新進人員起薪，職場新鮮人首當其衝，使得今年新鮮人就業比例雖高於去年，但起薪待遇卻下滑4%的特殊現象。
為了解今年應屆畢業會新鮮人求職現況，1111人力銀行設計「2016年新鮮人就業追蹤調查」，自11月9日至11月23日，針對今年應屆畢業生網路會員進行抽樣調查，有效回收份數為1304份。1051125
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