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大多數人誇大了短期的改變，卻低估了長期的影響，並且沒有看出最大的改變究竟何在。」這是英國「經濟學人」（Economis台北翻譯社t）雜誌的主編卡爾克勒斯（Frances Cairn-cross），對現今網際網路股票夢碎的觀察。他表示，網際網路的高熱退燒，很類似十九世紀時鐵路公司股票的情形。當時鐵路公司的股票下跌，雖然使很多人的發財夢碎，但是鐵路這項發明卻持續存在，而且改變了整個世界。這兩種情形都是一開始台北翻譯社衝過了頭，但是卻誤判了新傳輸方式潛在的強大影響力。　

卡爾克勒斯在今年出版的「未來公司」（The Company of the Future）一書中指出，許多網際網路科技的應用尚在初期階段，將來還會對企業界爆發更大的影響力。公司的領導者必須掌握網路在未來二十五年，會對公司產生的影響，提早為公司準備好迎接未來。

他表示，九○年代末期，一般人對網際網路抱持的想法，現在幾乎已經站不住腳。當時許多人誤將網際網路視為獨立存在的事業，以為只靠台北翻譯社這個科技便可以為公司賺進大把銀子。事實上，純粹的網路公司，在未來只有少數能夠繼續生存。網路對企業最大的影響並不在此，而是讓原本便存在的公司，利用網路以新方法經營公司。這些新方法不一定會直接替公司賺錢，但是會增加公司的生產力及競台北翻譯社爭力。如同電話一般，未來沒有公司有權利選擇是否使用網際網路，所有的公司都非用不可。

當未來所有的公司都是網路公司，以致現在所謂的網路公司消失後，網路對企業領導人將帶來不少的挑戰。卡爾克勒斯日前接受「哈佛管理學院實用知識」（HBS Working Knowledge）網路週刊專訪時指出，受到網路科台北翻譯社技的影響，首先，傳播資訊的成本驟降，分享想法的方式增加，勢必對企業的知識管理方式造成衝擊。公司的決策者面臨消化排山倒海而來的新資訊的壓力，並且必須有能力決定如何過濾及組織這些知識。

其次，因為市場、價格、科技的不斷改變，公司的結構也會經常隨之改變，未來的公司領導人更需要有能力看出並且台北翻譯社排定事情的優先順序，快速做出決定。再者，未來企業的發展會更加全球化，也更加多元化，例如，員工住在不同的地域、在家工作者的人數增加等，使得管理者更需要帶領團隊的技巧。

身為領導人，你已經替公司及自己規畫好藍圖了嗎？

文章來源：EMBA雜誌第189期（2002年5月出版）