24h購物| | PChome| 登入
2004-01-17 17:47:53| 人氣1,548| 回應1 | 上一篇 | 下一篇

密摺制度

推薦 0 收藏 0 轉貼0 訂閱站台

相信許多人都看過大陸劇「雍正王朝」,阿兵哥超愛這部戲,不但小說一讀再讀,戲劇也看了兩次以上,因為負責發行「雍正王朝」這部戲劇DVD的公司老闆,是阿兵哥多年的朋友,幾年前有一次我們在餐廳中巧遇,他提到他正籌備發行事宜,聽說我超愛這小說,一定要送一套給我分享一下,便立刻送了一套「打樣品」來:是一只精美的大木盒,上面以金字印刷「雍正王朝--DVD百年珍藏版」,就像是傳家之寶一樣隆重,除了佩服這老闆的創意之外,也感激他讓我成了國內正版發行的第一位收藏人士,從此阿兵哥便連續一個月晚上沉浸在高潮迭起的劇情裡。

清世宗雍正的名字為「愛新覺羅.胤禛」,是清朝入關之後第三個皇帝,介於康熙大帝與乾隆皇帝之間,為歷史上著名的「康乾盛世」時期的重要帝王,他在位十三年,殫精竭慮、事必躬親,是史上難得超級努力的皇帝,然而有關他的一切卻撲朔迷離,光是他的即位和駕崩,都列為清史上的懸案,但戲裡有一個重要且有趣的情節讓阿兵哥近日回味不已,那就是「密摺制度」,皇帝老爺發給大臣們一個像「DVD百年珍藏版」的木盒,盒上有鎖,只有皇帝和這位官員有鑰匙,雍正每每在夜裡獨自打開,像讀情書一般細細讀信,再像寫情書一般細細回信,這是君臣之間最最直接與私密的溝通,看起來很有趣,但正如同阿兵哥形容大企業中的企劃案一樣:隻字片語之間,存在著宦海浮沉!

「密摺制度」並非雍正的發明,其實是他老爸康熙就開始採用,只是康熙沒有全面對官員們實施,只針對特殊需要時使用,主要用在揭發貪官污吏,但雍正卻連縣級臣工都要採用,可說是全國大小官員人人有機會,個個都能上達天聽。「密摺」其實就是現在的「黑函」,因為黑箱作業的秘不可宣,只是黑函經常突然出現,密摺卻是來自最高層的規定,也就是制度化的黑函,由於雍正即位前後政治情勢紛亂不安,政敵們虎視眈眈,不斷質疑雍正即位的正當性,又不斷挑戰新皇帝的威權,因此雍正建立密摺制度,用以越過內閣及輔臣,直接指揮所有官員,以便於集中皇權,並藉以製造恐怖氣氛,讓官員們互相監視告發、人人自危,以有效拉攏或打擊異己,使雍正在即位之初便大權獨攬,樹立威權。

阿兵哥近日回味起密摺制度,是因為前一陣子老闆大人下了一道新規定:所有主管必須每個月寫一篇工作心得報告,直接由總管理處彙集後上呈最高主管,並將每月報告歸檔在人事資料中,只有該公司總經理及董事長有權調閱。命令中並且詳細規定了報告的格式:

1.對部門內的貢獻程度,有形及無形績效表現,含自己與督導部屬二種層面。
2.對全公司的貢獻程度(蠟燭兩頭燒)。
3.是否隨時學習吸收新知,而不斷保持進步(讀書報告)。
4.主動積極程度(非交辦而自己提出的工作計劃)。
5.本月工作推動或溝通協調,雖遇到困境與挑戰,而仍能勇往直前。
6.所督導的部屬們是否有所成長、學習與進步(培養人才程度)。
7.請求公司支援內容說明。

夠複雜吧!此命令一下,公司大小主管們都沸騰了起來,除了大家平白多了一項不能避免的沉重工作之外,高級主管開始擔憂平日作威作福、欺上瞞下,快要東窗事發了。基層主管終於等到有了下情上達的機會,開始「磨刀霍霍向豬羊」,準備大鳴大放、一報宿怨。而那些只會摸魚打混的鳥主管們,開始因無具體工作可寫,又不知該從網路下載哪本書的摘要權充讀書報告才不會被識破而傷透腦筋!但阿兵哥心知肚明,這篇「密摺」,只有第一篇可以揮灑,必須畢其功於一役。

老闆實施密摺制度是其來有自的,因為之前公司重要部門有一大批中階幹部串聯集體辭職,老闆發覺事態嚴重,約談之下原來是不服部門主管的外行領導和善作威福,而這位主管卻是平常老闆心目中努力且專業的重要心腹,於是老闆體認到他只聽到主管的一面之詞,對於基層執行面的心聲卻完全不瞭解,氣憤之下只好祭出猛藥,來個黑函大挑戰,仔細把公司整理一下。既然事出有因且立意良善,但阿兵哥為何認定只有第一篇可以寫?原因在於密摺的要訣在於「密」、黑函的要訣在於「黑」,偏偏密與黑兩字永遠不存在於阿兵哥所處的行業中,更不適用在阿兵哥所處的企業裡,光看雍正只為每個盒子打造兩把鑰匙,而公司卻須透過「總管理處」彙整就可知其不密,再加上皇帝老爺若是不能守口如瓶以保護下屬,密摺當場變成「通稿」,攤在陽光下曝光就無法成其黑,認真反應問題的人形同被皇帝出賣,將立刻成為眾矢之的的刺蝟豬,第二篇起大家只好盡是歌功頌德、言不及義,於是密摺制度形同虛設,久了沒意思就只好取消制度,萬般是非皆如夢,一場空!

密摺制度對於企業及領導人來說其實具有一定的意義及功能,但畢竟猛藥都有其風險,名劍配給英雄可以制敵,若給屠夫就只能切肉,不小心還會把自己的手給切掉,為政者必須恭謹視之,如臨深淵、如履薄冰。雍正皇帝以「密摺」成其帝業,解決了即位初期的混亂局面,僅十三年,留給兒子乾隆皇帝大好江山,乾隆才有基礎邁向文治武功鼎盛的數十年太平,而今日大企業中黑函惡質文化況且不能扼止,上下溝通管道又再度閉塞,企業如何能不沉淪?果不其然,阿兵哥的職場中隨著密摺被指名道姓曝光,一切醜惡的爭端也迅速檯面化,開始進入慘烈的「割喉戰」,激化衝突、摧毀再造,正是政客充斥的環境唯一的存續模式與宿命,悲兮吾國!

台長: 大兵
人氣(1,548) | 回應(1)| 推薦 (0)| 收藏 (0)| 轉寄
全站分類: 圖文創作(詩詞、散文、小說、懷舊、插畫) | 個人分類: 電視人之東森 |
此分類下一篇:大兵辭職信
此分類上一篇:高級主管生存秘笈(組織篇)

1
有分析出密摺制度很棒

另外東森新聞的劉寶傑主持很棒耶
不知道你認識他嗎
2009-10-22 05:31:59
是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
* 請輸入識別碼:
請輸入圖片中算式的結果(可能為0) 
(有*為必填)
TOP
詳全文