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住宿評價英文解時事
巨人隊台灣好手陽岱鋼今天在二軍開幕戰面對養樂多隊先發打第一棒，鎮守中外野，回到熟悉的球場，陽岱鋼說：「這是復健回來的首場比賽，我真的很緊張，在巨人的球場出賽感覺很有壓力，但是感覺很幸福。」，終場巨人以3:1擊敗養樂多，開幕戰首勝。
陽岱鋼回到開路先鋒位置，第一打席選到保送，並靠隊友脇谷亮太安打回到本壘首開紀錄，第二打席他擊成游擊滾球出局，之後就退場休息。
從2月下旬拉傷後，陽岱鋼就沒有實戰，若沒問題，最快20日就會回到一軍，他表示：「要上去就要看教練團的想法，我就做好該做的。準備好隨時要被叫上去的狀態。」
中國時報【呂雪彗╱台北報導】
國家年金改革委員會執行長林萬億昨天表示，年金改革平均投保薪資採計期間，除軍人之外，希望全國各界一致，把世代爭議拉回來，大家繳多少、領多少。至於18趴的改革，他認為最快2年內取消，但蔡英文總統可接受4∼6年，尚需年金改革國是會議凝聚共識。
林萬億昨天接受廣播POP Radio節目主持人黃光芹專訪，談及年金改革分區座談會議衝突不斷，林萬億說，被改革者沒有一些反對就不叫改革，這次改革有某種程度對抗，大家有點焦慮，但下定決心後，有些人知道遲早要改。
林說，這次年金改革，用一句話形容就是「合理化」，不能一昧要求雇主或政府負擔，軍公教退撫的保險費率，早在20年前就該調高到18％，現在只有8∼12％。
對於勞工部分，林萬億表示，這次沒有處理所得替代率，但處理平均投保薪資採計期間，除軍人外，希望全國各界一致，目前軍公教採計退休前一個月薪資，勞工則採計最高5年平均，這樣設計不公平，未來採計年資延長為10年、15年或20年，可供討論。
他說，用最後幾年薪超值推資特別高的幾年投保，就會領得多，「繳得少領得多誰吃虧？同樣是勞工，年輕的就吃虧」公教人員也是如此，希望把世代爭議拉回來，大家繳多少、領多少。
這次改革方案建議勞保費率調高為18.5％，被勞工質疑這是各族群中費率最高，林說，「18.5％設計是否太高，我個人也遲疑」，因18.5％勞保加上6％勞退，合計法定提撥達24.5％，考量雇主仍負擔6％勞退提撥，未來勞保費率調升至13％時，將推動勞保與勞退合併，二者合併後保險費率將控制在20％以下。
有關18％優存，林萬億說，在大法官解釋中說得很明白，調整並不違反信賴保護原則，但要考慮有人當初可以選月退，但他選一次退後把錢存在18％，還有人未滿15年非得領一次退不可，18％雖不甚合理，但仍要訂出基本生活保障。
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