這是一篇好朋友傳給我ㄉmail...
真真實實ㄉ吐露我們護理人員ㄉ心聲...
讓更多人了解護士有多辛苦...
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真ㄉ..很多醫院開始跟進.
招募護士人員用時薪一百多元來算.
甚至三節獎金.年終獎金也不一定有.更不要提年休假.
每日超時ㄉ工作使得平均時薪更低ㄌ.
這樣冒著法律危險又低廉員工ㄉ護理工作.讓許多護理學生失去信心...
一畢業開始轉行ㄉ人也越來越多.
即使是大學畢業.即使有護理師執照.
時薪護士人員ㄉ命運依舊.......
有誰.....會挺身出來為護士請命ㄋ...
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時薪護士人員已經不只是門診護士ㄉ命運.
現在連病房護士也是時薪ㄌ...這樣..公平嗎...
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所謂ㄉ公務員護士已經不會發生在我們身上ㄌ.
就連最基本ㄉ福利.也岌岌可危........
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不用再問我們為什麼這麼痛苦ㄉ工作..
看完之後你會明白ㄉ......
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選擇做護理人員，但不代表我們是聖人，
卻要承受比別人更重的道德約束。
已經有同學，想放棄護理，
或是下輩子絕不再當護士(嘿嘿....我就是)，
因為其中的痛苦不是一般人所想像的。
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超時工作沒有所謂的加班費因為護理工作主要是採責任制
（曾有上白班的小姐跟著小夜一起下班，
上大夜的忙到零晨五點多才回家，
避開三更半夜一個女孩子回家的危險不說，
我們就超時了多少，這些也都自行吸收）
因此必須將班內的工作完成後才算下班，
因此超時工作是常有的事，
我就常聽到我的同學忙到沒時間吃中飯，
在下班後7、8點才吃得到中午買的便當
（到後來上班就不吃飯，肚子餓得要命也得撐，
要不就得在最快的時間內把飯吃完，
或者吃到一半出去做完臨時發生的時間再把剩的吃完）。
最誇張的是，有位同學是白班護士，
直到晚上11點都沒辦法下班，
不但沒有加班費，還得報刷卡異常，寫異常報告。
遇缺不補人力緊縮因為健保經費縮減，
許多醫事費用需由醫院自行吸收，
於是人數最為龐大的護理人員成了第一個被開刀的對象。
當單位中有護理人員離職時，醫院採取的措施是遇缺不補，
因此該名護士ㄉ工作分配到其他護士身上，
有時還會出現一名白班護士照顧12名病人的情形
（病人數增多並不會馬上補護理人力，
卻是病人數減少就要叫一些人回家不用上班，
不上班不是賺到了，而是扣你上班時數，
以後還得補回來，無法補回來就賠錢，
醫院把他們的成本風險都加到我們身上，
現在單位的人員到處支援其他單位，
就是補SARS期間醫院所損失的人力成本，
他們把我們當成無所不能使用，
到一個新單位根本沒有讓你先適應環境的機會，
你即是一位正式的人力，
我連最基本的東西置於何處都不清楚，
更別說從沒遇過的醫療處置）。
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假期強迫縮減毫無生活品質，
因為護理人力的嚴重不足，
使得護理人員雖然已經加入勞基法，
卻無法享受勞基法的福利。
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常常班別是連著6天7天這樣上，
卻拿不到1天以上的假期,
難得的放假常以昏睡一天渡過。
絲毫沒有生活品質可言
（連過年也不能好好的放假，一個人在遠方的城市工作，
過年期間家人團聚，家人都為我感到不捨，
一年一度唯一可以和家人出遊的時間也被強迫剝奪）。
甚至有人是一個星期中，白班、小夜班、大夜班都得上到，
生活作息不規律，毛病自然接著來
（甚至生病請假還會受到其他人的責罵，
一點人性也沒有，所以很多都是抱病工作，真的很痛苦）。
目前我有許多同學已經進入職場，
從區域醫院到醫學中心都有，所以今日我所說的絕非空穴來風。
這樣的工作環境，如何能給病患良好的照顧，
連我自己都很懷疑。
常聽老師說是因為護理人員沒辦法團結，
否則以我們這麼龐大的群體，為什麼會遭受如此不公平的待遇。
但是光憑我們的努力是沒用的，
這也是我今天寫這篇文章的目的，如果能夠發揮?
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大眾及網路的力量，或許還有機會扭轉我們的劣勢。
畢竟，人非草木，孰能無病，誰都不能保證那一天會不會住進醫院，
享受良好的醫護照顧是你的權益，
但以目前台灣的醫療型態，相信這是很難辦到的。
讓我一一說明護理職務繁雜
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平均白班護士一人照顧7~10名病人以內科病房的白班為例，
平均一人照顧7~10名病人，
而常規工作則含括，量生命徵象、血壓有異常30份鐘還要再去量一次，
班內要給兩次藥，
包括針劑及口服、傷口護理、寫護理記錄.
換尿管.有鼻胃管的就要幫她灌牛奶.
有的病人如果痰多還要蒸氣吸入.抽痰.
送病人做檢查.開刀.有導尿管的要紀錄她吃的飲食跟大小便.。
乍看之下，似乎還在合理範圍，
但有些病人帶有鼻胃管、氣切管、導尿管，這都是要例行清潔的，
往往還有些病人需要緊急抽血，收檢體、更別說身上帶有氧氣罩，呼吸器的病人。
> （在較重症的病房，三不五時還得CPR）
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我還沒說到三天需要更換一次的靜脈注射
（遇到不合作的病人，一旦你打完針他就給你拔掉，
你今天上班就打他的針就好，甚至還會被病人跟家屬罵）、
七天更換一次的鼻胃管
（基本上是七天一次，但有些病人卻一天每個班至少拔兩次胃管）
14天更換一次的導尿管、氣切管，
班內有常有狀況發生，
當護士可以真正坐下來寫護理紀錄都是兩、三點的事了
（記錄還得被要求寫得完美，在我們所謂醫學中心，
只要一點點的芝麻小事沒寫到就要被罰一佰元）。
還有,正當你在忙的時候,不是要接新病人就是病人要出院,
手續辦下來事情剛好都不用做,要是遇到加護病房下來的病人,
那真ㄉ是會瘋掉,在加上你正忙的不可開交時,
病人家屬還會來跟你說一些有ㄉ沒的,
請他先等一下,還要告你...說你不盡責.態度差!
有時候,醫生上午開了一些醫囑,處理好了,下午就又給你更改,
讓你忙上加忙,
等到好不容易交班時,學姐又要電你,搞...屁...啊!
這樣很有趣嗎??
當你們看完這篇文章後,你還會覺得護士ㄉ薪水很好賺嗎...?
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