忙了幾個月了，終於把專案搞定了，公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
當然出門去玩的前置作業是必不可少的，尤其是訂飯店的價格和品質是很重要的
像我這次住的飯店是綠松藍芭東尼達飯店 - 芭東
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
闔家歡樂
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 浴缸或淋浴設備
- 客房內溫度控制 (空調)
- 有線電視服務
- 乾洗/洗衣服務
鄰近景點
- 芭東海灘 (1.9 公里)
- 班各拉夜街 (1.8 公里)
- 賽門卡巴萊 (0.4 公里)
- Banana Walk (1.5 公里)
- 江西冷購物中心 (1.6 公里)
商品訊息簡述:
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教育部今年將針對高中職應屆畢業生，實施「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」，教育部今天(15日)表示，在「青年就業領航計畫」部分，教育部預計推薦5千名學生進行職缺媒合，錄取者將在8月正式就業；工作超過2年後，這群青年可渡假訂房參加特殊選才等回流教育就學管道，繼續升大學。
鼓勵高中職學生一畢業可先就業再升學，教育部推動「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」，這項方案主要分為「青年就業領航」及「青年體驗學習」2大計畫，其中，參加「青年就業領航計畫」的學生，除了原有的就業薪資，每個月還能額外獲得由教育部與勞動部共同為青年提撥的新台幣1萬元就業儲蓄金，時間最長為3年。
教育部表示，預定推薦5千名學生進行職缺媒合，審查作業分為學校初審與教育部複審，各高中職應組成執行小組，在3月10日調查有意願參與「青年就業領航計畫」的高三應屆畢業生，並在3、4月期間個別輔導學生，及辦理初審後，送教育部複審；勞動部則將於6、7月進行職缺媒合，並尊重各企業甄選方式，錄用者將於8月起就業。
教育部「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」專案辦公室執行秘書王俊權提到，勞動部預計2月底公布職缺類別，供各校生涯輔導參考，5月公告職缺與工作內容。王俊權：『(原音)這些優質職缺它有一些的基本條件，像要符合我們所謂的發展性、技術性、安全性，還有要優於薪資，我們希望達到的薪資是2萬5以上的，還要有一些優良的勞動條件，這些都符合資格之後，我們才會讓我們學生去媒合。』
教育部指出，完成職場體驗的青年，若在計畫結束後想繼續升學，可藉由2年以上的工作資歷，參加特殊選才、彈性選系、科技校院甄選入學或一般大學個人申請入學，未來各大學可採用書面審查、面試或實作測驗審查青年資歷。
教育部也將針對參與方案者進行就學意願調查，並視實際需求，滾動修正特殊選才與甄選入學或個人申請的招生學系名額與比率。教育部期盼對這項計畫有興趣的學生，經學校推薦後，在5月1日到10日提出申請，詳情可上教育部青年教育與就業儲蓄帳戶專區(www.edu.tw/1013/)查詢。
中華職棒今天進行新春團拜，會長吳志揚以及將辭退的秘書長朱康震都有出席，四隊領隊劉玠廷、楊培宏、蔡承儒、蘇泰安，也都開心出席。
會長吳志揚表示：「這兩年票房營收有增加，今年目標場均破6000,再造職棒3年榮景。」
此外，今天領隊會議也討論到自由球員轉讓相關辦法定案，規章修正也完成，也讓球員有機會回到中職舞台。
吳志揚認為，目前已喚起國民對中職的認識，還有中職雜誌重回全國銷售排行榜第一，粉絲團人數加倍，小小兵冬令營，兒童繪本等，中職希望未來有更多球迷產生。
吳志揚希望跟基層、甲組球隊有更多連結，今年期待富邦悍將加入，新的球季能更努力把中職名聲更遠播，還有提升國際棒壇地位。
今年中職將會讓23歲以下的球員打亞洲職棒冠軍賽，例如王柏融這樣的球員，新一代強投強打有更多機會被球迷看到。
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