2020-03-12 08:25:22| 人氣338| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

彈性上班恆常化

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彈性上班恆常化

                                                                                                                                                                                文/林玉鳳                                                                                      

    之前政府只提供基本服務的時候,因為不同部門有不同的安排,辦事處收到不少查詢和投訴,當中較為集中的是有些部門的工種明明可以在家進行,偏偏領導要求所有人按時上班,既不安排在家工作,也不是錯鋒出行,讓員工擔心有群集感染的風險。現在,因為本澳已有30多天沒有新增新冠肺炎確診個案,當日的擔心也許有人認為過慮,但說真的,誰知道我們是不是真的也有點好運氣呢?

     不過,那段時間,從公務員口中得知,原來有些部門安排得很仔細,無需上班的工種允許在家工作,上下班工時和平日一樣;必要回辦公室的,會分更,讓大家減少集中;有需要照顧家庭的,也給予特別的上下班時間。

     其實,這類部門的疫情階段特殊工作安排,就是很多地方開始推行的彈性上班工作安排,是用來落實家庭友善、照顧弱勢以及改善通勤擠塞問題的方法。

    疫情不知何時才完全過去,但澳門大概永遠會有上下班的交通問題及各種家庭照顧問題,希望政府可以從疫情的契機中考慮,研究彈性上班恆常化的可能,特別是如何錯鋒可以減低上下班的交通擠塞,以及彈性上班的家庭照顧功能。如果有正面的效果,政府不單可以要由自己做起,亦可以鼓勵私人企業落實彈性上班,透過工作安排,同時協助解決社會和家庭的問題。

  

: 原載2020312日力副刊議事論政」專欄

: 力報

 

台長: 小鳳
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