24h購物| | PChome| 登入
2009-06-08 22:37:32| 人氣673| 回應1 | 上一篇 | 下一篇

低潮？瓶頸？

推薦 0 收藏 0 轉貼0 訂閱站台

週六
主管約談
被 "關切" 到底是什麼原因
我會搞到連續一個月每天加班到凌晨一兩三點

說真的，我不知道......

實在說不出一個具體的原因
(如果說得出來，我早就解決了! 還會拖了一個月!!)
如果說是低潮期或是遇到瓶頸算不算原因？

那麼是不是又會被追問：為甚麼低潮？遇到甚麼瓶頸？
所謂的低潮或瓶頸是不是一定會有原因？
不能沒來由的嗎？

站在公司的立場
的確！
上個月的工作績效真的很糟糕！
尤其是對一個已經進公司兩年的人來說.......
關於這點，我沒有藉口。

只是，心理還是會希望可以得到公司 "人性化的體諒" 。
呵呵......
當然是癡人說夢!!

『這就是職場！』大哥更是冷冰冰的再次搓破我的白日夢

我要檢舉
#辦公室記事#想太多
台長： 陳靛

您可能對以下文章有興趣

人氣(673) | 回應(1)| 推薦 (0)| 收藏 (0)| 轉寄
全站分類: 工作甘苦(工作心得、創業、求職) | 個人分類: 純屬抱怨 |
此分類下一篇:離職潮
此分類上一篇:你怎麼受得了？

我要回應
少奶奶
這幾天有好一點了嗎??
希望你的低潮已經過了
如果還是沒辦法那就別勉強啦~
星期六我會去江子翠那邊
(我同學要教脆小小會計)
看你要不要一起來聊聊天~
2009-06-11 10:06:42
否 是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
* 請輸入識別碼：
請輸入圖片中算式的結果(可能為0) 
(有*為必填)
TOP
詳全文