今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,
之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了
旅遊便宜只好能省則省囉,在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的hotels.com訂房網站住宿評價王訂房
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
鄰近景點
- 位於花蓮市中心
- 花蓮縣石雕博物館 (1.2 公里)
- 花蓮鐵道文化園區 (1.3 公里)
- 松園 (2.3 公里)
- 松園別館 (2.6 公里)
- 花蓮港 (2.6 公里)
商品訊息簡述:
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金融業大搶金融科技人才,南山人壽就斥資60億元推動台灣最大規模FinTech計畫,並擴大徵才,首度聯合子公司南山產物,鎖定海內外大學、研究所優秀畢業生,預計招募逾5500名金融人才,包括金融投資、統計精算、保險客服、財會稽核、行銷企畫、業務推廣、營運管理及科技應用等8大職系的內勤菁英及業務新秀,若具專業證照及績效優異者年薪將可達百萬元。
隨著金融科技的發展,保險業已邁入新時代,南山人壽斥資60億元推動FinTech計畫,打造「境界成就計畫」,投資新時代智慧金融人才最佳的工作舞台,再透過專業教育訓練及智慧金融平台,讓社會新鮮人在南山逐步累積專業、成就與經驗。
同時,南山人壽與南山產物今年也聯合擴大招募逾500位優質內勤菁英,鎖定海內外大學、研究所畢業生、不限科系,從新人開始培育自己的新時代智慧金融菁英,除提供內外部訓練機會、客製化訓練規畫與服務,更依員工職級量身規畫一般訓練發展、組織菁英人才培育及高階領導課程等專屬訓練,近兩年已規畫並完成近百人次至歐、美、亞各洲進行海外研習參訪,以擴展員工高視野及全球觀,並提供內勤專業人才優渥的獎酬制度,讓員工無後顧之憂在公司打拚。
此外,南山人壽也宣布,今年將增員5000位優秀業務菁英,而且為培養新世代業務人才,推出專屬新人的「新秀輔訓計畫」,規畫9個月、22種類型、近200小時的訓練,以循序漸進的系統化課程,搭配業務主管陪同實務作業,快速培養新人保險專業和銷售實力,為業界少見的培訓制度及育才系統。
針對新秀輔訓計畫提供新人財務補助方案,南山人壽表示,每月最高可達新台幣2萬6000元,幫助新人安心學習,提升創業成功的機會。以2015年南山「新秀輔訓計畫」結業學員為例,首年度每月平均收入可達5萬元以上,較勞動部統計一般行業的新鮮人平均起薪約3萬元高出約7成。
同時,因應FinTech浪潮下,
網路訂飯店便宜對於具有完整的專業背景與人脈資源金融背景人才,量身訂做「金融人才輔訓計畫」,每月最高可提供新台幣3萬5000元的財務補助方案,以協助金融人才發揮優勢潛能,快速進入市場。
小型家庭旅館「執子之手,與子偕老」是最感人的誓約,新北市政府社會局昨(十)日舉辦「一○五年度金鑽婚楷模表揚活動」,市長朱立倫出席頒獎表揚(見圖),結縭五十年以上金鑽婚楷模重溫年少穿婚紗的甜蜜,現場親友們一起見證金鑽婚楷模堅貞的愛情與幸福的婚姻。
朱立倫致詞表示,夫妻能結緣一生是很有緣份的,生活中相互扶持、包容體諒,才能一起走過半世紀以上的歲月,建立愛與溫暖的家,今年新北市有六十對金鑽婚楷模獲得表揚,每對背後都有幸福溫馨的故事,婚齡最長兩對賢伉儷婚齡都已超過七十一個年頭,相當不容易,令人稱羨,也圓了阿嬤們穿白紗圓夢的感覺,祝福大家。
今年三重現年九十一歲的陳喜樂與九十二歲的陳謝緞妹女士,還有另一對是林口區現年九十四歲的李木泉先生與八十六歲李許阿四女士,兩對婚齡皆超過七十一個年頭,如今兒孫滿堂,子女們也成家立業,夫妻能走過這麼長的歲月,為家庭盡心盡力為鄰里表率,社會局昨也特別提供金鑽婚夫妻穿白紗禮服,每位阿公阿嬤們雀躍又羞澀的走紅地毯,親友們都感受到這就是此生最美的回憶呀!
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