信用卡訂飯店優惠致穩人文商旅 - 台南親子出國旅遊訂房＠爆買好物不嫌多

2017-04-17 22:46:46| 人氣21| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

信用卡訂飯店優惠致穩人文商旅 - 台南親子出國旅遊訂房

外出旅遊時，訂房是件麻煩的事，

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不過這次我住的是致穩人文商旅 - 台南

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主要設施

127 間禁煙客房
餐廳
健身中心
商務中心
24 小時櫃台服務
空調
每日客房清潔服務
會議室
大廳免費報紙

闔家歡樂

冰箱
獨立浴室
免費盥洗用品
每日客房清潔服務
吹風機
咖啡機/沖茶器

鄰近景點

位於永康
國立臺灣歷史博物館 (2.3 公里)
永康工業區服務中心 (4.1 公里)
開元寺 (4.8 公里)
小北夜市 (5 公里)
赤崁樓 (7 公里)

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

民進黨政府上台後，力推一例一休新制，勞基法修增後，勞工的特休計算也出現了歧異，目前企業多數採與公司行事曆一致的「曆年制」，在年終結算；新制實施後，規定特休假的排定原本從雙方協議變成勞工排定，勞動部建議企業改採「周年制」，在到職日結算，避免引起勞資糾紛。

勞動部今年1月時說明，過去特休假是由勞資雙方可以排定，採用曆年制就沒有太大問題；但現行規定是只能由勞工來排定，因此勞工的年度終結日還沒有到時，雇主也無法採曆年制來結清。

舉例來說，如果勞工在105年7月5日到職，到106年1月5日仍在職，因工作年資滿6個月，可依新修正的勞基法取得3天的特別休假。請休期間為106年1月5日至106年7月4日之間。

倘勞工繼續工作未中斷，並於106年7月5日仍在職，因年資已滿1年，自106年7月5日至107年7月4日，可另排定特別休假7天。也就是說，勞工的特休以到職日為主，而住宿優惠券非採曆年制。

但如果公司採用「曆年制」，則會用「比例」來做計算，舉例來說，如果勞工在103年5月8號到職，信用卡訂飯店優惠採曆年制就會先按照比例結算當年度(103)年該勞工的特休，之後再結算104年度的特休假，結果就會與周年制大不相同。

勞動部先前解釋，「曆年制」本身並沒有違法，但新制上路後，若不是採用「周年制」計算特休的方式，容易引起勞資糾紛。

中國時報【陳育賢╱竹縣報導】

中央政府力推長照2.0政策，不過，臥病在床者因人力問題，目前仍得不到最佳照顧，新竹縣「匯嘉健康生活科技公司」，近日以「非侵入性光纖式生理監測技術」榮獲第13屆國家新創獎，其警示、通知功能，未來可能是新竹縣政府用在長照工作的重要參考。

新竹縣政府社會處長田昭容表示，中央強力推動長照2.0，但顯然在照服員量的不足上需要克服，質也要提升，如果能夠結合科技的發展與應用，應可彌補這個現狀。

再者，人活著要有尊嚴，需要有人協助時，大多委外照顧或幫佣，難免有疏忽，被照顧者感覺也很不好，覺得不受尊重，但如果善用智慧科技，可以精確了解被照顧者的需求，並且兼顧到品質，在年齡老化社會會是一大福音。

匯嘉生技董事長楊淑貞表示，非侵入性監測人體生理活動，可解決所有長照人力缺口問題，不論是居家、社區照顧，一直到機構型的照顧，均可以在被照顧者不穿不戴下，就可解決此問題。

此系統可以透過科技，讓病患點個頭就可以顯示健康狀態或需求，諸如老人家起床可自動開燈、嬰兒24小時自動巡房系統、寶寶異常狀況通知等，該公司希望將關愛生命的創新科技無遠弗屆透過網際網路傳遞給需要的人，新竹縣府則表示，此科技技術將有助於新竹縣長期照顧工作的應用。

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