32集的中國連續劇，只有一句話可以形容：「換個位子換個腦袋」。
全劇除了兩個老外李斯特退休、何好德被撤換之外，其他所有職員的離職都和拉拉有關，從上司玫瑰自己作惡跟杜拉拉鬥輸、爭位輸掉的李文華（虧他獻計拉拉鬥贏玫瑰）、海倫（因為自己爆料出事內疚）、John（因為拉拉堅持揭發惡行）、男主角王偉（為保護拉拉）、黛西（搶男人鬥輸拉拉），杜拉拉就一步一步升職，半年升主管，接著鬥贏玫瑰就升經理，最後還坐上沒有中國人曾坐過的總監大位，就她一個人好，其他的人都不好。
當杜拉拉是小腳的時候，總裁何好德幫她發email請各部門合作，想升官一樣越級報告，她都不覺得自己有什麼問題，等到她是經理的時候，總裁室的人員要換電腦，當然她們的主管簽核，但是她說不行就不行；她跟新任人員有小小私怨，小小問題也容不下，一定要人走路，可以搞定同事幫忙做事，自己偷懶雖然有爭議，也是人家的本事，何況這種事警告即可，何需走路？當李斯特告訴她，兩個拉拉自己面試進來的人，兩個都走掉，是她的問題，之後也沒有其他下文，行政部就只有她、總機海倫和Maggie（超像三立副總蘇麗媚），當Maggie升不了主管，來了個新主管，她居然對拉拉一句怨言也沒有，拉拉覺得自己能幹，就否定Maggie的能力，雖然最後讓她升主管，但是都多少年以後了，那演出兩個新職員就是在襯托她換腦袋之明顯了。
更扯的是，當這些人被她搞掉了，還要謝謝她，玫瑰就是老公偷吃，順勢飛去新加坡守住老公；李文華去廣州跟老婆相聚；海倫則是因為要嫁人當少奶奶（對象也不是大富貴之人），一切都太巧了吧，就那麼剛好出事走人，高層都不會想一想原因嗎？就像一間公司留不住員工，這個員工阿媽生病；那個員工老婆有病，就這麼剛好，他要辭職，家人就生病，公司怎麼不檢討一下為什麼留不住好員工？
這部戲的演員更是以中國演員為主，黛西（李麗華）和幾乎是龍套的Vivian（葉童）是香港演員，串場黛西姨媽是台灣老牌演員夏台鳳，想想葉童也是女主角的腳，居然演龍套？這部戲還有電影版，男主角是黃立成，玫瑰是莫文蔚，因為時間的關係，電影版只強調男女主角的愛情。
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