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2018-08-07 19:09:41| 人氣9| 回應0 | 上一篇 | 下一篇
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【非住不可】卡桑托邦 - 西歸浦市 旅館訂房優惠碼



努力工作這麼久~終於有連假放了~二話不說當然是要好好規劃

要帶女朋友去哪裡遊山玩水囉~~在不快帶親愛的女朋友大人出

去走走可能要跪算盤了~~還好有個貼心的女友事先知道要去哪裡

玩就先幫我預訂了這間卡桑托邦 - 西歸浦市本來想說住這間因該要大失血了~~

原來親愛的女友在訂房網預訂的房間很多都有優惠~真是省了很多錢!!

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商品訊息功能

商品訊息描述

主要設施

  • 20 間禁煙客房
  • 餐廳
  • 冷氣
  • 每日客房清潔服務
  • 花園
  • 電腦工作站
  • 行李寄存
  • 櫃台服務 (有時間限制)
  • 旅遊諮詢/購票服務

鄰近景點

  • 位於西歸浦市
  • 柑橘博物館就在附近
  • 天地淵瀑布就在附近
  • 山美邦山頂就在此區域
  • 西歸浦博物館就在此區域


商品訊息特點

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台灣餐飲業競爭激烈,近年來不少業者在積極吸引新來客之餘,也深耕熟客、會員經營,繼統一星巴克2016年2月導入「星禮程」方案後,台灣麥當勞2017年5月發行「點點卡」,85度C也宣布在台灣首推會員APP,以紅利點數、分級會員的模式經營,推促銷、送優惠及線上遊戲的新玩法,預估年底前會員可達到5萬人,2018年初可突破10萬會員。

85度C積極深耕會員,台灣首推會員APP,將自8月14日正式上線,未來會員可直接線上累積點數,獲得的紅利點數還可以兌換優惠券或參加線上遊戲。85度C行銷部公關部副總鐘靜如表示,台灣85度C是他們第一個市場用APP募集會員,中國大陸則是架在微信平台上,兩邊消費者使用習慣不同,預估便宜飯店2017年底會員可達到5萬人,明年可突破10萬會員,培養會員集點以及忠誠度。

85 Cafe APP主要是以紅利點數、分級會員的模式經營,只要消費者下載加入會員後,在全台85度C門市消費滿50元,可同時獲得1點紅利點數、1ºC的VIP溫度,自註冊起一年內累積溫度達85ºC時,次日起升級成為VIP會員,每個月可享有單筆消費不限金額、不限商品的85折券不定期還有機會受邀參加新品試吃會;至於紅利點數部分,未來可直接線上累積點數,獲得的點數可兌換優惠券,或是參加線上遊戲,幸運大轉盤最高可賺到10倍點數。

▲星巴克也在2016年導入「星禮程」方優惠飯店預訂案。(圖/星巴克提供)

為了歡慶會員APP上線,85度C表示,首三日每天前一萬名完註冊者可獲得1杯冰咖啡,共有3萬個名額,首五日只要加入會員就送中杯冰拿鐵折15元優惠券;此外,8月14日到10月31日集滿5點,還可免費兌換耶加雪菲濾掛咖啡,限量4萬包。

統一星巴克也在2016年導入「星禮程」方案,整合14年的隨行卡經營模式,將數百萬位熟客的消費大數據分析,以及行動商務的資訊架構,提供熟客多元、更加個人化的回饋,以「分級回饋、創新體驗」為主軸,並以「輕鬆集星、專屬回饋、隨心享受」為3大前提,不僅讓現有熟客的體驗更升級,更將帶入更多新來客,將熟客經營邁向新階段。

台灣麥當勞則是看好台灣民眾熱愛集點活動,每年帶來至少50億元以上的點數商機,領先全球在2017年5月發行「點點卡」,是全球首張結合儲值、消費、積點換商品的儲值卡,不僅滿足忠實顧客對紅利回饋的實質需求,全新的支付服務也更貼近消費習慣,首波發行約35萬張,預計3個月內完售。

除了儲值、消費、積點等功能之外,麥當勞指出,他們旅館訂房優惠碼目前也與聯合信用卡中心(NCCC)進行系統設計開發,預計年底導入「信用卡小額支付」服務,屆時消費者將可持參加銀行的信用卡,享受千元以下交易免簽名的多元支付刷卡便宜訂房便利性。

▲台灣麥當勞領先全球發行「點點卡」。(圖/麥當勞提供)

下面附上一則新聞讓大家了解時事

年資補償金限一年 藍批對教師不公

: 【台灣醒報記者楊蕓台北報導】公教年改1日渡假村自由行推薦同步上路,但其中「年資補償金」規定在一年內發放完畢,不利只能在2月和8月退休的教師。國民黨立委蔣乃辛2日在立法院提案修法,呼籲將退休教師限期一年發放補償金的規定刪除,否則恐造成明年2月搶退潮;民進黨立委李俊俋認為,公教人員有相同規定,但國民黨版本卻只提到教職員,認為該提案有破壞「衡平原則」的疑慮。

所謂「年資補償金」,是民國85年實施新制退撫時,因舊制前15年每年年資給付率是本俸的5%,新制改為本俸的4%,為了補這1%差額,針對70年至84年開始任教的在職教師,給予「年資補償金」,依年資可領4萬8千多元至68萬不等的補償金。但教師退撫新制規定,明年6月30日以前退休者,可以結算金額,一次全部領取;但對於之後退休者,則完全取消,一毛錢都領不到,

提案的國民黨立委蔣乃辛指出,教職人員不像一般公務員可隨時退休,為顧及學生受教權,教師的退休生效被限縮在2月1日或8月1日,然而,新法規定僅在明年6月30日以前退休者可一次領取,對公務員較沒影響,卻對老師不公平,甚至可能導致教師為了領取年資補償金,一窩蜂趕在明年2月退休,「教育部堅持採公教一致,難道教師也能比照公務員隨時退休嗎?」

國民黨立委柯志恩認為,教育部不斷以「違反公教一致原則」反對修法,這個理由很難說服公教人員,她認為,年資補償金制度是曾經「入法」的規定,修法只是要維持行政法治安定性和信賴保護原則,此外,教育部不斷強調「衡平」的原則,新制卻又規定只有一年內退休才能領取,反而才造成另類的不公平與搶退風潮。

民進黨立委李俊俋則表示,年資補償金訂有一年期限的目的就是給予緩衝期,公務員也有同樣規定,而84年修法至今也已20多年,當時受影響的公教幾乎都可以退休。但國民黨的提案只提到退休教師部分卻沒有公務人員,「難道公務員就沒有違反信賴保護原則嗎?」此外,目前適用舊制年資且還沒退休的教職員剩6萬多人,公務人員則有9萬多人,李俊俋認為蔣乃辛的提案才是破壞衡平原則。

教育部次長林騰蛟回應時強調,年改向來都是基於「公教一體」的原則修法,且新制已經發布實行,如果要檢討修正也應該公教同步檢討。

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