2015-12-04 08:46:48| 人氣62| 回應0 | 上一篇
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金石堂網路書局 財經企管-五十大商業思想家論壇經典套書(附典藏書盒)

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財經企管類的書對我來說是枯燥乏味的,但在工作後,發現在學校學的東西根本不能用,想要在職場上有好的表現,要學習的東西實在是太多了,例如企業管理、行銷手法、職場人際、投資理財、時間管理等等都需要自我進修,所以就算是逼自己成長,多賺一些錢,這類的書就變得很必要的,所以為了讓自己看下去這類書,我都會上網路書店先看看書的簡介,必需用字編排感覺有趣不無聊,我才會買回來看,要不然就傷了荷包又沒有效益,就沒什麼用了。最近我又需要進修一下了,逛了一下金石堂網路書店,找到了 五十大商業思想家論壇經典套書(附典藏書盒) 這本書,看起來很不錯喔,希望對我的工作有些幫助,不囉嗦就直接將 五十大商業思想家論壇經典套書(附典藏書盒) 買回來,希望快點拿到。如果對 五十大商業思想家論壇經典套書(附典藏書盒) 也有興趣的朋友,歡迎到下面 五十大商業思想家論壇經典套書(附典藏書盒) 的網頁連結參考看看喔。

五十大商業思想家論壇經典套書(附典藏書盒)





商品網址:



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商品訊息描述:















  • 《五十大商業思想家論壇經典套書(附典藏書盒)》






    國內唯一Thinkers50正式授權版本

    克里斯汀生、大前研一、馬歇爾?葛史密斯等商業思想大師

    談領導,談創新,談管理,談策略

    深入淺出,一次讀懂大師智慧

    雙語版本,同步學習原文精華




    關於「50大商業思想家」(Thinkers50)



    創辦於2001年,是兩年一度的國際性評選,被譽為「商業思想界的奧斯卡」,曾經獲獎人物包括破壞性創新大師克里斯汀生、《藍海策略》作者金偉燦與莫伯尼、《從A到A+》作者柯林斯、管理大師大前研一、聯想集團創辦人柳傳志等,每屆評選活動都受到國外頂尖財經媒體爭相報導。這些大師除在其專業領域享有盛譽,並著作等身。本系列書籍是國內唯一Thinkers50正式授權版本。



    《50大商業思想家論壇:當代最具影響力13位大師談領導》



    一本說穿領導學從過去到未來的書。



    歷史上最早的領導思維僅用在政治與軍事領域,千年來這個迷人的思維始終旋繞在人們的心頭。而近半世紀社會上巨大的轉變,更讓領導一詞的定義從根本上發生改變,誠如作者所說:「現在的領導,用『指揮』與『管制』簡單幾個令人望而生畏的字,已經不再能一語道盡,它有許多面。領導涉及感情、涉及情緒、涉及追隨、涉及受領導人行動感召而有所行動的人。」



    本書作者,同時也是「50大商業思想家」創辦人的克萊納與迪樂夫,為了找到領導的關鍵思維,親自與全球各界的頂尖大師進行訪談,對象從跨國企業執行長、成功的運動教練,到置身教育第一線的人士等;以全球頂尖領導專家的看法為基礎,向讀者宣示這個主題最有創意的理論與概念,為一本集各家領導思維於大成的最精選。



    《50大商業思想家論壇:當代最具影響力14位大師談創新》



    「不創新,就等死!」(Innovate or die.)── 彼得?杜拉克(Peter Drucker)



    過去創新曾是卓越與平凡公司的重要區別。今日,創新更被視為公司明日成功亦或失敗的關鍵元素。從文藝復興、工業革命到數位革命,每一波動盪與成長,都來自創新。但創新為什麼不易?創意又該如何管理?



