健康和一閱利補助＠包车旅游日志｜PChome Online 個人新聞台

2013-12-09 08:15:44| 人氣68| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

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過後，選擇好的時機，再選取得當的方法，讓該公司對你的業績和薪酬進行再一

次的評定。同時，確保評定的內容包括:健康和一閱利補助、休假、帶薪假日、進修、

提供用車，以及其他一些非貨幣的待遇。

5.不要擔心自己諮詢的問題過多。

只要你表現得很謙虛·詢lu]的問題又很得當，應聘者是不會感到反威的。據調

查，許多人事部經理在招聘職員的時候，都會在最高薪酬之上，留有一個百分之十至

百分之二十浮動區域，在一開始的時候，一般的人事經理會先說出最低的薪酬底線，

以便給求職者留出一個商討的餘地·包車旅遊

如果該公司的薪酬是固定的。那麼通常可以從福利、假日，等其他方面著手·據

相關資料顯示，絕大多數的雇傭者，在薪酬以外的其他方面都表現得十分通融.

6.商討的時候懂得適司而止。

我要檢舉

台長： chichilai20

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