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勞動部高屏澎東分署程泰運分署長致詞時表示,「南區銀髮人才資源中心」執行銀髮人才勞動力平台建構的工作,透過與企業的共榮及分享,在企業面臨產業轉型或人力需求轉變的時刻,提供合適的人力及人力的調配,
我國勞動力人口自今年起將以每年十八萬人逐年遞減,致使提升高齡者勞參率是政府協助產業的重要策略,為此,勞動部高屏澎東分署南區銀髮人才資源中心昨(十九)日於翰品酒店召開一○五年「企業交流座談會」,就如何鼓勵銀髮族投入職場、利用友善企業智慧型自動化升級帶動銀髮勞動力凝聚共識,並對現行高齡人力彈性化運用及未來高雄市前金區定存銀行推薦>臺北市士林區外匯理財推薦>新竹縣關西鎮附近銀行規劃提出建議,共創勞雇雙贏。
南區銀髮人才資源中心自成立以來,積極著手開發國內銀髮人才資源,會中影片紀錄呈現銀髮友善職場能透過新穎且實用的用人思考邏輯進用或延用高齡工作者,不僅紓解產業缺工問題,進而提升人力效益,增加獲利。
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