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2005-12-26 01:06:24 人氣(558) | 回應(0) | 推薦(0) | 收藏(0) 上一篇

人力資源管理讀書心得報告

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人力資源管理讀書心得報告

書 名:共好! Gung Ho!
原 著:肯.布蘭佳 Ken Blanchard
雪爾登.包樂斯 Sheldon Bowles
譯 者:郭菀玲
出版者:哈佛企業管理顧問有限公司

一、Gung Ho!意義:
Gung Ho 原是美國印地安人的用語,傳說是印地安人從中國人那裡學來的。 Gong Ho原始是哪個中國文字已經不可考了。 但是一些對中國古文字、粵語、台語有所研究的人,多數認為Gung Ho應該是台語「講乎好」的意思。 中國人經商向來講究一言九鼎,只要雙方說好的事,必須信守承諾、執著到底,這和現代管理的精神「夥伴關係」(partnership)可說是不謀而合。

二、心得分享
Gung Ho!這本書是我參與的一個讀書會上所推薦的書, 當我拿到這本書時 立即對這本書的書名產生了好奇心,想要一探書名的來源與究竟, 哪知一打開書後就愛不釋手的不斷看下去, 直到最後。

本書的作者以其敏銳的觀察力與豐富的聯想力, 藉由個人獨白倒敘方式,順序引出松鼠、海狸及野雁三種動物的群體生活特質,巧妙地將現實經營管理實例連接起來, 並賦予有意義的聯想,非常饒富趣味,既輕鬆又有趣;是我所閱讀過的管理書籍中相當具有特色的一本。

我常覺得大自然是人類的導師,天時的運轉、四季的變化都有一定的準則。看完了「共好」,也讓我發現動物也可為人師。書中以三種動物告訴人們企業管理的成功的方式,要讓員工學習松鼠的精神,因爲松鼠不是爲了別人或是企業工作,而是為了自己;要學習海離的方法,單位主管要讓員工有充分自我發揮的空間,主管只需要設定好做的目標和標準;最後企業中每個人都要學習的是野雁那種互相鼓勵,不斷給對方發自內心喝采的方法。

身為未來的主管人員,這本「共好」是應該讀的一本好書,値得推薦。

台長:Corrina
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