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商品訊息描述
●即買即用！現在購買馬上可以使用，好康不必等！
●每日手工熬煮黑糖水、配料，堅持衛生、健康、自然
●使用保鮮盒密封配料、注重工作人員衣著衛生，讓消費者吃得健出清特賣康
●多種創意冰品、澎湃分量，搭配黑糖水，享受古早味
●用餐環境讓人彷彿回到過去，充滿各式老文物在其中
經典【朱聊下】
位於好山好水的苗栗，第一大鄉公館鄉，是客家同胞聚集的鄉鎮。古早時候家家戶戶都會飼養豬，豬聊下用客家話來講，是帶有「想家」、「有家的味道的地方」之意。
創造令人回憶的味道，店內可見國小的課桌椅、黑板、郵箱、國旗、電風扇、刨冰機、公仔娃娃等有年紀的老文物，讓您來到這，就像是回到了過去，吃著冰涼消暑的創意冰品，帶來點小滿足、心裡頭也暖暖的。
每天手工現熬的古早味黑糖水，口感不死甜，配料也是當日現煮，堅持衛生、健康、自然。
店內有別於傳統冰店開放式選配料，而是使用掀蓋式冰箱，避免蒼蠅蟲子接近，每一份食材都用透明保鮮盒密封，迅速舀完料即放回冰箱保鮮。工作人員也都得配戴頭套、手套、口罩，全面注重環境與冰品的衛生品質，就是為了讓每個消費者，吃得開心也吃得健康。
商品訊息特點只要69元(雙人價)即可享有【朱聊下】原價140元雙人盛夏冰品組合：招牌朱史冰/朱歐巴冰/朱蛋干冰/朱旺冰(4選2)?
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注意：下方具有隨時更新的隱藏版好康分享，請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!中國時報【莊曜聰╱台南報導】
位於南科園區的南區勞工健康服務中心突然拉起封鎖線，現場氣氛凝重，眾人面面相覷，似乎發生什麼重大案件，其實是中心與台南在地的實境遊戲公司合作，以廠區發生命案為題材，讓企業員工巧扮警探，藉由查案過程傳達勞安觀念，相當新奇有趣，參加的人都玩得不亦樂乎。
南區勞工健康服務中心由勞動部職安署委託成大辦理，在去年3月成立，針對50人以上企業提供勞工相關身心健康服務評估、入廠輔導與宣傳、觀摩及訓練活動，以強化企業對工作環境的改善，服務範圍包含嘉義以南地區及台東、澎湖、金馬地區。
中心主持人、成大教授郭浩然表示，預防職場過勞、職場暴力是中心的兩大重點項目，職場過勞針對工時、工作負荷及腦心血管疾病風險管理，職場暴力包含肢體、性騷擾、精神及言語暴力等，除提供企業諮詢，個別勞工也可利用。
工商時報【曾麗芳╱台中報導】
品牌建商拚軟實力，不僅深耕售後服務，也把握每年佳節拉攏住戶的心！隨著中秋節將至，台中建商分別透過舉辦社區活動、經費贊助或送禮，強化與社區住戶、管委會間的互動，同時創造潛在客戶的銷售契機。
其中，聚合發建設、坤悅開發分別針對旗下新成屋建案，協助規劃、贊助社區舉辦早午餐宴、烤肉晚宴；總太地產於「東方悅」接待中心規劃「享宴?玩中秋」烤肉音樂會回饋住戶；精銳建設為新交屋的7期「精銳音悅廳」舉辦新屋落成音樂會暨烤肉餐會，凝聚社區經營的向心力。
台中市不動產開發公會副理事長林正昇表示，品牌經營除了拚硬體，軟體售後服務更是品牌累積的關鍵。他強調，建商若能在服務上讓客戶感受到尊榮感、贏得客戶的心，自然能創造高回購率。
因此，今年中秋節前夕，聚合發針對「寶慶21」、「大美」、「愛美」等新成屋，以及坤悅開發「君山」新成屋社區，贊助、規劃早午餐宴及烤肉晚宴，開放住戶免費參加，藉此提高社區住戶間的互動與凝聚力，更累積品牌認同度。
此外，總太地產於台中市「東方悅」接待中心舉辦的「享宴?玩中秋」烤肉音樂會，提供免費BBQ及音樂饗宴回饋住戶，也趁勢搶攻潛在客戶群。精銳建設不僅在節慶協助社區舉辦活動或贊助經費，也透過企業人脈、不定期邀請知名團體舉辦社區講座或演出，僅此一檔今年中秋前夕就為新交屋的「精銳音悅廳」舉辦新屋落成音樂會暨烤肉餐會，吸引逾百位住戶報名，住戶反應熱絡。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【葉德正╱新北報導】
928教師節勞工放假，教師卻沒放假，讓校園適用《勞基法》的員工陷入兩難，新北市教育局為避免學童到幼兒園上課卻無教保員照顧，要求全員上課，再擇期補假。
新北市教育局副局長黃靜怡表示，新北市公私立幼稚園有1150園，幼兒園教保員屬於協助教學人員，不是教學人員，因此適用《勞基法》，為免發生有學生沒老師的窘況，不管公私立幼兒園，已請各園依權責與教保員約定補休日期，在6個月內補休假完畢，但私立幼兒園若當天沒有收托需求，幼兒園可以自行決定放假與否。
私校人員表示，老師沒放假的確是很怪，雖然很想放假，但一想到景氣不好，流浪教師多，好不容易進私校任教，還是乖乖配合校方安排上課，避免學生來了沒老師的尷尬。
私立光仁中學校長江書良說，私立學校一切以學生與家長需求為主，事前也會與相關教職員溝通，928當天一切正常運行，相關員工可以加班費或補休方式，不會影響員工權益。
私立辭修中學校長李玉美則認為，不管公私立學校，都會以孩子受教權為優先，全校教職員也能夠體諒，當天不會有問題，事後可採補休、敬師金等形式補救。
市立板橋高中校長秘書邱幼椿表示，學校適用《勞基法》人員僅約7名，占校園員工比例不高，依法可以休假，但員工當天上班，可在事後補假。
市立明德高中校長張錫勳指出，學校適用《勞基法》人員大多是工友或約聘僱人員，相關工作都有職務代理人，928當天員工可以安心休假，也可以來上班，不會影響學校運作。市立鶯歌工商校長孔令文說，既然法令如此規定，就照法令走，基本上學校目前人力調度沒有問題，學生當天上課不會受到影響。
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