    今日的商業社會對產品及服務的要求更甚以往,消費者想要最酷的產品、最特別的體驗,並持續期待從中獲得新價值。而創新正是讓商務世界與創意世界相會,創造新價值的地方。



    本書作者,也是「50大商業思想家」創辦人史都華?克萊納與德?迪樂夫,親自與全球各界的創新大師、商學院教授、企業領導人、高階主管進行訪談,精煉出最佳實務與最值得深思的見解,讓你深刻認識到:



    ?3大創新類型(維持性創新、效率性創新、破壞性創新)。

    ?成功的企業實例(英特爾、P&G、奇異、任天堂、輝瑞......)。

    ?創新與其他商業思維的結合。



    《50大商業思想家論壇:當代最具影響力18位大師談管理》



    一本全方位討論管理實務的書



    藉由管理,讓一位基層員工投入更多心力、讓福特大幅提升了汽車工業的生產效率、使日本企業成功進行再造。如此重要的一門學問,卻直到二十世紀,到了彼得杜拉克的手中,才逐漸成為一門顯學。



    績效要管理,產品要管理,從人事、財務、變革、生產流程,甚至到情緒,無一不需要管理,但它到底是一門藝術還是一門科學?管理在培養人才和組織文化等軟層面時期,與重視分析、數據、結構的硬層面時期,又有什麼不同?



    本書的18位世界級管理大師,將親口道出當代影響企業最深的管理方法,並闡述這些方法如何從上到下深植於每位員工心中,甚至成為一種公司文化。全書將引領讀者縱觀管理學的興衰起落,透過理論與實例的結合,讓你全面了解管理的真諦。



    《50大商業思想家論壇:當代最具影響力12位大師談策略》



    一本經理人都應閱讀的當代策略經典



    「Strategy」(策略)一字源於希臘文「strategia」,意思是「帶兵之術」,為軍事統帥的戰略方針。儘管人類文明演進得如此快速,這個迷人的學問卻從來沒有在學術或實務領域寂寞過。從C.K.普哈拉與哈默爾的「核心競爭力理論」到金偉燦與莫伯尼的「藍海策略」,這些風靡一時的策略理論,都曾幫助無數企業成為產業中的領先者。然而因為「價值鏈」及「五力分析架構」而贏得策略大師封號的麥可?波特,最後竟然無法阻止自己公司破產,更一舉成了經理人最津津樂道的經典話題。可惜的是,對大多數人來說,策略依然還是只聞其名、不解其意的高深學問。



    此書將循著當代12位頂尖策略大師的思維脈絡,逐步帶領讀者探查這些偉大策略的進展過程,並一窺大師們對彼此理論觀點的優缺利弊提出獨到的批判。

















    • 作者介紹






      史都華?克萊納(Stuart Crainer)

      克萊納是西班牙IE商學院兼任教授、《商業策略評論》(Business Strategy Review)總編輯。克萊納著有《管理世紀》(The Management Century),以及一本管理大師湯姆?彼得斯(Tom Peters)的傳記。《今日管理》雜誌(Management Today)因他與德?迪樂夫合作撰寫的商業思想領導書籍,而將兩人譽為「出類拔萃的市場製造人」。

      德?迪樂夫(Des Dearlove)

      迪樂夫是西班牙IE商學院兼任教授、牛津大學賽德商學院(Said Business School)副研究員。迪樂夫曾擔任《泰唔士報》(The Times)專欄作家、美國雜誌《策略+商業》(Strategy+Business)特約編輯,以及《金融時報管理手冊》(Financial Times Handbook of Management)共同編輯。

      克萊納與迪樂夫是「50大商業思想家」(Thinkers50)創辦人。

      作者相關著作:《







      語言:中文繁體
      規格:平裝
      分級:普級
      開數:21*14.8
      頁數:1304


      出版地:台灣














    商品訊息簡述:




    • 作者:史都華.克萊納,德?迪樂夫(Des Dearlove








    • 出版社:麥格羅希爾




    • 出版日:2015/7/25








    • ISBN:9789752210035




    • 語言:中文繁體




    • 適讀年齡:全齡適讀


















    五十大商業思想家論壇經典套書(附典藏書盒)

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    台長: catchgirl0012
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