玉山支持政府政策，推動新南向業務。舉例來說，有一家紡織業者在越南評估設廠，玉山一路陪同二代從投資考察、興建設廠至營運規劃，提供跨境全方位的解決方案。透過跨境平台串連，創新顧客價值；連結金融商品，解決顧客問題；以顧客需求為導向，量身訂做金融服務，為二代接班開創事業高峰。
傳承創業興業精神，企業永續傳承的關鍵
「企業傳承除了有形的資產外，無形資產的傳承更為重要，尤其是喚起創業興業精神，將經營理念、企業文化、企業社會責任落實於事業經營之中。及早培育二代及接班團隊，透過與一代對話並貼身學習，是傳承成功台北翻譯社的最佳途徑。」吳鴻瑧分享，玉山銀行推動企業社會責任(CSR)，例如今年玉山7,500位志工在台灣18處海濱舉辦「美麗台灣 Smile玉山」環保淨灘活動，許多顧客得知後也在企業內部發起響應活動，玉山長期專注企業社會責任，拋磚引玉，關懷孕育我們的這片土地，傳遞予顧客，正是玉山期許企業永續經營的正向循環。
為企業永續經營奠基，是傳承接班的決勝關鍵。玉山銀行四度榮獲國家品質獎，屢獲國內外各項CSR大獎，樂於分享自身經驗並致力於輔導企業優化經營。透過輔導企業爭取磐石獎或小巨人獎，協助一二代共同盤點台北翻譯社資源，進行企業內部體質檢視，在品牌形象、營運管理、市場行銷、創新研發、人力資源、企業社會責任等各面向持續精進，並及早布建接班計劃，藉以提升企業營運效能，朝永續經營邁進。
玉山支持政府政策，推動新南向業務。舉例來說，有一家紡織業者在越南評估設廠，玉山一路陪同二代從投資考察、興建設廠至營運規劃，提供跨境全方位的解決方案。透過跨境平台串連，創新顧客價值；連台北翻譯社結金融商品，解決顧客問題；以顧客需求為導向，量身訂做金融服務，為二代接班開創事業高峰。
傳承創業興業精神，企業永續傳承的關鍵
「企業傳承除了有形的資產外，無形資產的傳承更為重要，尤其是喚起創業興業精神，將經營理念、企業文化、企業社台北翻譯社會責任落實於事業經營之中。及早培育二代及接班團隊，透過與一代對話並貼身學習，是傳承成功的最佳途徑。」吳鴻瑧分享，玉山銀行推動企業社會責任(CSR)，例如今年玉山7,500位志工在台北翻譯社台灣18處海濱舉辦「美麗台灣 Smile玉山」環保淨灘活動，許多顧客得知後也在企業內部發起響應活動，玉山長期專注企業社會責任，拋磚引玉，關懷孕育我們的這片土地，傳遞予顧客，正是玉山期許企業永續經營的正向循環。
為企業永續經營奠基，是傳承接班的決勝關鍵。玉山銀行四度榮獲國家品質獎，屢獲國內外各項CSR大獎，樂於分享自身經驗並致力台北翻譯社於輔導企業優化經營。透過輔導企業爭取磐石獎或小巨人獎，協助一二代共同盤點資源，進行企業內部體質檢視，在品牌形象、營運管理、市場行銷、創新研發、人力資源、企業社會責任等各面向持續精進，並及早布建接班計劃，藉以提升企業營運效能，朝永續經營邁進。
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