六七年級 體驗人生┼快樂工作
【聯合新聞網 記者許韶芹、彭慧明／專題報導】
「我在Starbucks做part-time！」、「我在便利商店作大夜！」、「我在服裝店做店員！」六年級「末段班」，看待工作，是「體驗人生、開發自我」的一段過程。他們不再接受長輩一味灌輸「穩定為上」的傳統工作價值，新新世代的工作觀是，為自己快樂而工作，要讓自己每天充滿上班的情緒，工作帶來成長、挑戰與學習，他們能夠抬頭挺胸說出「我在咖啡店工作」，因為這也是工作。
剛考進富邦momo購物台的購物專家姿穎，六十九年次，十八歲就開始打工(新聞、網站)，做過海運公司、報關行，還曾在知名的餐廳IN HOUSE工作過，多元化的工作經驗讓她懂了更多。「工作要有新東西、要有挑戰性」，對姿穎來說，工作的挑戰性和學習程度，才是吸引她投入的主要原因。她說：「我不要到七、八十歲的時候覺得遺憾，好像很多事都沒做過。」
喜歡的事物 當成是工作
「將自己喜歡的事物當成是工作」，是年輕世代就業時越來越明顯的態度。父母或五年級的兄姐將工作視為「終身成就」，但對剛進入職場的六年級、七年級來說，工作的目的不僅是為了薪水，更是為了看重工作對自身的意義，為此甚至可以自動減薪。台灣無印良品微風店店員陳柏文前一個工作的薪水比無印良品高，但是每天坐在辦公室裡，面對電腦、打報表、連絡客戶，讓他覺得很無趣。現在每天為客人介紹服裝和討論搭配，都讓他很有成就感，即使爸媽覺得這工作像「小弟」，他卻認為自己投身的是服務業，「人才」是為服務業加值的主要原因。
台大法律畢 開起咖啡館
台大法律系畢業，從小學、國中，一直到花蓮高中畢業，黃孟浩從來沒有拿過第一名以外名次，但相較於許多大學同班同學當律師、做法官、檢察官，還是準備國家考試，二十七歲的他選擇創業，他的咖啡館「巴塞隆尼塔」開幕，從張羅資金、開店、店內裝潢設計、準備菜單等諸多瑣碎工作，黃孟浩全部自己來，「我喜歡這種生活，要我當律師、上班族，很難啦！」
「人生每個階段，我總是盡力做我喜歡的事，」黃孟浩認為，人生最重要的不是賺大錢、發大財，獲得顯赫權位，而是過得好玩、活得精精采采、多采多姿。也因為此，有著好歌喉、對音樂敏感的他，雖然完全不會看五線譜，也不曾學過樂理，但在大學時期就幫巨星成龍「真的用了心」專輯，作詞兼作曲三首曲目；也替歌手林志炫寫過「許願池」、跨刀幫歌手秀蘭瑪雅寫了歌。
擔心被掏空 努力去進修
不按照父母的期待前進，是否就是「叛逆」和「危機」？雖然一退伍就連換兩個工作，不過，陳柏文卻認為「這是某種程度的必要」，以二十五歲左右的年齡，他認為還有一定程度可以承受換工作的風險，但即使換兩次工作，他也會選擇在大企業中努力，「誰會想要去一個不穩定的地方上班？」。姿穎則是一面工作，一面進修，因為在身邊的每個人都拚命努力，工作一陣子後就會被掏空，如果不快進修，「被殺頭的就是自己啦。」六年級對職場風險的看法，其實並不幼稚。
笑說人生就是要勇於嘗試的鄭凱駿，求學過程看起來也比一般年輕人精采、豐富。東吳大學英文系、台大新聞所畢業的他，最近才剛滿二十四歲，就已有與國際媒體合作的經驗，包括路透社、英國國家廣播公司、阿拉伯半島電台、時代雜誌、ESPN等，能夠和國際媒體合作，鄭凱駿笑說：「臉皮厚，敢於和他們打交道，才是重點。」
不過，新新世代找尋工作的過程中，除了面對自己不確定的因素，還要面對來自長輩，特別是父母的關切與期待。陳柏文坦承，到現在父母還是覺得「前一份坐辦公桌的工作是工作，現在的店員不是工作」，偶爾爸媽會說「啊！你這樣將來換工作會不習慣吧？」讓陳柏文啼笑皆非：「我又沒說我要換工作！」他必須花很多時間和父母溝通，並不是所有工作都是固定上下班、固定周休二日，服務業一樣是很有尊嚴的工作。
對上一世代的父母來說，工作是需要嚴肅看待、終身投入，能不換就不換，這和熱愛自由和自我的六年級完全背道而馳。不是穩定的工作不好，而是父母期待的公務員、老師或是一些鐵飯碗的工作，對於自由派的六年級來說，實在很痛苦。
鄭凱駿認為，現在很多年輕人最大弱點就是「不敢嘗試」，總照著社會期望走，很多人其實懷有夢想，但在社會結構下，卻遲遲無法實現，「但實現與否，往往僅在於敢不敢嘗試而已。」
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